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会社辞めたいけどなんて言って辞めようか…

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:56:43 ID:b3I

なんかいい言い訳ないかな
 
 

引用元:会社辞めたいけどなんて言って辞めようか


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:57:50 ID:b3I

バックレるか・・・
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:58:06 ID:PPr

一身上の都合
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:58:32 ID:b3I

>>3
一身上の都合って?ってなるだろ!
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:04:50 ID:PPr

>>5
一身上のことだから詮索すんじゃねーって意思表示だぞ
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:58:40 ID:qot

寿退社や
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:58:57 ID:b3I

真面目に考えろ!
 
 


89: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:25:32 ID:Gr4

>>7
お前アホやん
退職理由なんて真面目に考えるものちゃうで
 
 


93: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:27:55 ID:b3I

>>89
アホだから考えてんだろうが(怒)(怒)(怒)
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:59:36 ID:b3I

もう仕事についていけません、耐えられませんでいいかな?
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:02:04 ID:2wZ

>>10
これでええやん
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:59:41 ID:ncw

なんで縁切る相手にいちいち理由とか考えなあかんねん
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:00:19 ID:b3I

>>11
理由聞かれるやん
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:01:16 ID:ncw

>>15
理由によっては辞められないんですか?って言っとけ
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)00:59:57 ID:bi5

別に適当でええやろ
転職先探してからやめれればなんだっていい
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:00:01 ID:t5V

退職届って題名で
やめる日付を書いて一身上の都合により退職します

署名捺印して提出しておわりや
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:00:24 ID:ncw

>>14
これ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:01:04 ID:b3I

>>14
いやいや、だから一身上の都合とは?って聞かれるだろ!
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:01:45 ID:ncw

>>18
聞かれる筋合いないからな
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:02:29 ID:t5V

>>18
そら一身上の都合やねんっていえばええねん
会社としたら離職票の退職理由に自己都合ってかければいいだけだから
根掘り葉掘りきいてこんやろ
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:03:26 ID:b3I

>>26
小さい会社だからそうもいかんねん、根掘り葉掘り聞かれるんだ
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:03:27 ID:miA

>>26
聞いてくるぞ
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:01:05 ID:anQ

私はこれ(小指)で会社をやめます
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:01:28 ID:b3I

>>19
お前はジジイか!
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:03:34 ID:t6V

親の世話しなきゃいかんって言っときゃええやろ
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:04:12 ID:waS

実家継がなきゃいけなくなった
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:04:42 ID:t5V

一身上の都合いじょうお伝え出来ませんお察しください
でええやん
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:05:28 ID:b3I

給料日10日だが給料貰ったら10日分タダ働きでもいいから給料貰ってバックレるか

それぐらい辞めたくて仕方ないんだ
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:06:30 ID:LqJ

>>37
じゃあ「辞めたいから辞めます」で!

 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:05:56 ID:PPr

根掘り葉掘り聞くほどイッチのことなんか関心ないやろ
代わりはいくらでもおる
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:06:46 ID:b3I

>>38
だからそういう職場じゃないんだよ 社員俺含めて3人しかいないねん!
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:07:42 ID:PPr

>>40
人数関係ないやろw
もしかして、残り2人からそんなに重要視されとるか?
ありえんだろ
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:07:03 ID:t5V

なら強気でいけばええやろ
一身上の都合やねんっていえばええねん
辞める日付は提出日の最低14日以降にはしておけ
1か月が無難やろうけど
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:07:45 ID:b3I

>>41
今週で辞めますと言いたいぐらいや
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:08:30 ID:t5V

>>45
そらあかんわ
すくなくても14日はあけなあかん
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:09:20 ID:b3I

>>49
一ヶ月前が無難は分かるが14日とはなんかあるんか?
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:10:14 ID:5kN

>>50
法的な問題やで
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:11:37 ID:b3I

>>53
そうか、それは勉強不足だったわ

まあ一般的に一ヶ月前は分かるが
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:10:18 ID:t5V

>>50
確か民法では14日やなかったっけ?
会社側の解雇予告は労基法で1か月前やけどな
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:11:37 ID:b3I

>>54
そうか、それは勉強不足だったわ

まあ一般的に一ヶ月前は分かるが
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:07:29 ID:5kN

赤ん坊みたいにピーピーうるさいやっちゃのう…
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:09:21 ID:anQ

正直に世界放浪の旅に出ますと言えばええやん
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:11:17 ID:qWu

ワイ「やめまーす」
会社「え?」
ワイ「やめまーす」
会社「荷物まとめておいでやす」
やったぜ
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:11:43 ID:5dT

有給消化しとけよ、周りは消化しきれない率100%やったわ
 
 


63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:12:43 ID:b3I

>>61
有休なんてどーでもいいわ!
 
 


80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:21:47 ID:nde

離職票もらっとけよ
保険もらうのに必要やから
 
 


82: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:22:51 ID:b3I

>>80
離職票も有休もいらん!!!

 
 


85: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:23:30 ID:t5V

>>82
有休いらんかったら退職届出してから辞めるまで出社せなあかんのやで
有休は使えや
 
 


98: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:33:08 ID:gyW

より自分に向いた職種に就きたい
ってだけでええやないか
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/03(日)01:04:23 ID:LqJ

マジレスしとくと一身上の都合でええんやで
突っ込んで聞かれたら「お話する必要はありません」でいい
 
 

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コメント一覧

※ 1. 後な未来  2018年06月03日 12:44 ID:tM9n0G.Q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

エベレスト登頂の、第3次アタック隊として参加するので会社を辞めさせてもらいます
男のロマンですのでって言えば快く送り出してもらえる


※ 2. 名無し  2018年06月03日 13:52 ID:UdWodmql0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一身上の都合を深く聞いてくる上司なんて未だにいるのか。深く突っ込まれたら人間関係とか自分に合わないとか、他にやりたい事ができたとかでいーじゃんよ


※ 3. 名無し  2018年06月03日 13:53 ID:8Kpb9s460 ※このコメントに返信する※
(e/d)

責められて辞められなくぐらいなら諦めて社畜続けたらええんちゃう?


※ 4. あ  2018年06月03日 15:24 ID:i5HbnxxI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

明らかに仕事についていけてないなら、一身上の都合でも詮索はされんぞ
使えねー奴ってのは周りに知られてるってことだからな
「まあ、アレだったし仕方ないな」で済む話だ


※ 5. むう  2018年06月03日 18:32 ID:REhHvgGA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

退職願を出した時に上司が「預かるけど受理はしてないからな」と労基法違反な事を堂々と言ってた


※ 6. あ  2018年06月04日 01:10 ID:E5rxg9Bw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

不満が理由だと「改善する」って言われた時詰むので
親の介護オススメ


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