交通費横領してたのがバレたらしい
たかが8000円くらいいいだろ
引用元: ・【速報】会社員ぼく、日曜日なのに上司から電話がきて自主退職を迫られるwwwwwwwww
はい犯罪
金額の問題ではないよ
解雇にしないだけ恩情ある方
どこでばれたの?
>>6
知らん
これはAUTO
犯罪なんだよなぁ
俺は居続けるわ
適当に謝っとけばいいだろ
あくまでも自主退職を迫られるだけだし
>>11
辞めとけ
解雇になるだけだぞ
>>21
どっちも変わらんやろ
>>31
世間体
退職金
などなどいろいろ
>>31
次のところの就職のし易さが変わるぞ
>>31
懲戒解雇はマジでヤバい
たかが8000円
されど8000円
そうか次はサラリーマンという名の奴隷選ばなきゃいいだけだしね
たかが8000円って言う横領した本人が言うセリフじゃないだろ
通勤手当?出張とかの一時的なもの?
>>17
後者
横領はよくない
うちは残業つけられない分交通費で取ってるわ
懲戒免職になると後々面倒
涙の謝罪会見やっとけや
金の問題じゃなくて信用の問題よ
今なら自主退職で済むけどシカトしたら懲戒解雇に重くなるだけだけど楽観してるから別にいいか
たかが8000円って言うなら最初から盗むなよ
退職勧告無視したら会社が警察に被害届出す流れ
横領罪は刑事罰が適用されるから、物証固まれば検挙
完全にお前が悪いんじゃん
馬鹿なだけ
会社都合退職まで粘れ
ちなみに、いっちは犯行認めたの?
警察沙汰になってまで否認してたら微罪適用なくなるから気を付けろよ
>>44
認めて謝罪した
出張で出張予備費として2万円借り受け、12,000円分の領収書しか無いのに残金を返さなかったみたいな事かな?
>>47
だいたい合ってる
草
なんでそんなすぐばれそうなことするの
労基池
他に打開策ある?
これは懲戒解雇で退職金ゼロコース
常習犯じゃえねえの
初犯なら忘れてないかくらいしか言われないだろ
>>62
3回しかやってないけど今回しかバレてないよ
失業保険もらいつつまったり転職活動しようかな
そのまま人生も退職すればいいのに
自首大食でラッキーだったな
本来なら懲戒免職通報前科訴訟だぞ
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2018年08月06日 07:52 ID:6XOT03oq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
その二回も疑われてて退職勧告なんだよ
※ 2.
名無し
2018年08月06日 08:14 ID:dK3r.pkD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通は警告とか置いてつぎやったらクビって感じじゃないの?この人がどうかはわからんけど、人一人を少額のせいで切るって、それはそれで痛いだろ。人件費削減したいほどヤバイけいえいなのだろうか。
※ 3.
私は名無しさん
2018年08月06日 08:14 ID:.nYrTj4O0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自首大食てw
誤字に笑った
しかも赤字拡大
※ 4.
2018年08月06日 08:29 ID:TDm6JvZP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
懲戒解雇されても横領したのと認めてんなら労基動かんわ
※ 5.
2018年08月06日 08:32 ID:TDm6JvZP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※2
横領は犯罪だから警告なく解雇されてもおかしくないし、余裕があるから解雇するんやで?
信用できないやつに仕事なんか任せたら何されるかわかったもんちゃうやろ
※ 6.
私は名無しさん
2018年08月06日 08:32 ID:oN5RFVT10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
無能かつ有害(横領)ってことだろ。
だから切る。
※ 7.
私は名無しさん
2018年08月06日 08:34 ID:G3sZPgWn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういう事案は結構あるからな
ニュースになるのは金額が大きな事案だけ
※ 8.
私は名無しさん
2018年08月06日 08:36 ID:npKZhY0A0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通は領収書の差額返金しろって言われるんじゃないの?
過去にもやらかしてるから目つけられてたんだろ
※ 9.
あ
2018年08月06日 08:38 ID:.0jtx12x0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
はい嘘
※ 10.
名無しさん
2018年08月06日 09:13 ID:gRwH7IZL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>> 3回しかやってないけど今回しかバレてないよ
完全にスリーアウトでワロタw
※ 11.
私は名無しさん
2018年08月06日 10:28 ID:BoHoiOse0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
反省もなし
わかって無くて草
※ 12.
私は名無しさん
2018年08月06日 10:37 ID:cxP7CvRv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
刑事告訴されたら懲戒解雇の正当理由になりえるで
※ 13.
私は名無しさん
2018年08月06日 10:53 ID:osdnqYWK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
突っ込まれなかったから前の2回はバレてないっていうの本当にバカで草生える。どう考えても泳がされてただろ
※ 14.
ななし
2018年08月06日 10:57 ID:2VFxepYg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
領収書と支給額合ってないってなんだそりゃ
それこそQUOカード付きプランとかで合わせればいいのに
会社によってはだめって明記されてるけど知らなかったで
ばれるまで行けるだろ
※ 15.
私は名無しさん
2018年08月06日 10:58 ID:5KvVpQnm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
懲戒解雇が適用できるかどうかは微妙な案件やな
本人がゲロしてて初犯ではないことは明確だけど、立証責任は会社側にあるからな
「初犯で悔悛の情を示し、金額も些少であって、本人も反省して弁済してる」ならば、一発レッドにはし難いかな
だかこその、「社外で勤務時間外に電話で自主退職をそれとなく伝える」っていう手段に出たんだろうけど
※ 16.
私は名無しさん
2018年08月06日 12:11 ID:JveKgP3E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
8000円×3回で退職ということは、辞めて欲しかったんだろうな
本当に必要な人ならどうとでもなる話
※ 17.
私は名無しさん
2018年08月06日 23:33 ID:cL5xoQ9j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
グリーン券買って領収書をもらい自由席で移動し、払い戻しを受けるとか、経費がしわい会社はそういう手口を使うんだけどな。うちは特急自由席を想定して交通費を出すが、鈍行で夜間バスで帰ってくれば差額を返せとは言わない。古参OLから茶封筒もらうとき「上手に節約してね」とか言われたりする。モーテルに泊まれる宿泊費をカプセルホテルで浮かして自分のものにしても怒られないんだがな、そういうもんじゃなかろうか。
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