・年間休日13日(昨年度)
・最高57日間家に帰れなかった
・最高11日間眠らず働く(4日目ほどから休憩時間の度に5分ほど寝てるから眠らずと言うと語弊がある)
・いわゆる3Kな仕事
にも関わらず文句を一言も言わずに働き続けていたら上司に褒められたけど、不満がないわけじゃないしいい加減キレそうだ。
メンタル強いね!じゃない…褒めてるんだろうけど良い社員!じゃなくて役に立つ奴隷!ってことなんだろう…
いい加減なんとかしたい…
引用元: ・わい 上司から久々にメンタルの強い若者が来たと褒められる
社畜
バカにされてるような
メンタル強いな
うちくる?
ちなみに今年度はまだ3日しか休んでない…どないなっとんねん…
社畜として頑張ってくれよな!
それで月いくらくれるのよ?
>>9 新卒の時で年収420万
今4年目でまだ今年のボーナス出てないからわからんけど多分年収600は行くと思う。
月収低いけどボーナスたくさん出すよって会社なのでボーナスにとても左右されます。
夜間明けに世の中三連休で楽しんでる家族を見てなんかもう何かが溢れ出した
駄目だろ?
社畜とかそういう問題じゃやなく
こういうことする奴がいると、それが基準になるから
回りに大迷惑なんだよ
やらせる方も「出来るんだ」って刷り込まれる
度を越し過ぎ
こんな会社時期につぶれるぞ
>>11
これ
社会の足を引っ張ってるよ
>>11 >>15 本当にそこは申し訳ないけどやるしかないって思って日々を過ごしてたら結果こうなっていたのだ…
ちなみに同期は1年目でもう辞めますって何回か辞表出したらそんなにキツイ仕事回されなくなって、確実に週1で休んでるみたい
いや辞めろよ
そんなんじゃ甘いよ
みやぞんは年間休日0だぞ
冬ボーナスもらったら会社やめろ
ごめん、今年というか冬のボーナスのことね。
夏と決算賞与はもらってます。
今日は休みなのか
その調子でホワイトな待遇や職場に移ったりしたら最初の方マジで「俺何やってたんだろう」って気分に襲われるからオヌヌメ
ある程度仕事覚えたら「辞めます!」でいいじゃない
引き止められたら給料は不満ないですが休みが欲しいですと言え
引き止められなかったら転職しよう
>>20 夜間明けっす。
これから寝て19時からまたお仕事。
>>21 >>22 本気で転職しようかな…
元々入った理由が同業種で父親が会社やっててさ。
いきなり親の会社に入るなんてあり得ない。まずは他の会社で修行してそれでもやる気があるなら来いって言われててさ。
10年はそこで働けって言われてるから何とも辞め難い…
ちなみに残業時間は最早わからないです。
昼も夜も働いてるし昼夜連続も多くあるので、自分の就業時間が何時から何時なのかもわからないので…
なんでこういうブラックのシャインってやめないんだろ
施工管理とか?
>>27 大正解でございます。
>>30
俺の友達も施工管理しててお盆から年末まで休み無いって言ってたから
どこもそんな感じなんだなぁ
その休みでその収入は割に合わない
わかってんじゃん
さっさと転職しろ
ボーナス云々の話じゃなく、
今のご時世、労働基準法を最初から守ろうとしない会社って
確実に淘汰されるぞ
偉そうに言う上司や、その上の人たちも、同じように休みなしでやってるか?
創業したて会社で同じ夢見て「一緒に成り上がろうって」わかるが
違うなら、本気で転職考えろ
今は良いが、10年先は絶対ない!
