そう言う奴に限って、
「大阪まで新幹線で行け」とかじゃなくて
「新幹線に乗れ」みたいな指示しか出せない
引用元:「指示待ち人間」とレッテルを貼る奴ほど無能な事が多くない?
うーん
短くし過ぎた
例えば東京から大阪まで行かせる時、
(実際にはあり得ないけども)行き先が不明で、移動方法しか述べないのと、
「新幹線で大阪にいけ」と目的と方法を述べるのと違い
後者の場合、仮に新幹線が利用出来なくなっても、他の方法でも向かうことができる
簡潔に述べると
目的を共有しないで、手段しか示さないから行動できなくなる事を理解出来てない奴が多い
と思う
分かる
頭で考える事が出来なくて行動の方が先に出ちゃう馬鹿に多い
レッテル貼り奴は逆に「なる早で大阪に行け」しか言わなくて
指示待ちが「え?どう行くのが一番早いですか?」と聞く
今では指示待ち人間にさせないように
随時指示していくのが本当だと次期中間管理職候補が
行かされる学校で教わったよ
まあ>>1の言ってることは間違いではないと思う
>>7
随時指示も必要だとは思うけど、場合によっては指示出来ない事も含めて、到達目標は共有するべきだとは思う
まぁ両方とも大事
>>8
指示出来ないという状況を作らないもしくは
それを想定して事前対策をとる事が推奨されてる
指示待ち人間がいる=上司のマネジメントが悪いって事だしね
>>1
その前の文脈で読み取れないのかが気になる
意図的にそこだけ切り取ってない?
>>9
飽くまでも例えの話だから
まぁ、これ単体の指示は無いだろうけども、
ただ命令は重要な点を簡潔に纏めて出すべきだと思う
>>12
いや、わかってる
多分突発的な問題があって指示が出る時にわかりにくいと言ってるのだろうから前後の話で判別できる内容じゃないのかって言ってる
>>9の内容にそう突っ込んでくるって辺りが指示待ちと言われる所以ではないのだろうか
>>16
いや、到達目標と優先順位などを共有、確認してないのが原因なのでは?
と言いたいのです
>>28まぁこのレスの遅さで無能なのが丸わかりだよね
あっ自分にはアンカー打たなくていいっす^^;
>>28
到達目標はその通り
優先順位付けは上司管理のものと自分管理のものがある
上司指示で割って入る業務なら自分管理の優先順位を報連相して指示を出させるべきでは?
他の人間ができてる場合、コミュニケーション不足は上司だけに問題があるわけではないと思うぞ
>>33
そう言った事態のとき、指示を仰ぐなどは必要だと思います
取り合えずは報告と相談ですね
指示を出す側も悪いということはあるけど
機転が利くやつは指示待ち人間なんていわれないから
いわれるやつは実際その気があるんだろう
偉そうに言うけど説明しても理解しないじゃん
時間の無駄
かんたんな単純な作業なら指示なんていらんだろ?
できますって言って何もわかってなくてできないやつ
ははっきり言っていらないんだよ
言っとくけどお前らペーペーは頭を下げて仕事を教えてもらう立場だからな?
何も出来ないくせに偉そうに
>>14
お前の発言見てるだけでバカ上司なのが分かるわ
>>21
仕事で上になってから言いましょうねー
お前が無能だと貶す上司よりお前は更に無能だから
>>23
あんた自己愛性人格障害っぽいな、周りから嫌がられて人が離れていった結果上の立場になっちゃったタイプでしょ?
>>26
そのレッテル貼りになんの意味があるの?
>>30
悪いが、世の中の99%の仕事は誰でもできる仕事だと思うぜ
散々上司から、今のお前には100年早い!って言われた仕事、上司になった今思えば当時の俺でも少し頑張ればできたや
部下にムリ目な仕事させてみ?
多分お前が想像してるよりできるで
>>35
うん
そういう子は指示待ち呼ばわりされないよね
偉そうに言ってるなら一人でやらせてみればええんじゃない?
そういうやつまで面倒見きれないから!
有能な上司が指示待ち人間を指示待ちさせないように
有能な部下は上司の指示が不明瞭なら自分からそれを解消するアクションを起こすからな
>>20
まぁそれが理想でしょうが、
それが出来ない時などの為に、目的の共有は重要なのでは?
と思います
つーか
技術屋は結構危険な作業とかあるから
やるきないんならやめたほうがいいっていう優しさでもあるんだよ?
上司の能力で有能にしてもらうの待ちなんて指示待ちより性質が悪いぞ
イッチが仕事出来ないのを人のせいにして逃げてるゆとりの集大成って事でよろしいか?
ガチの使えない無能に限って普通に考えれば周りと自分を見てれば持てないようなプライド持つよな
なんなんだろなこれ
グダグダ言ってるやつが面倒みろよ!
じゃあな!
