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仕事辞めたいんやが、辞めさせてくれへんとかある?

quit-reason

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:44:18.17 ID:bn6mhFUZ0

その場合どうしたらええんや?
 
 

引用元: 仕事辞めたいんやが、辞めさせてくれへんとかある?


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:44:54.95 ID:/qTU5dyU0

退職届出せばええやん
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:45:15.74 ID:bn6mhFUZ0

>>2
それを拒否られた時や
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:45:42.21 ID:/qTU5dyU0

>>6
いや拒否できんやろ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:44:55.37 ID:KKCOfEmv0

ないで
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:44:57.96 ID:8HdqbVa10

ブッチでええやん
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:45:09.18 ID:cpdTe0+Cd

試合中やぞ
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:45:57.05 ID:1n+uukW/p

一応録音しながら出すんやで
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:46:10.11 ID:EpttuVXr0

お前の代わりなんているから
以上
ネロ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:46:34.23 ID:JTraLkgj0

退職願は交渉されるけど、退職届は受理しないとダメだぞ
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:46:41.15 ID:4Hj05Uw00

辞める1ヶ月前に出しや
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:47:23.48 ID:VJCTTGMQ0

拒否されてもいないうちから余計なこと考えんなや
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:47:50.95 ID:3g1m4OgQ0

ブラック企業なら普通にある
弁護士にお願いするんやで
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:47:58.05 ID:bn6mhFUZ0

うちの会社は受理しなさかねへんねや
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:49:50.38 ID:LDge3Lnj0

>>15
はじめに労基に辞めること伝えてから会社に辞表出すんや
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:48:37.24 ID:pdhkK5PPr

そんなことより派遣なら有給のこと考えて半年ごとに仕事変えたほうがええんかな
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:49:02.92 ID:pUHBLVun0

ワイはあっさり受けてくれたわ
よほど必要とされてなかったんやな
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:49:49.28 ID:L5c8haqUd

2週間前に辞表出せば問題ない
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:51:13.61 ID:bn6mhFUZ0

みんなサンガツ
労基に通報してから録音しながら辞めるって言えばええんやな??
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:52:10.12 ID:3g1m4OgQ0

ブラック企業は労基の言うことなんて聞かんで
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:52:35.73 ID:bn6mhFUZ0

>>22
じゃーどうしたらええんや😭
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:53:16.11 ID:3g1m4OgQ0

>>24
ちゃんとした弁護士通す
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:54:17.27 ID:bn6mhFUZ0

>>26
その場合費用は会社が出してくれるんか?
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:55:13.47 ID:3g1m4OgQ0

>>28
そんなわけないやろ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:55:51.29 ID:bn6mhFUZ0

>>31
流石にそれは無理か
裁判に勝てば払って貰えるんよな
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:56:58.19 ID:LDge3Lnj0

>>33
払ってもらえるわけないやろ
何故かそういう勘違いしてる人多いけど
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:57:34.28 ID:bn6mhFUZ0

>>36
そうなんか
裁判する金勿体ないなぁ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:52:32.81 ID:LDge3Lnj0

あとは書留で送付する手もある
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:53:10.76 ID:bn6mhFUZ0

>>23
その場合、通勤拒否してええんか?
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:54:14.78 ID:LDge3Lnj0

>>25
2週間か1ヶ月か企業との契約日数越えたら勝手に休んでええで
休んでる間に弁護士に相談や
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:56:30.37 ID:bn6mhFUZ0

>>27
2週間やったら、2週間前に届け出して、2週間経てばそのあとは休んでええんやな
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:57:18.80 ID:LDge3Lnj0

>>34
せやで
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:57:50.39 ID:bn6mhFUZ0

>>37
サンキューガッツ
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:54:37.43 ID:L/DncZajK

簡易書留で退職届を会社に郵送する
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:54:39.95 ID:s9xYqsyQ0

いや普通に飛べよ…
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:55:25.64 ID:bn6mhFUZ0

>>30
家めっちゃ近所やから家に来られるやんけ
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:58:30.53 ID:s9xYqsyQ0

>>32
来られたら殺されるんか?
引きずられて連れてかれるんか?
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:00:04.87 ID:bn6mhFUZ0

