ほんま潰れてまえや
そういう所はさっさと辞めて他のところ行くのが当たり前になればブラックなんてバンバン潰れるのにな
週休二日制ってなんやねん
>>9
ほんま胸糞悪い
>>9
日本語おかしいやろ
>>9
転職するとしてもこの転職サイト使うのやめとこ
>>46
別に転職サイトの造語でもなんでもないぞ
ハローワークだって同じ表記同じ意味
>>4
ひと月のうち一度でも週休2日があれば週休2日制!
は?
国「祝日ふやしまーす!」
企業「その分土曜日出勤ふやしまーすwwww」
有給ってなんや?
我慢して働くから甘く見られんねん
金土日の土だけ出社とかやめーや
これでコンプライアンスの遵守とかほざいてる
アホかボケが
労組ってブラックにはないんか
>>13
ワンマン社長の会社とかだと労組なんてないよ
>>13
御用に決まってるやんけ
>>13
会社が労働者代表指名して36協定結ぶゾ
年間休日数みたいのをみればいいのか?
>>18
せや
120日以上と完全週休2日と明記されてるところにするのが無難や
>>18
それと社内カレンダーによる、とかはブラック
国民の休日が増えても社内カレンダーで調整されるから絶対に休日は増えない
年間休日で休日作るから休みの日が増えたら土曜日に出勤してもらうぞ
有給未消化なんて給料未払いと同じようなもんやろ
そのうち有給の概念あるだけ幸せに思えとか言い出しそう
これでも法令違反やないとかこの国どうなってるねん
>>26
労働行政を所管する厚労省自体が霞ヶ関でも一二を争うブラック官庁っていう時点で察せな(アカン)
>>26
どこの会社や?
>>30
そこそこ大手運送
毎週休みが良いなら
完全週休2日制な
大正義トヨタカレンダー
祝日祭日は世界に存在しない
>>32
祝日など生産ラインにとってはノイズにしかならんからな!
祝日ってなんや?
完全週休二日を週休二日って名前にして
週休二日を不完全週休二日にするべきやろ
月火木金の水土日休みがええわ
平日しかできないことたくさんあってだるいわ
企業「事故は起こさせないで、労災もゼロや!」
インフルでも出勤、仕事中の怪我も自己責任でお終い
50人おる営業所でも一人欠勤したらお終い
5日働いて2日休むという常識も当たり前のようにこなしているが無理がある気がするぞ
36協定とか頭おかしいにも程がある
憲法を越えた法規やろ
うちの会社は日曜に有休消化してその分平日に代休くれるで
>>41
どういうことや?
働き方改革期待してええんか?
>>44
改革は期待しても無駄
渡邉美樹タイプの経営者を抹殺するなどの革命が必要
成功したらテロではなく正義になる
>>45
渡邊が与党議員とかいう絶望
しかも総理のお気に入りとか
>>44
何故期待できるのか
ついこないだまで裁量労働制を捏造データでごり押そうとしてた連中に
週労働時間が40時間を超えてると違法
>>51
70時間はいってるぞ
これでも温いとか言われるが
>>53
毎月120時間も残業してるのか
ニート、生活保護のほうが正義やん
ワイ「有給ください」
上司「いいけど代わりに休日出勤しろよ」
は?
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本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
Tomas.Y.Anderson
2018年03月18日 13:29 ID:w4mg8zmA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
♡もし…、この書き込みが1コメゲットなら…、のぞえ総合心療病院に勤務する…、看護師の吉泉里奈が…、僕という存在を、今よりもっと…、他の誰よりも可愛いくて…、他の誰よりも…、愛おしくて恋しい異性として接してくれるようになり…、それと共に…、吉泉里奈は…、僕に対して…、まるで恋人同然に強い恋愛感情を抱き…、そして…、僕のことを深く深く愛してくださるようになる…。吉泉里奈の心の中は…、来る日も来る日も…、毎日僕のことで満ち溢れ…、吉泉里奈は…、もう僕のことしか考えられなくなる…。今よりもっと… 、もっと…♡
♡僕の、この強い想いは…、必ず吉泉里奈の心の奥深くへと届き…、僕と吉泉里奈は…、必ずや友達以上の親密な間柄となり…、そして…、必ずや両想いの間柄となり…、そして…、やがて…、僕と吉泉里奈は…、必ずや相思相愛の恋人同士の関係になれる…。この強い想いは…、必ずや天に通じ現実のものとなる…♡
♡遅かれ早かれ…、僕と…、吉泉里奈は…、男と女として…、必ず結ばれる…♡
※ 2.
名無し
2018年03月18日 14:20 ID:adwZmYXq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
会社に期待って受け身で待ってても何も変わらないよ
会社の取り組みは必須だけど社員側も法律や社会を学んで賢く立ち回って、必要なときにお断りを言える力を付けないと
※ 3.
まとめさん
2018年03月18日 14:35 ID:pZZ8Aowv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
月休2日の俺(本来完全週休2日)
休日出勤で給料ウハウハやで!
なお金使う暇がない模様
※ 4.
私は名無しさん
2018年03月18日 15:31 ID:BljFOPSZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これじゃ有給消化も全く意味ないじゃん
国はもっと企業に規制かけろよ
ほんと役に立たない政治家ばかりだよな
個人的に政治家は現行の給料半分とか20歳代くらいの平均給料でもいいとおもう
それでも本気で政治をしたい人はやる
むしろそのほうが綺麗な人材があつまるんじゃないかとさえおもう
※ 5.
ああ
2018年03月18日 15:42 ID:3jBaCnzN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どっかで聞いたことあるある話
※ 6.
私は名無しさん
2018年03月18日 15:47 ID:GiVBBdxZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
熱意のある人材(組織の後ろ盾がある)
※ 7.
私は名無しさん
2018年03月18日 16:00 ID:.Krhv4J70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
前いた会社は会社カレンダーでは完全週休二日制で年間休日120日異常だったけど
技術職は連休だとか土曜日に出張が当たり前だったから
多くて90日くらい、少ないと60日くらいだったな
その分稼げはしたけどキツくて辞めたわ
※ 8.
まとめブログリーダー
2018年03月18日 16:19 ID:hZbEl9mE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本最大の企業トヨタ様も完全週休二日制じゃないからね
※ 9.
私は名無しさん
2018年03月18日 17:47 ID:VHcwCyEG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
裁量労働制って、運用する連中によっては、仕事の成果なんか一切評価されずに、残業代なしで大量の残業をさせられるだけになるよ。
評価しない理由は、できて当たり前だからとか、チームプレイだからとか言う屁理屈だよ、しかも、それを担当者には教えずにね。
だから、仕事の成果を評価するようになるなんてのは、導入をごり押しする連中の大嘘、そうなる保障なんかまったくない。
実際にそういう部署にいた当人が言ってるんだから間違いない。
※ 10.
私は名無しさん
2018年03月18日 17:55 ID:Jw3.jYht0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※4
まともな職に就けない金持ちのボンボンがさらに増えて、今より酷くなるような気もする。
※ 11.
ななしさん
2018年03月18日 18:32 ID:co0wxgNZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※4
政治家から見たらあっさり土曜出勤が認められる労組が弱すぎ
ストライキもしないだろうし、どんだけ足元見られてるんだよ
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