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本気で聞きたいんだけど今の日本のどんなところが男尊女卑なの?

dansonjyohi

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:03:59.487 ID:3zWMc6rd0

社会のことなんもわからない大学生に教えて欲しい
 
 

引用元: 本気で聞きたいんだけど今の日本のどんなところが男尊女卑なの?


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:04:25.303 ID:TzvWVH6ua

それくらい調べれば
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:05:23.139 ID:3zWMc6rd0

>>2
おしえてー
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:04:36.397 ID:/PXrpDIBa

女性を優遇しない全ての点において男尊女卑
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:05:54.565 ID:WGDsr13V0

ネットのせいで変な声が掲げられやすいだけ
完全に「現場」による状態
男が強い古臭いとこもあれば、女が強いBBA無双状態もある
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:07:40.251 ID:3zWMc6rd0

>>5
色んな考え方がぐちゃぐちゃになってる感じはあるよね
男が強い場合って例えばどんなこと?
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:06:37.576 ID:yWAjmA2V0

データとしてみるなら平均年収
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:08:56.251 ID:NrAFHly16

>>6
サンプルの所属組織が同じなら変わらん
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:08:59.510 ID:3zWMc6rd0

>>6
専業主婦は計算に入れないでだよね?
会社ごとに男の給料と女の給料が決められてるの?
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:11:31.296 ID:p9It4EU8p

>>9
会社は基本的にポジションで給与を決めている
その中で女用の昇進ルートがあったり男用の昇進ルートがあったり
そうすると自然と昇給額も変わってくる
大卒者と高卒者で会社の立場の進み方が違うのと同じイメージだよ
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:16:17.201 ID:3zWMc6rd0

>>11
なるほど
それで女性の意見としては同じ昇進ルートに進ませろってこと?
良い役職について産休育休貰えなくなったら困るのは女性な気がするけど
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:18:39.345 ID:p9It4EU8p

>>17
女は男か女かどっちかに寄せろなんて意見は言ってないぞ
すべての従業員がそれぞれ適した環境をって言ってる
そこら辺勘違いするとただただ男女の喧嘩にしかならない
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:21:33.870 ID:3zWMc6rd0

>>18
それはその通りだわごめん勘違いしてた
でも女性が適してる仕事は結構女性がしてるイメージあるけどな
問題になるほど女性の仕事を男性が奪ってる?
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:10:28.286 ID:s9B2f1Cha

仕事関係に決まってるだろ、寿、出産がある以上大事なポストには余程優秀じゃなけりゃ置かれない
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:12:35.452 ID:NrAFHly16

>>10
お前ほんとに社会出てんのか?それか中小企業社員か?
俺はCore30の総合職社員だけど、管理職登用率の兼ね合いで男女割合で鑑みた時、女性の方がポストについてる人の方が多いんだぜ
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:19:16.254 ID:s9B2f1Cha

>>12
そりゃ中小企業の方が多いんだから当たり前だろ、よく一般論じゃなくて一部で語れるな、すげーわお前
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:22:26.592 ID:NrAFHly16

>>19
一部がうんたらってブーメランやんけ
そもそも世間の動向を適用してる大手の傾向こそが「今の日本」の象徴でしょ。
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:26:57.529 ID:s9B2f1Cha

>>22
大企業に務めてる人と中小企業に務めてる人の割合ググってどっちが一般論か理解してからレス返してくれる?
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:28:21.421 ID:NrAFHly16

>>23
あったまわりいなあ。
日本語理解できないのかよ。
時代錯誤って知ってるか?

企業文化変えれてない時代遅れな企業体質しか知らない人間に今の日本を語る資格ないだろ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:41:05.130 ID:k1s9vgwqa

>>24
お前の企業は企業文化かえてそれかよ

てか男女で割合決めてとかアホのやることだよなぁ
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:50:17.055 ID:NrAFHly16

>>27
役員が決めてることだからダイバーシティ()だったりする考え方自体について俺に言われてもなんとも言えんわ。
俺は新卒から大きい会社3つ移動してるけどどこの会社も成果より(女が)性別で優遇されることの方が多いのが実態。
その体質に俺含めて男性社員はみんな憤りを感じてるよ
何が言いたいかというと今大手のトレンド体質において男尊女卑なんか存在しないってことや
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:13:25.049 ID:3zWMc6rd0

>>10
なるほど
会社としてはどうしようもないけど女も不満に思うだろうね
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:13:19.168 ID:WGDsr13V0

