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中小企業の上司だが、無能社員を雇ってしまった。こいつをクビにする良い方法は無いか?

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:40:04.297 ID:XgwBmTiT0

候補は

・パワハラする
・長時間労働させる
・きっぱりとリストラ宣言する
 
 

引用元: 中小企業の上司だが、無能社員を雇ってしまった。こいつをクビにする良い方法は無いか?


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:40:37.975 ID:TI4zuC6dM

中小企業の上司ってなんだ大企業か
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:40:48.667 ID:K/wrbG5R0

お前が無能だから辞める
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:40:49.756 ID:0GG1aX+Od

パワハラして告発されてお前が追い出されたらいいんじゃないかな
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:41:46.283 ID:FDcxSmaUd

お前が無能
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:42:02.196 ID:XgwBmTiT0

この無能社員を会社が嫌になるような思いをさせれば自然と辞めて行くだろうから、パワハラ&長時間労働でジワジワと責めて行くってどうかな?
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:42:10.910 ID:5uqpqGL0d

お前の方が上の立場ならパワハラすればいい
パワハラが起きた時に切られるのは役職が低い方だから
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:42:36.828 ID:02mcEIt/0

ちゃんとやめてほしい旨伝えて
会社理由の解雇だからって話して説得するしかないやろ
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:43:44.864 ID:XgwBmTiT0

>>10 せやな、会社理由で解雇させれば無能社員も辞めてくれるしそれで行くわ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:43:07.588 ID:k7xkpMY9a

そいつだけボーナスの査定悪くする
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:43:10.245 ID:sfVwiVaW0

まあキッパリ宣告だろ
会社都合で退職させるわけだからそれ相応の対応は必要だろうがお前の精神衛生を考えれば安いもんよ
会社にとってはお前のほうが貴重な存在だからな
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:44:58.468 ID:FS7Wjaobd

お前がやめるといいかもよ
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:45:33.710 ID:ZRXNy1nm0

パワハラは下手したらお前がやめさせられそう
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:45:37.655 ID:YKChHtAxd

なんとなくこの人も無能そう
2人まとめてリストラすべきじゃないかな
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:45:48.376 ID:XgwBmTiT0

無能=給料泥棒だからな、居られるとこっちもツライからさっさと消えてもらいますわ
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:46:48.304 ID:H7Esw8Y00

何も教えず無理矢理仕事させて、ミスったら説教

この理不尽のコンボを繰り返す
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:48:04.399 ID:XgwBmTiT0

>>19 この無能社員は発達障害っぽくて仕事の指示を言ってもすぐに忘れるし理解力が遅い、
こいつにはゴミ収集でもやらせてたほうがこいつのためになるわ
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:49:19.802 ID:LahtCWPed

学歴職歴がホントかどーか調べれば?
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:49:50.542 ID:XgwBmTiT0

早速この無能社員を処分する。3か月分の給料摂取されてこっちも企業としては大ダメージ。
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:51:25.644 ID:UVsal0KW0

社長かと思ったら上司かよ
お前に人事権はないぞ
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:51:42.027 ID:k7xkpMY9a

つーか試用期間で切れば良かったやん
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:52:22.181 ID:dgIZyXqi0

そもそも有能な部下が欲しければ中小企業に居るのがおかしい
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:53:01.715 ID:fjMSBCvRd

無能を雇う無能会社
そしてその無能を有能にできない無能会社
最初から有能な人なんて数少ないんだよ
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:55:20.238 ID:csbOv0YVd

ここまでひどいのに採用する人事をかえろ
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 08:58:56.066 ID:9D4R7Rvmd

自分で「上司だが」とか言っちゃう日本語力
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:00:00.388 ID:XgwBmTiT0

厳密に言えば小企業の7人規模の社長やってる。会社都合で辞めさせるより、パワハラ&長時間労働で自己都合退職に追い詰めたほうが処理が楽なんだがなー
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:01:28.684 ID:H7Esw8Y00

この手の無能がいると、そいつが仕事できないだけじゃ収まらない

同僚の負担が増えてイライラするし職場の空気が悪くなる
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:02:49.093 ID:XgwBmTiT0