わからなかったら聞けばいいじゃん…
その上で支持待ちを色々言われるのはアイドルタイムが長いからだと思う
指示待ち人間は扱いやすくていいけどな
BOTじゃねーんだからあれもこれもは求めすぎで
指示待ち人間を叩く奴はだいたい他人に厳しすぎるだけじゃね
まぁゆとりの弊害が管理側にも出て来てるよな
寛大で物分かりのいい俺かっけー上司みたいな ゴミはゴミ箱へ無能は無職へこれが自然の摂理だろ
まぁやらせてみればすぐにわかるだろ(笑)
百聞は一見にしかず
目的をきくといいからやれってのもこのタイプだと思う
指示待ち以前の基礎的なレベルの問題は指示じゃあどうしようもない
いないほうがましなんだよ!
まぁ、
受け取り手は目的の理解に努めなければならない事は、言うまでもないし、
指示を出す側も目的などを理解しやすく簡潔に努めるべき
俺んとこ家族経営で俺が有能だから上にいるわけじゃないだが
指示も上司の仕事の一環だと思ってる
ただ自分の分だけ仕事してればいいわけじゃないべ?
慣れてる人間こそ周り見てやんなきゃな、自分のことばっかじゃなくて
>>53
つーか転職早めにする予定だったのが
引き継ぎとかでなんとか居残ってくれって引き止められた挙句
そこまでいうならって受けて引き継ぎ優しくやってるのに
受けるほうがやる気なかったら馬鹿みたいだろ?
ふざけんなってなぐりたいくらいなんだが?
「なんでやってないんだ!?」
ぼく「えっなんも言われてないですよ俺」
「言われなきゃわからんのか!?」
わかんねえよこっちは新人だよオジサン
それも一年くらい前からいってるのに転職できずにいるんだが?
給料2倍案件とかもふつうにあったし
あそびじゃねえんだよ!
なめたこといってんんじゃねえよ!
ぼーけ!
俺の怒りはこんなもんじゃないんだが?
学生時バイトしてた時にそういう引き止めみたいなのはあったが
結構あるもんなんすね、ひえー
言い訳しか考えないようなやつはもう知らん!
人手不足なのにもう知らんとか言っちゃっていいの?
自分の裁量で仕事出来ないと大変だね
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:14 ID:yDMYxziV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
言い訳口だけ馬鹿のほうが仕事できないぞ
なんでも言い訳馬鹿お前が馬鹿なのは現実だから認めろよ
※ 2.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:17 ID:NWqNVTkt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
その場で確認できないのがバカなんだよ
そりゃ指示一発で全部理解出来ればいいが、出来ないなら確認しろよ?
理解できた指示分だけやってぼーっとしてるバカが一番質が悪い
※ 3.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:32 ID:gkgjIqAQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺様が何も指示しなくても心を読んで先回りして仕事しろ
こうですねわかります
※ 4.
名無し
2018年09月06日 11:33 ID:I0vzhvFx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
指示してない事やるなと言ったかと思えば、今度は手前で考えて行動しろとか言いだしたり上司って奴は自分に都合良い事しか言わんから。
頭が悪い部下が悪いって、そもそもまず自分に監督責任がある事は完全スルーだからね。
※ 5.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:36 ID:UO9ZmNrJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
聞いて良く解らなかったら普通に質問して確認するよな?
※ 6.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:39 ID:l1.dgSb50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
有能な人達が議論してるね
※ 7.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:48 ID:g.yY7hMJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そんな事言うて・・・ そもそも、この>>1が無能じゃん?
たとえ話が意味不明でしかも何度も訂正してさー。
「なる早で大阪行け」って指示もらって、
行き方の案も思いつかないって、その時点で無能じゃん。
その指示で追加で確認しなきゃならんのって、
せいぜい「飛行機使ってもいいですか?」とか程度だろ、普通の人なら。
※ 8.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:49 ID:3DMRXwUz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
目的を情報共有するのは
当初のプランが実行不能になったとき(新幹線運休)に
何を優先すべきか(まず電話で断りを入れるのか車でいけばいいのか日にちずらしていいのか)
自分で判断できるようにするためやぞ
※ 9.
あ
2018年09月06日 11:49 ID:bDRWwVoE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
でも大概指示待ち人間って言われる人間が使えないことは確か
主体性も向上心も野心も無いから、目の前の最低限の仕事だけこなしてりゃいいって考えの奴ばっか
それでいて一生懸命仕事に取り組んでる人を見下すからよりタチが悪い
※ 10.