同じ活躍したのに男の方が評価される...こともあればその逆も当然ある
同じ失敗しても女は怒りにくいってヤツもいれば、失敗を弱みにハラスメントで追い込むヤツもいる

社会的に偉いヤツは男が多い、その裏返しが女は主婦をやるってだけ
女の社会進出を主張する男の嫁は大体 専業主婦の国だからもう、ね
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:19:33.643 ID:3zWMc6rd0

>>14
評価が男女によって違うのは確実に良くないし改善の余地はあるね
女性の社会進出はしょうがない事だと思うけど良い役職まで昇進できないってことか
そりゃ文句も言いたくなるわ
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:16:02.603 ID:p9It4EU8p

会社によってどのような待遇にしているかは様々なので傾向でしか言えない
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:31:14.273 ID:3zWMc6rd0

女性に意見聞きたい
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:46:50.903 ID:hhkj7gVY0

議員の数
これが一番致命的
先進国最下位どころか新興国にも遥かに負けてる
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:50:32.003 ID:/4SYNE3Hr

大企業では男尊女卑の傾向は少ないが中小ではまだまだ残っているという一般論でいいじゃん
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 11:55:24.489 ID:/PXrpDIBa

>>28
そもそも立候補者数が全く違うだろ
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:00:49.939 ID:rZZFEotY0

>>31
それは議員=男がなるものという社会の刷り込みによるものであり、それ自体が男尊女卑
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:05:09.441 ID:rKBZmGRX0

>>31
議員なんて男が大半を占めてるのにわざわざそこに飛び込もうという気概のある女性は稀
まずは議員の男女比を是正して女性を呼び込まなきゃ
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:06:45.226 ID:3zWMc6rd0

>>28
確かに男ばっかだな
でも無理矢理女性を議員にするわけにもいかないし難しいな
>>30
具体的に知りたいんだよ
本当に未だにお茶汲みとかさせられてるの?
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:02:02.801 ID:/xNM00CYa

現状は割と男尊女尊だと思う
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:08:46.853 ID:3zWMc6rd0

>>33
社会に出ればわかるのかな
授業の話し合いとかで女子が男尊女卑について熱く語っててすごいびっくりしたわ
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:08:38.550 ID:nlxRayjZ0

見た目だけ平等に見えるようにするために下駄履かせても納得するのは馬鹿だけだぞ
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:09:05.091 ID:39rLyjjgd

せっかく女性大臣や議員が生まれても不祥事ばかり起こす現実
やはり甘ったれた日本人女性に政治は無理
国民性ってのがあるんだからなんでも海外仕様に合わせれば良いってもんじゃない
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:11:42.262 ID:3zWMc6rd0

>>38
これは凄い思ってた
女性が甘ったれてるとは思わないけど今までの日本のやり方を変えるのを急ぐ必要ない気がする
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:10:13.624 ID:BBM2zsik0

内閣で女性一人だけ
国会議員の女性の数が1割程度
内閣も国会議員も国を動かしていく人たちなのに女性が圧倒的に少ない
さらに会社の社長や役員も同じレベルで女性が少ない
これは長く続いた男尊女卑の歴史が原因らしい
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:14:05.801 ID:3zWMc6rd0

>>39
男尊女卑って言い方は悪いけど良いところもあると思うけどな
母性社会の日本に補償としての男性の権力は必要だと思う
ただそれも戦後から崩れてきたから今ごちゃごちゃになってるんだろうけど急ぎ過ぎな印象あるな
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:18:19.405 ID:BBM2zsik0

>>42
俺の主観ではそうは思わない
具体的に言えば80年代まではお茶くみさせられてたらしい
90年代では女性は大学いかなくてもいいって時代
さらに女性と言うだけで推薦とか就職でも落とされてた時代(医学部なんて今年まであるレベル)
女性は確かにトータルでは男性に劣るかもしれないけど
劣る人でも参加できる枠組みを作る事がより良い社会を作る事に繋がる気がする
というかコンプライアンス無視な考えや男尊女卑がつい最近まで日本で行われていた
現実をどう捉えるべきなのかを考える必要があるように感じる
これで先進国、経済大国2位とか言ってたんだから少し笑える
今の中国と大差ない
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:25:39.491 ID:3zWMc6rd0

>>46
もちろん今の時代は男尊女卑なんて良くないと思うけど昔はそれで良かったんだと思う
というか女性が男性より劣ってるとは思ってないよ向き不向きがあるだけで
経済的に余裕ができたから海外の思想も取り入れて女性の権利を上げ始めてきたんだと思うな
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:28:06.189 ID:BBM2zsik0