>>48
それそれ
無能に仕事を教える時間が他の社員の仕事する時間の犠牲になるんだよ
みんなそいつに飽きれ顔で即刻クビにする
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:01:30.140 ID:dgIZyXqi0

処理が楽だからって訴訟のリスクある方法とるかね
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:01:37.239 ID:LahtCWPed

バレると取引先に切られるかもよ、特に大企業。
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:02:34.160 ID:R570ctPRa

中小企業の上司って何だ????
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:03:16.095 ID:6LuKJ7gGd

>>52
元請けの大企業の社員なんじゃねw
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:02:55.001 ID:hJxtp1hO0

上司だがw
社会に出たことなさそう
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:03:32.518 ID:NHn4OcsUd

たった三ヶ月分の給料で大ダメージなのか
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:04:14.547 ID:XgwBmTiT0

>>56
当たり前だろ、うちは小企業だからな
人員一人削減するかどうかでギシギシするレベルだよ
 
 


66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:11:55.281 ID:zU2WFHVy0

>>58

全く同じでワロタ
うちもクソみたいな社員採用してしまって、一ヶ月で自主退職においこんだわ
嘘つき、ミス隠す、責任感ない、やること忘れる、とぼける、言い出すときりないわ
毎日詰めまくって自主退職したわw
 
 


62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:09:06.395 ID:hJxtp1hO0

上司だがって初めて聞いたわ
 
 


67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:13:56.377 ID:6LuKJ7gGd

パワハラして辞めさしたら訴えられた時に負けるで
最近そういうのホンマに厳しくなっとんのに知らんとこ、ニートなんやな
 
 


68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:14:21.124 ID:dgIZyXqi0

で、年収換算でなんぼ払ってるの?
 
 


70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:16:25.881 ID:XgwBmTiT0

>>67
無能社員がそんなことする知恵ある訳ない

>>68
月20万
 
 


73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:21:31.088 ID:dgIZyXqi0

>>70
年収に換算してって聞いてるのに月収で答えるかね
まあいいや、仮にボを4ヶ月とすると年収で320万か
もう少し金出せばまともなやつ増えるんじゃない?
 
 


74: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:23:00.752 ID:XgwBmTiT0

>>73
ボーナスなしだが
中小企業の常識もシランのか、死ね

よって年収300万
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:15:13.159 ID:d3/WmeJyp

そもそも解雇の自由があればブラック企業など相当なくなるはずだよな
 
 


71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:17:38.537 ID:mSJw9lXD0

人事に文句言え
 
 


75: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:23:17.969 ID:H7Esw8Y00

最低賃金未満の働きしかできない無能ってのが世の中には一定数いる
 
 


79: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:31:48.714 ID:9IL2uDEt0

発達なら適材適所がある
お前の教育が悪いだけ
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/08(月) 09:08:15.387 ID:X/CMJblu0

面接で見抜けないなら面接なんて要らんよね
 
 

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コメント一覧

※ 1. Tomas.憂倖.Anderson  2018年10月08日 22:18 ID:0oI17I8P0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

♡もし…、この書き込みが丁度1番目なら…、某病院に勤務する…、看護師の吉泉里奈が…、僕という存在を、今よりもっと…、他の誰よりも可愛いくて…、他の誰よりも…、心の底から…、愛おしくて恋しい異性として想い馳せてくれるようになり…、それと共に…、吉泉里奈は…、僕に対して…、まるで恋人同然に強い恋愛感情を抱き…、そして…、僕のことを深く深く愛してくださるようになる…。吉泉里奈の心の中は…、来る日も来る日も…、毎日僕のことで満ち溢れ…、吉泉里奈は…、もう僕のことしか考えられなくなる…。今よりもっと… 、もっと…♡

♡僕の、この強い想いは…、必ず吉泉里奈の心の奥深くへと届き…、僕と吉泉里奈は…、必ずや…、再び再会を果たし…、そして必ずや…、友達以上の親密な間柄となり…、そして…、必ずや両想いの間柄となり…、そして…、やがて…、僕と吉泉里奈は…、必ずや相思相愛の恋人同士の関係になれる…。この強い想いは…、必ずや天に通じ現実のものとなる…♡