>>40
実家やから親に怒られるのめんどいやん?
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:56:32.93 ID:9XfIOhiJM

2ヶ月前くらいに言えば余裕で円満退職やで
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:58:44.83 ID:aNCI7dvl0

辞めさせてくれないはよっぽどやけど
引き止めは普通にあるぞ
退職する強い意思を見せつけるんやで
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:00:55.95 ID:bn6mhFUZ0

>>41
成る程な、ということは、辞めたいというより辞めないといけない理由を作った方が話はやいか!?
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:58:49.31 ID:rFp8TeNs0

ワイは辞めますって話に行ったら立ちっぱなしで3時間怒鳴られながら説教されたやで
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:01:23.42 ID:bn6mhFUZ0

>>42
怖すぎて震える
てか辞める旨伝える時緊張した?
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:05:53.86 ID:rFp8TeNs0

>>46
緊張はしたけどこのまま働き続けるよりはマシやと思ったら案外余裕やったで
精神的に追い詰めて最終的に辞めませんって言わそうとしてきたけど頑張ったわ
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 00:59:46.25 ID:DRuFXS8BM

死ぬまで辞められない奴隷かな
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:01:49.65 ID:GPl+S+cLd

あるで
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:02:01.97 ID:i6PBkUZd0

辞める理由もないならやめんなや
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:02:13.29 ID:/qTU5dyU0

ちゃんと有給を消化する意思も伝えるんやぞ
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:02:51.31 ID:WhpXndXD0

辞めるのは拒否できないぞ
そのあとの引き継ぎとかはちゃんとするんだぞ
職務内容にもよるけど実際に辞められるのは1ヶ月後くらいだぞ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:03:37.51 ID:4veE3D0da

今のワイの状況や
コネプラスこれからおもっくそ繁忙期のダブルパンチや
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:05:36.14 ID:DmSwX+rLH

2ヶ月前に言ってんのに文句言われるわ有給余るわで最悪やったわ
辞めるゆーてんのに今更文句言ってなんか意味あんのかっつーの
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:06:59.97 ID:pLEyi/eI0

会社にとって必要なら引き留められるで
まあ、イッチは大丈夫やから安心して退職願だしとき
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/06/25(月) 01:10:24.66 ID:eOiwZWbPp

断られても行かなきゃええやん
流石に退職届出されたのに連れ戻しに来るなんてないやろ
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2018年06月26日 09:06 ID:RPyaI1jL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

弁護士に相談する=裁判って思ってる時点で一般常識すら危うい感じ


※ 2. ななし  2018年06月26日 09:12 ID:f0HXozok0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

しらばっくれられないように退職届と有給消化の申請は配達記録郵便で送付だ。
あとは一方的に有給を消化して辞める。


※ 3. 私は名無しさん  2018年06月26日 10:11 ID:aWG49Tzg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

なんでいきなり極端なことしようとするんだろうな
普通にやめたいんですけどって言って引き止められたら強めに言って
それでもダメならいつまでに辞めるとか伝えて行かなきゃいいだけじゃん


※ 4. 私は名無しさん  2018年06月26日 10:28 ID:9RjP8iDI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

辞めると言っただけでは、退職は成立しない。バイトじゃないんだから退職届を提出してから二週間、地位立場によっては2カ月間の猶予が与えられる。有給は退職してからの給料に乗せて支払われるか、もしくは退職期日から逆算して前倒しの休日消化扱いとされる。労働基準法ではな。


※ 5. あ  2018年06月26日 11:32 ID:w9Nl4XrK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

退職届を置いて帰って出勤しなきゃいいだけだろ。首に縄をくくって連行されるわけでもないのに何言ってんだ?


※ 6. 私は名無しさん  2018年06月26日 12:04 ID:Lmuxv8.g0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

配達記録付内容証明郵便の出番やな


※ 7. 名無し  2018年06月26日 12:37 ID:LHa3K2.u0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本には職業選択の自由がある。規則でなければ退職届を出して二週間したら来なくていい。まれに、辞めたら裁判して損害賠償を請求してやるとか言うキ●ガイ経営者もいるけど、法的に何の効力もないから安心していい


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