>>50
なんで男女平等のほうがよかったと思うのか教えて欲しいわ
理由が書いて無い
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:37:01.907 ID:3zWMc6rd0

>>53
平等の意味が混乱するのもグローバル化の弊害だよね
西洋の平等と日本の平等は違うから
今は平等というより公平の方が近いかな
男も女も日本も西洋もそれぞれ一長一短だけど得意なところを伸ばしていってどんな人にも価値があるというのが今の平等だと思うな
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:14:16.100 ID:gki3SRO10

男が非正規だとダメ
女は非正規でも平気
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:16:21.338 ID:7gVpKcSFM

女性のほうが力がないし感情を出しやすいから社会に向かないと思うんだけど
なんで平等に扱って欲しいのかわからん
女も困るんじゃないの
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:20:48.728 ID:3zWMc6rd0

>>44
不景気で女性も社会に出ないと子供を養えないからって聞いた
男性が女性を専業主婦にできるくらいのお金を稼ぐには時間がかかるからそれまで子供を作れなくて少子化になる
女性が社会に出ないといけない環境なら女性にも平等に扱っていかないとって事だと思う
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/10/11(木) 12:17:39.987 ID:s4aCbwvF0

就職とかは未だに女性はキツいみたい
税理士事務所を経営してる人が言ってたけど女性は生理とか気分で仕事休んで責任感が無いらしい
体験談は仕方ないとしてそうやって一括りにするのが男尊女卑なのかもね
 
 

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コメント一覧

※ 1. 名無し  2018年10月12日 07:42 ID:kAtGICEj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そもそも女がみんな男尊女卑!って言ってると思ってんのかね
あんなの声がでかいだけで、なんでも安倍のせいとが言ってる層とほぼ同じだぞ


※ 2. 名無しの権兵衛  2018年10月12日 08:03 ID:KHMn0CBO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

逆だぞ。今の日本社会は女尊男卑だ


※ 3. あ  2018年10月12日 08:08 ID:GXAYj59G0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男尊女卑はあるな
しかし最近の傾向として、男もその男尊女卑の煽りを受けてるのよ
いわゆるイクメンとか言われてる若い子達だよ

例えば、育休でブランクがある社員とストレートで働いて残業しまくってる奴の出世率
当たり前だけどブランク無い方が圧倒的に多い
家庭を顧みないで仕事に没頭するのが評価されてる
女性は会社よりも家庭のために仕事してる傾向が強いから、その土台に立てないんだよ

そして男側の主張は、子宮取って筋肉つけて男と同じ仕事のやり方をしろって言ってるのが問題
これが完全に男尊女卑


※ 4. q  2018年10月12日 08:09 ID:vuFpTSh.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

生理もそうだけど、一部の奴がトコトン乱用するからイメージがわるい
 
ガチで酷いならある程度しかたないけど、どうもそうじゃない奴が乱用するからたちが悪い


※ 5.    2018年10月12日 08:18 ID:2JnXfE3N0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

何をもって男尊女卑と言うかだよね
そりゃ男のほうが力あるんだから力仕事なら男のほうが給料高くて当たり前だし、女は現実的に産休(仕事休む的な意味ではなく、肉体的な意味)があるんだから、そのリスクを踏まえた運用になる
なんでも「平等」「同じ」にするのは「公平」ではないよね
要は結果だ結果
その仕事において女の方が利益出すなら女の方が給料高くなればいい
その「何か」に対して男と女どちらが「適しているのか」「結果を出しているのか」で「対価」が変わるのは当たり前
そこを踏まえて話さないやつは何話してもまさしくムダ


※ 6. 名無しさん  2018年10月12日 08:20 ID:IOzajlZh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ネットではまーん(笑)とかたまに書き込んだりするけど
現状やっぱり日本はまだまだ男尊女卑だと思う
例えば、政治家の不祥事なんか男だって山ほどあるのに女がやるとこれだから女は、となる空気


※ 7.    2018年10月12日 08:31 ID:42CnValf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男女同権を目指すとか言いながら、一向に主夫(兼業含む)は認めないんだよなあ。


※ 8. 名無し  2018年10月12日 08:34 ID:VUpbTXmS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

女は感情で動くから……というのは忍者がいた時代から一緒。
女忍者のクノイチは情に絆されやすく任務失敗しやすいから監視がついたほど。
そんな大昔からあるものを、西洋と比べて突然「男尊女卑だ!」と言ってもすぐ変わるわけない。
100年くらいかけてすこしずつおかしな部分を変えていけばいい。