♡遅かれ早かれ…、僕と…、吉泉里奈は…、男と女として…、必ず結ばれる…♡


※ 2. 絶望的名無しさん  2018年10月08日 22:23 ID:29yxdr7J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

中小企業の上司


※ 3. 私は名無しさん  2018年10月08日 22:28 ID:AoIfjCHO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ウチの会社は無能切ったらガッツリ訴えられて700万取られたって採用担当がクビに。


※ 4.  2018年10月08日 22:31 ID:Sf6p9Hb00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

訴えられてつぶれてしまえよ


※ 5. 私は名無しさん  2018年10月08日 22:32 ID:7wFjaUKL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

パワハラとか残業強制とかは訴訟を起こされて企業イメージが悪化で帰って最悪。ここで愚痴っているより、普通解雇でネットで検索してみれば。


※ 6. 私は名無しさん  2018年10月08日 22:36 ID:QH1NT7aC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そんなのを採用するのが無能だ


※ 7. 名無しのやったぜ。  2018年10月08日 22:43 ID:RoDS9O4D0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

世界よこれがブラックだ


※ 8. 名無し  2018年10月08日 22:51 ID:bjcfnkg.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)


人事権持ってる奴の自称が中小企業の上司?


※ 9.  2018年10月08日 23:00 ID:GBN6dUD60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

前もいたなあ
本当は自分が派遣で、気に入らない奴(自分より陽キャで有能)が入ったから辞めさせたいとか言ってるスレ
それと同じ臭いがするわ


無能なら改善しないか色々やって、駄目なら普通解雇になるだけ
パワハラとか言ってるから多分無能な上司様なんだろニートの


※ 10. 私は名無しさん  2018年10月08日 23:12 ID:GqYIQSoQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

無能を切ってもさらに無能が来るだけとはおもうが
なにか一つでもできるようにすればいいよ


※ 11. な  2018年10月08日 23:31 ID:TIpUND4p0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こいつそのものが無能っぽいよなぁ


※ 12. 私は名無しさん  2018年10月09日 00:12 ID:DIOp7f0l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

職務遂行能力が無いから解雇すると通告すればいい
ただそれだけでいい


※ 13. 私は名無しさん  2018年10月09日 00:52 ID:Jq5EPIhv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いっちゃ悪いけど給料300万円しか出さず、おそらくブラック企業と言われるような会社に有能な人が入ってくるわけがないって。


※ 14. 私は名無しさん  2018年10月09日 00:55 ID:NpzglCrr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

21以外にダメな理由が書いていないんだが
なんでこんなので話が続くのか


※ 15. 私は名無しさん  2018年10月09日 01:43 ID:c5kZ4yH70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一人ぐらいはいいんちゃう?1年間で半分ぐらい解雇するようなら罰金食らうけどね。それがあるから追い出しと解雇両方やるところもある。


※ 16.  2018年10月09日 01:52 ID:E.dAXtJh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ニートが頑張って考えたんだろうなってくらい設定も日本語もお粗末


※ 17. 私は名無しさん  2018年10月09日 02:55 ID:Z1iZNdNq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

無職のお人形遊びにマジレスするやつおるん?


※ 18. rgfy  2018年10月09日 03:40 ID:h5hFZeqk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんなところで、相談する時点で無能だよ。相手が無能なのかさえ怪しいわ。


※ 19. 私は名無しさん  2018年10月09日 07:36 ID:bfgRJYoa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

心当たりのあるのがたくさんいるようだな。これはいいスレたい。


※ 20. 私は名無しさん  2018年10月09日 12:11 ID:3iBw0Iib0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

月給20万でボーナス無しで、年収300万ってどういうことや
まぁ給料に見合った人しか来ないよね、としか。


※ 21. 私は名無しさん  2018年10月09日 15:09 ID:RCb7Uw.x0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ゴミスレ立てるようなゴミ


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