仕事舐めてるのか
引用元:マニュアル作らない新入社員ww
作る暇がない定期
ふざけんなよまじで
それはけしからんな
新人がマニュアル作らんとイッチが仕事できないやんけ
サーセンww
新入社員がマニュアル作るのか?
普通会社が用意してるのでは?
>>6
はぁ?何言ってるんだこいつ社会人エアプだろ
>>6
新入社員の方が有能やからイッチがマニュアル作ってって頼んでるのにスルーされてるってことや
>>10
読解力幼稚園生かよ
>>6
業務の理解度が新人>イッチだから新人がマニュアル作らないとイッチが業務を理解できない
ただのメモやろ
まとめてますって言ってたから出せよって言ったらありませんやで?
マジでいらんわ
新入社員にどんなマニュアル作らせる気やねん
>>11
一ヶ月の流れかけって何回も言ってるんだよ
割とSIとかじゃ新人にマニュアル作らせるのは有る
ちなどんな仕事や
もう半年経つのにまだ納期くらいしかやってない
ふざけんなよマジで
納期の意味はわかるやが、>>17の「納期くらいしかやってない」の意味はワイにはわからん
>>20
!aku
★アク禁:>>20
マニュアルは作っといて損ないわ
上司からも評価されるで
>>22
ほんまそれ
躓いたときに一回戻れる場所を作るためにもマニュアル作れって言ってる
自分で作れる範囲のもんは作るべきやろな
まぁメモで十分やけど
>>26
他人に説明できて初めて理解できたと言える
新人にマニュアルって普通なんか?
雛形は新人が作って書き足すんか?
>>28
何言ってるかよくわからん
どんなマニュアルや
>>30
自分の業務のマニュアル
これが来たらこういう風に処理するっていうのを書く
>>31
いちいち確認せんと新人は書かんぞ
10人いたら4人は書かん
そういうもんや
マニュアルっていうか
基本的な流れを文章や図で分かるようにメモとか書いとけよ
って事でええんか?
>>32
まぁそれがメイン
そこかり細かいところもってこと
単に仕事の流れ分かってるか?いうこと?
>>33
そうそう
新人はできないのは当たり前やけど、自分の業務も纏めてないとかふざけんなよって思う
頭で全部覚えた気になる奴は一定数居るからな
>>38
ほんまそれ
それでこれ何で確認するの?って聞いたらわかりませんやで
癖をつけさせられるか否かでその後の成長が変わるわ
無能をそこまでもっていけたらイッチは出世するで
わからないければ聞けとは言うけど、何回も同じこと聞いてくんなよ
一つ言いたいのがワイはちゃんと教えてるで
新人がメモしてるのもわかる
それを纏めろって5月から言ってるのにやってないんや
>>42
草
それは苦労するわ
そろそろマジで見捨てるで
>>44
一年は頑張るんやで
いいね!しよう
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コメント一覧
※ 1.
あ
2018年09月29日 12:19 ID:GjM1.Imc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
理解力ありすぎてまとめる必要がないな新人もいるだろう
※ 2.
ぬ
2018年09月29日 12:32 ID:msmrhOVL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
やって覚えるもんや
※ 3.
名無し
2018年09月29日 12:37 ID:wCYZEOdO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
仕事のマニュアルは前任者、ってか会社が用意
ちゃんとしたとこやとマニュアル追加変更するのに承認がいるで
イッチがいってるのは新人くんが仕事をどれだけ理解しているか、流れを書かせて確認ってことか?
それとも個人別に肉付けしたやつをみせろ、ってことか?
とりあえずマニュアルではなくてルーティン表のことやろなあ
※ 4.
2018年09月29日 13:39 ID:H4.GseN.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まさに無駄な仕事。研修中ならそれもそれで。
※ 5.
名無しさんファミリー
2018年09月29日 13:48 ID:WCek5Yt60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
この場合仕事覚えないから怒ってるんだろう
※ 6.
私は名無しさん
2018年09月29日 13:48 ID:rxduqoTF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こいつ頭おかしいわ
言うことが要領を得ないし他人のレスは理解できてないし
※ 7.
まとめブログリーダー
2018年09月29日 14:17 ID:xMsrZECb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>5
そうだったら、こんな奴なら開口一番にそう書くだろ
※ 8.
名無しさんファミリー
2018年09月29日 14:47 ID:WCek5Yt60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※7
そういうもんなのか...
※ 9.
まとめブログリーダー
2018年09月29日 15:07 ID:xMsrZECb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>8
まぁ業務内容すら謎だからどっちが妥当か判らんけどね
※ 10.
私は名無しさん
2018年09月29日 17:53 ID:Kx2pG9c10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
言う事聞いてもらえないのは言う側に何かしらの問題があるんだぞ
人に文句をつける前に一度自分を見直してみろ
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