※ 9.    2018年10月12日 08:35 ID:EKmqTqfI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

なるほどな。つまり経済格差の問題を男尊女卑にすり替え(捏造)てんのか。いつも中流階級を悪者にするよなこの国は。


※ 10.  2018年10月12日 08:39 ID:XYbWEJVU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

就職に関しては期待値の問題だろう。

例えば性能の100で故障率30%の女ロボットと性能80で故障率10%の男ロボットで前者のが高性能だから雇えってのは無理だろ。

要するに「酷使してもやめない、壊れにくい」というのは下手すると頭の良し悪し以上に重要なスペックなんだよ。

もしも女が「私は結婚出産自己都合退職したら違約金1億払いますので男と全く同じ待遇にしてください土下座」とか契約書交わすならともかく、気分次第で休んだり寿産休しまくりますけど雇ってねじゃあそら男選ぶわ。

差別じゃなく期待値の問題。


※ 11.  2018年10月12日 08:43 ID:XYbWEJVU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ジョジョの5部でこんな名言があった。

組織にとってはな優秀かどうかなんてのは二の次なんだよ。一番大切なのは絶対に裏切らないという信頼、忠誠だ。それに比べりゃ能力なんざ歯くそ程度の価値だ。考えてもみろ優秀な奴がここぞという時逃げたり裏切ったらどうなる?組織に与える被害は優秀だけに尋常じゃない。だったら多少無能でも絶対に裏切らない奴の方が役に立つんだよ。

これ考えればどうして女が就職で敬遠されるかよくわかるはず。


※ 12.    2018年10月12日 08:47 ID:EKmqTqfI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

少子化を問題にしてきながら出産育児を功績、ステータスとして認めないのはおかしいだろ。社会的地位を年収と役職でしか計らないこと自体が男尊女卑であって、昔派偉い人よりもオカンの方がもっと偉かったんだよ。
つまり今のほうが男尊女卑。


※ 13.  2018年10月12日 08:48 ID:XYbWEJVU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

多分女性は組織において「裏切らない、逃げない人間の価値」を理解してない人が多いんだと思う。普段の生活で都合悪くなれば逃げたり裏切ることがデフォ(アッシーメッシーキープ男を作るなど)だからそういう部分の重要性を理解してない。

だから産休ガーとか生理休暇がーとか平気で言う。それが女の価値を下げるだけとも判らずに。


※ 14.    2018年10月12日 08:50 ID:TJA8a7NG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

今の日本は女尊男卑!とか本気で吐かしてる奴は本当の能無しだな。これだけ甘やかされててもその優位性に気付かないんだから無能としかいいようがない。


※ 15.      2018年10月12日 08:50 ID:by1q0.Rv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

女だけど男女平等にしたら女は行きづらくなるのに馬鹿だなって思う
女なんて非力で生理もあって情緒不安定だし生産性も低いんだから子供産んで育てるほうがいいのに。
バリキャリできる女なんて何%よ。


※ 16.    2018年10月12日 08:55 ID:DxM.X.9E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※11
こういう考えが男尊女卑の最たるもの
つまり結婚出産育児で女のみが現場を離れることを裏切りととってるわけだろう
少なくとも結婚と育児の負担は男女で平等に分かち合うことができるものなのに
女だけが仕事をセーブしたり退職せざるを得ない状況になること自体が、男中心の男尊女卑社会から生み出さた歪みであることから目を背けている発言だ
男にとって都合の悪いことは全て女に責任を転嫁する、これが日本の男尊女卑の大きな形だ


※ 17. ななし  2018年10月12日 08:59 ID:95rQJxqm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

役職に進めない、のはある主当然では?