私は名無しさん
2018年09月06日 11:53 ID:GMzaq5Fp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※4
それオマエがアスペな自覚無いだけだからw
上司「カレー2人前作って」
おまえ「ジャガイモ沢山ある!いっぱい剥く!頑張ったら褒められて当然!」
上司「こんなに剥いてどうすんだよ!余計な事すんな!」
上司「カレー2人前作って」
おまえ「ごはん足りない!どうしていいかわからないから放置!ルーだけ作る!」
上司「ジャーからごはん出して追加で炊けばいいだろ!頭使えや!」
相手が何を求めてるか客のニーズが何なのか結果に至るプロセスをどうすればいいのかすら考える事を放棄してる奴は一生底辺だそれこそ指示待ち人間だろ
無能に限って「誰誰が悪い!〇〇なのが悪い!ぼくはわるくないよぉ!」と言い訳と責任転嫁しかしねえ
ウチのゆとりの8割がこの傾向
残り2割はいい意味で馴れ馴れしくなんでも聞いてくるから仕事を覚えるのも早いし先輩社員にも好かれるし同期と比べ伸び率が高いからゴミの8割が陰でやっかんでいる
※ 11.
名無しのハムスター
2018年09月06日 12:14 ID:7DMM.23k0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
聞けばいいじゃん
※ 12.
あ
2018年09月06日 12:24 ID:bDRWwVoE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※10
伝える能力無さすぎない?お前が誰よりも無能なのは間違いねーわ
※ 13.
2018年09月06日 12:26 ID:QfwXdvNK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
指示待ち人間批判は俺ならこの曖昧な指示でも動ける自慢だからね
賢くない普通の新人って何を質問していいかすら分からんのが普通だってこと分かってない
指揮系統を無視しない知恵がある分指揮系統無視して無茶苦茶な事してたお前が新人の時より遥かにマシな筈なんだが
なのに自分が何を質問していいかすら分からんかった事を忘れたカスが自分が生れたときには今のように働けたかのように嘯き他人を攻撃して相対的に自分上げする小学生レベルの悪知恵から生まれた言葉が指示待ち人間
※ 14.
名無し
2018年09月06日 12:27 ID:bDRWwVoE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
米10
ゴチャゴチャ長過ぎ。ADHDって何でこう説明が下手かな
※ 15.
あ
2018年09月06日 12:32 ID:xwnB35zs0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
それ戦略だぞ
明確な指示をした場合、指示そのものが失敗だった時自分が責任食う事になるし、間違いではないがあえてミスを犯しやすい指示をして相手に失敗させる事で自分の優位性を明確にする
世の中は基本マウント合戦だぞ
実際問題の有能無能なんて関係なくていかにして他人に対しマウントポジションを取るかの方が大事
※ 16.
あ
2018年09月06日 12:36 ID:av.FKH980 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※15
?
何かあった時に尻拭いするのは結局上司やん。自分の狭い視野でそんなまど ろっこしい事する会社が当たり前みたいに言うなよ
※ 17.
あ
2018年09月06日 12:51 ID:8mCBh5Ve0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まあ最初に目的を聞かないとな
※ 18.
2018年09月06日 13:07 ID:f4.SRd5i0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まぁあいつは指示待ち人間だーなんてレッテル貼るだけなら無能ではあるな
支持待ち型だなと思ったらそれなりの指示を出すなり自分で動けるように教育するなり対策すりゃいい
※ 19.
名無しワイドガイド
2018年09月06日 13:11 ID:gLRBXmds0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
指示待ち人間に育てたんでしょ
考え方から教えてあげたら自分だって楽になるのに
部下を育てれない人多すぎ
※ 20.
名も無き哲学者
2018年09月06日 13:21 ID:gLRBXmds0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なる早で大阪に行け→1番早く着くのは飛行機だから飛行機で行こう→普通新幹線だろうが!
なる早で大阪に行け→前回怒られたから新幹線にしよう→なる早っていったろ!何で飛行機でいかないんだ!
たいてい、これに反論する無能な上司は、状況が違うからだと言うことが多いけれど、何故片方ではダメだったのかを答えられる人は少ないから、恐らく機嫌や気分で変わるんだと思う
これを繰り返すと立派な指示待ち人間が出来上がる
ツーカーを求めるならそういう風にできるように育てろという話
※ 21.
私は名無しさん
2018年09月06日 14:59 ID:TH.M8qgB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
選挙の開票立会人した時にさ、選管職員は地方公務員なのさ
開票作業スタート時点は有能だ、でも終盤になってくると
開票作業は流れ作業、自分の担当分が終わるとその場で雑談したりスマホ見たり
下流で別担当の同僚が忙しく動いていても手伝うって概念が無い
最下流に俺ら開票立会ボランティア市民が待ってるのにだ
都市部だとさ、即日開票という割に終わるの翌日の深夜だ2時とか3時とか
縦割り指示待ち文化のお役所仕事はこういう時ひどさが顕著にわかる
※ 22.
名無し
2018年09月06日 20:03 ID:h1.pWk8c0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
んなこたぁない
指示待ち人間は糞
※ 23.
名無し
2018年09月06日 20:06 ID:h1.pWk8c0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
米10
そのとーり!
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