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電機大手ソニーの仙台テクノロジーセンター(仙台TEC、宮城県多賀城市)の約200人の派遣労働者に対して、派遣契約の打ち切りや自宅待機が相次いでいることが2日、分かりました。
職場に10年前の「派遣切り」再来の危機感が高まっており、ソニー労働組合仙台支部(電機連合加盟)は、会社は過去最高益だと指摘し、雇用を守れと訴えています。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-03/2018110301_04_1.html
恐慌前夜
なんのための派遣だよ
>>3
その為の派遣なんだろ
派遣ってそんなもんじゃねーの
雇用を守るために派遣きるんだろ
不景気の時に首切りためだろ
人扱いしないですむ調整弁
その為の派遣なのに何を守るのか
人手不足人手不足と世間を煽っても現状はこれやしな
>>18
ホームレスの人間が引く手あまたなら信じるけどそうなってない間は人手不足にあらず
>>18
全ての業種で人手不足なんて誰一人として言ってないと思うぞ?
むしろ何でそう思えるんだ?
>>18
正社員の募集が溢れてるのに、
この仕事は嫌だとか
あの仕事はしたくないと言って
派遣を選んだのは自分たちだからなあ
次の派遣先を探して行けよって話だよな
雇用の流動性ってそういう事だろ
ただの期間満了だろ
年取ると使いにくいから
若いときだけいいように安く買い叩いて人を使い捨てるための派遣
あくまで派遣だからな
次の職場に行けばいい
派遣切られても無期雇用派遣なら別のところに斡旋してもらえるだろ。もちろん決まるまで有給
>>28
派遣で働いてる奴で無期雇用なんて何パーセントいるんだよ?ほぼいねーだろw
ソニーも復活しているようで沈んでるよな
>>29
逆に言えば今絶好調だからこのムダな派遣の仕事を正社員がサビ残でこなしてくれればさらに金が会社に残るやんw
派遣だから次あるじゃん
そこにこだわる理由は
そうゆう問題でもないのかな
派遣の正しい末路
派遣で働くってこういうことだよね。いつ首でもOKだから派遣してるんだろ?
むしろ今まで雇ってくれてありがとう!ってソニーに感謝しねーとな。たまに逆切れするバカがいるのが不思議
>>38
労働搾取のせいで日本の市場死んでるけどなぁ
200も外国人労働者入れる必要なくなったな
工事なんて生産なければ雇う意味ないわな
切られるのもハケン君の仕事だからな、仕方ない
会社は多賀城閉めたがってるし
3000人くらいいたけど、今ソニー系正社員って500人もいなかったような
200人どうするんだろうな
派遣の寮入ってるのかなり多そうやな
年越しはどこで寝るんだろ
昔からSCEなんか契約社員だったしな
ソニーに終身雇用って概念あんまないな
長期雇用になる前に切らないとね、正社員化制度が悪いから
派遣で自宅待機してお金貰えるなんていいな、今は人材不足だから他のとこ行けるだろ
>>61
たぶん、その無期契約ってのは請負とかもう何年もそこで働く前提の奴だけで
こういう野良の派遣は無期でなんか契約してるやつはほぼいないよw
経団連は奴隷が欲しいだけで労働者はいらない
人手不足とはなんだったのか
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2018年11月16日 13:32 ID:YoJ3n5cl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
意味が分からん
契約を破ったのか?
※ 2.
私は名無しさん
2018年11月16日 13:41 ID:gV0l7K9R0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通に企業には人をクビにする権利はあるだろ。
養われるのが当たり前だと思ってるから日本は負ける
※ 3.
私は名無しさん
2018年11月16日 13:57 ID:cModP6z80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ソニーは落ち目な企業なんだから、当たり前のことじゃないすか
個々の部門の切り売りや本社まで売ろうってぐらいに追い込まれてるんだからさ
※ 4.
私は名無しさん
2018年11月16日 14:28 ID:uMMsIDqk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
別のスレのコメントもあったけど、
この子会社は「 放送用ビデオ・テープ 」の製造で、オワコン。
ENG(携帯型放送用ビデオ・カメラ)は、今はHD、今後SDDに換わるし・・
※ 5.
私は名無しさん
2018年11月16日 17:28 ID:NC5H7s5J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※2
正社員に関しては簡単には首にできないんだよなあ
だからできるだけ正社員を雇わない方向に進んでる
※ 6.
私は名無しさん
2018年11月16日 17:47 ID:keHLaF3v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
正社員になれずに派遣やってるなら無能な自分を恨め
正社員にならずに派遣やってるならこれに文句をいうのはお門違い
派遣で食ってく場合はその先にあるフリーランスという
上級クラスへのクラスチェンジができないとまず幸せにはなれない
フリーランスになれるかどうかは自分自身のスキルもあるが
そもそもその業界・業種でのフリーランスの需要の有無もある
派遣になるならそのあたりをよーく考えないと人生すぐ詰むぞ
※ 7.
私は名無しさん
2018年11月16日 18:22 ID:ob.T1tz20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
契約通り。社員以外の雇用を守る義務はないよなぁ
※ 8.
私は名無しさん
2018年11月16日 19:10 ID:KPUToV380 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>58
>200人どうするんだろうな
>派遣の寮入ってるのかなり多そうやな
派遣の意味が全然解っていない。派遣社員が契約しているのは派遣会社。必要な時期に必要な人員を確保したいため、期間を決めて契約しているだけ。ソニーは派遣会社と契約しているのであって、派遣社員を直接雇用しているわけではない。「派遣切り」なんてマスゴミのレッテル貼り。
※ 9.
私は名無しさん
2018年11月16日 21:11 ID:.YfkFxob0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
内部に入り込んだ無能な在日朝鮮人を切れよ。
開発できない在日朝鮮人がプロジェクトリーダーやっててプロジェクトが失敗するとか、ひどいことになってるのがソニーだ。
※ 10.
私は名無しさん
2018年11月17日 13:11 ID:5avLkteV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人手不足らしいから、足りてるとこは放出でいいやん
すぐ次のとこ決まる
※ 11.
私は名無しさん
2018年11月17日 13:15 ID:ldhmLdvO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
解雇規制をゆるくして正社員も解雇しやすくしたほうがいい。
※ 12.
私は名無しさん
2018年11月17日 13:27 ID:S.AVzVsL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
派遣だから当然というコメ多いけど、ソニーが実はやばいだけなのでは?年末向けのゲーム市のE3も撤退だよね?
※ 13.
私は名無しさん
2018年11月17日 13:31 ID:QUWebKst0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
でやっているのはネット工作と・・・。
(よくもまああんなに湧いてくるもんだわ。)
※ 14.
私は名無しさん
2018年11月17日 13:58 ID:Hh4KzRtR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ゴミばっか湧いてるな。企業の使い捨てを「派遣だから当然」とか。んで派遣嫌だから人集まらないと「人手不足」ですかぁ。そして外人引き入れて日本終わりましたわ。
※ 15.
私は名無しさん
2018年11月17日 14:27 ID:9bvJqs0s0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ソニーは今いる下請けよりも安い金額提示されたらすぐに切るよ
全く人情がないからなソニーは
散々人を切り捨てて28億円も年俸貰ってる経営者もいたしな
ほんと人間としてクズしかいないよソニーは
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