だって役職なんて、男でもみんなにチャンスあるわけじゃなくて。

成果出すのはもちろん、時には部下の責任とったり、そのためにすごい残業や出張したり、ってしてきた/してこれた人から選ぶんであって。

そのあたりはき違えてるよね。


※ 18.    2018年10月12日 08:59 ID:z5HXFery0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

女性は無能じゃないぞ。結婚して子供が出来て数年もしたら嫁さん(女性)の凄さがわかる。耐え抜く力と愛情の力は男には無い。男が主夫するのが主流になったらDVや子殺しで滅亡するだろうな。
女性を無理矢理男社会に引っ張り出して男の感覚に合わせて生きろ(低賃金で)って洗脳する為に男尊女卑っていう詐欺ワード使ってるんだろ。


※ 19. あ  2018年10月12日 09:00 ID:0HLH5XGu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

たとえば病気で長期休みそう・休んだ人に、重要な仕事は任せづらい。
経済的にもリスク管理的にも合理性のある話。
そこに性別は関係ない。

でも病気が結婚や育児に置き換わると、それは合理の話じゃなくて男女論や少子化や子育ての話になってしまう。

話が食い違うよなあ。


※ 20.  2018年10月12日 09:02 ID:oHXES2Dd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男が今まで優遇されてたから女尊男卑でちょうど平等、みたいなフェミさまがいるのも解決に向かわない一因。


※ 21.  2018年10月12日 09:04 ID:XYbWEJVU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※16
去ることが前提なら相応のポジションがあるだろう。事務のお茶汲みだ。それを「去るか居続けるかは私の胸算用ですがバカみたいに信じて男と同様の待遇ください」じゃ組織はかなわん。

あとは統計などから期待値を算出して採用率を調整するしかない。お前の意見は企業にボランティアを求めているようなもの。

組織は経済戦争という弱肉強食を勝ち抜くため死んでも持ち場を離れないコマが欲しいんだよ。もちろん待遇が悪過ぎれば兵士が集まらないから相応の待遇は必要だが「裏切らない逃げない奴が高評価を受ける」のは未来永劫変わらんよ。


※ 22. あ  2018年10月12日 09:04 ID:0HLH5XGu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男も不利益は承知で育休なりとるというのが公平ではあるんだろうけど、
そっちの意識改革はさっぱりで、結果出世しない=所得も上がらないとなると、女性側も望む人が少ないんだよね。


※ 23. 私は名無しさん  2018年10月12日 09:05 ID:CYSfp5ND0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男が育休取りづらいのも男尊女卑のひとつだね。
そんなことは母親がやればいいという古い認識がはびこっている。


※ 24. あ  2018年10月12日 09:10 ID:0HLH5XGu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

育休に限らず長期休み取るやつが不利になるのは自然なんだけど、
それをどうやって不利にならないよう捻じ曲げるかだな。


※ 25.    2018年10月12日 09:22 ID:z5HXFery0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ここを見てもわかる通り男尊女卑なんてやっぱりないよな。
皆それぞれの男尊女卑を捻り出してるけど全部ちょっと無理がある。
この世界には仕方の無いことってのがあるだろ?例えばいくら嘆いても俺は女に生まれ変われないし妊娠すら出来ない。仕事したくなくても働かなくちゃいけない生活できなくなるんだからこれは強制労働だよ。
現代人は仕方の無いことがあるってことを認められなくなって幼児化してるんだよ。自由の意味を履き違えてんだよ。


※ 26.  2018年10月12日 09:26 ID:FNWgwdlT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

東京医大受験で問題になった男には点数に下駄履かせて女は点数から引くのは男尊女卑の典型
しかも他の医大でもザラにあるって他の医者も明言してる


※ 27.    2018年10月12日 09:29 ID:DxM.X.9E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

確かに出産は女にしかできないが
その他のすべての家事育児介護は男もできる
しかし世の中全般、ここのコメでもスレでも女がするという前提になって語られている
一方で共働きを推奨し、専業主婦は悪、家庭の都合での退職や時短勤務は裏切りと言われる社会は男女差別、男尊女卑に決まってんだろ


※ 28.    2018年10月12日 09:32 ID:DxM.X.9E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※25
日本は思考が停止した底辺男が増えたな


※ 29.    2018年10月12日 09:35 ID:.dM9HNod0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>28
誰に言ってるの?理由も書かすどうとでも取れる書き方はずるいよ。


※ 30. 私は名無しさん  2018年10月12日 09:38 ID:JPm.faAC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

妊娠と出産だけは女性がするしかない
女性が完全にそれを放棄したら、人が産まれなくなるよ

男だけの稼ぎで難しい時代なんだから女も働け
妊娠出産でブランクが生まれるんだから扱い悪いのは仕方ないだろ
子供は産めよ?ただでさえ少子化なんだから
それで体壊したり、キャリアに傷がつくって?そんなの妊娠した自分のせいだろ

これは通らないって子供でもわかるよ
旧態依然の思考の男だと、これに更に「共働き?関係あるか、家事は女の仕事だろ?育児もな。一番稼いでる俺の手を煩わせるな」がついてくる

女性が妊娠出産を行うことは、長い目で見て企業や国の利益につながるのだから、そこは保護しないといけない
ただし極端な話、妊娠出産と育休を繰り返す社員ばかりでは会社が成り立たない
妊娠出産する間、働けなくなる女性とそれをサポートする企業に対して、補助がほしいよね
国として必要な負担だけど、負担を平均化しようとしないと、自分だけは負担を避けようとするという企業が出てきて、そのツケが女性にまわってくるんだよ


※ 31.    2018年10月12日 09:55 ID:.dM9HNod0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういう話をする時ってなんで全員企業目線なんだろな。誰一人として子供の幸せについては語らない。共働きでずっと保育園や学童保育所にいることが一番幸せか?
出来れば母ちゃんが長く家にいてくれる方が嬉しかっただろ?
女性の社会進出を無理強いするのは子供に負担がかかることだよ。大人は男女共に好き放題で子供は我慢しろって?


※ 32.  2018年10月12日 09:57 ID:OQq7VET30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

平等とは不公平であり、公平とは不平等である。
これを理解しないからギクシャクする。


※ 33. 、  2018年10月12日 10:30 ID:3Dd6hrHg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男がー女がーって言ってる内は無理
男女問わず能力だけで決めた結果男女比がーとか言ってる日本じゃ男尊女尊の思想が消えることはない
そもそも人間が働くほどの価値もない日本社会においてそこまで平等を求めることが理解できない


※ 34.  2018年10月12日 11:01 ID:4rvt9Dii0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

外国の男女平等として取り上げるのって都合良いとこだけ見て言うからなー。あちらのキャリア女性て出産ギリギリまで働くし出産後2-3日復帰なんて普通だし、生理も別室休憩レベル、産休一年とかないし。国のために出産とか言うなら出産専念でバンバン生むのか言ったらそれでも無いしょ。保護されながら平等訴えるのは滑稽だわ。性差あるのに平等なんて無理よ


※ 35. 34  2018年10月12日 11:07 ID:4rvt9Dii0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ついでにとある国だと女性社員が重いの持ってるからと男性が替わりに持とうとやるとセクハラ案件なのよね。能力が劣ると見なしたつーことで


※ 36. ななし  2018年10月12日 11:09 ID:HqhKNpyI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

スレとコメ見てもちっとも女卑じゃないやん。いまどき女だってがんばったらいくらでも稼げるし逆に体使える分女の方がイージーという


※ 37.    2018年10月12日 12:00 ID:.dM9HNod0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

架空の男尊女卑問題よりもガチガチの拝金主義思想の方が圧倒的に問題で、これを乗り越えれば男尊女卑なんて誰も言わなくなる


※ 38. 名無し  2018年10月12日 12:02 ID:tl1NGNFN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

どう考えでも、一般庶民の生活レベルでの実態なら女尊男卑やん
女性が優遇される場面はあっても男性が優遇される場面なんかないもん


※ 39.    2018年10月12日 12:04 ID:.dM9HNod0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

とはいえ80年代など女性社員に対してのセクハラなどは現実にあったわけで、それが当たり前じゃないと定着させられたのは功績だね。ただし、今は女性の敵は男性ではなく女性になってしまっている。


※ 40. 名無しさん  2018年10月12日 20:11 ID:y6Y05PBT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男は働き女は産む
古来からの人間の生態を男尊女卑と言うのは違う気がする
性欲ゼロ、出生率が小数点、試験管で赤ん坊を作るような未来にでもならないと根本的な解決は無理だと思う
まぁその前に人間が滅びそうだな


※ 41. 。  2018年10月12日 22:30 ID:gcCDtAZe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1
あなたに知り合いにいないだけでそういう女性は結構多いよ。
そして自分に非があることを認められないから環境のせいにしてるだけってのが大半だよ。男は上司とかの個人に押し付けて、女は環境に押し付ける。


※ 42. 浄火少  2018年10月13日 17:45 ID:WMW02uKn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

東京医科大といい出世の差といい世の子育ての軽視といい、昔よりはマシになったがまだ男尊女卑だわ
女が家事育児をする→仕事に手が回らなくなる→男の仕事が増える→男が家事育児ができない→...って全部つながっている
昔の女が仕事しない時代の負の遺産が苦しめてる
次の世代の為に(古い男社会に女が合わせるのではなく)男と女が手を取り合って新しい双方に優しい社会を作っていくことが男女平等への1番の近道だと思うはwww
まあ夢物語だが


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