人が足りない売り手市場の今、他でキャリア積んだ方が絶対得
働く奴がいるからブラック企業が成立する
今やたら施工管理を美化したCMやってるよな
人足りないんだな
施工管理ってやっぱやべぇな
セコカン受かったけど内定蹴ってよかった
そんだけ働いて600て笑えるな
労働者は短距離走じゃなくて長距離走。
ペース無視してスタートダッシュすると、後半走れなくなるぞ
施工管理って結局、最終的はどこかがシステム的に大規模にまとめ上げて
大手会社になるって思ってる
昔は宅配は基本個人経営だったのが、現状ほぼ大手か、大手の傘下だろ
手のつけにくい面倒な部分をだれが最初にクリアするかって時代じゃねーかな
>>41 今の30前半くらいまでの人達は休むべきだって思ってるから、20年後くらいにはこの業界も変わってくるのかなって思っています。
40くらいで死にそう
本当に施工管理だけはよっぽど体力あるやつか好きなやつしかやる事をお勧めできないです。
今ちょうどバリバリの上司とかはみんな地獄を経て残った人達だから同じことを我々にもさせて来ます…
今の若い人たちは休めるのが当たり前って環境で生きてるので、その若者たちが上に立って休める環境作りが出来てからこの業界に是非来てください…
物作りが好きな人達には楽しい仕事だと思いますので
なんで辞めないの?自殺?
>>44 父親の会社を継ぐために今は地獄の期間だと思ってる。他所の会社でキッチリ地獄を見て、一人前になったら父親の会社に行くつもりなのです。
それなのに今辞めたら父親もガッカリするだろうなって思うと辞められない…
業界全体がこんな感じだから同じ業界内で転職しても本当に超大手じゃないと変わらない気はします。
>>47
体壊したら何にもならんぞ
>>48 優しい言葉ありがとう。
ご飯食べたらゆっくり寝ます。
典型的なブラック組織あるあるだな
寝てない自慢大会とか学生かよって思う
正しければ良いんだけど「俺がルールだ!」感出すくせに手のひらクルクルなの止めてほしい
その業界40代~50代が極端に少ないよね
ブラックで頑張る奴がいるからブラックがなくならんのだ
被害者なのはお前じゃなくてお前の周りの奴だ
みんなお前のせいで迷惑してるんだ被害者ヅラすんな反省しろ
ちなみにうちの会社は大手まではいかないレベルの中堅です。
超大手とかだとこの業界でもわりとしっかり休ませようって話があるみたいだから、目指すなら超大手を目指してください。
ただスーパーゼネコンの施工管理はおススメ出来ないです。
僕みたいな中堅会社の若手でも勧誘してくるくらい人が足りてなくてとにかく仕事をさせてるようなので。
>>52
大林は今週休2日にしてるべ
残業抜きで300出してくれないとやってられないって言ってやったわ
そのあと昇給月で日給300円アップされた
久々にゆっくり眠れるので僕はもう寝ます。
みんな本当に施工管理は気をつけてね。
時給に直したら1000円とかになりそう
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2018年11月25日 08:57 ID:U2V2FPnk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
その立派な父ちゃんに、今の職場環境について詳らかに相談してみれば良いのに。
とっとと辞めて自分の会社に入れと言ってくれるなら普通の親。
会社を擁護するなら、継ぐ必要のないクソ会社。
いずれにしても会社を辞めて、新しい生活も模索できるだろ。
※ 2.
私は名無しさん
2018年11月25日 09:04 ID:RqfOMPr00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>今のご時世、労働基準法を最初から守ろうとしない会社って
>確実に淘汰されるぞ
>>1みたいなのが頑張る限りは安泰なんでしょ
※ 3.
あ
2018年11月25日 09:20 ID:NBgmiBzw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
11日間ほぼ寝てないとか、なんでこの手のスレって設定が甘いんだよ。
ギネスが264時間(11日間)だっつーの。
仕事してたら余計眠くなるし、5分だけ寝るとか逆にできるわけないやん。
※ 4.
名無し
2018年11月25日 09:22 ID:9RR7El.M0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これ本当だとしたら凄いな
会社自体は早く潰れろと思うし、早く辞めろよと思うけど尊敬するわ
※ 5.
私は名無しさん
2018年11月25日 09:54 ID:CDOpZ4aW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
コレ時給1000すらいってないやろ
※ 6.
あ
2018年11月25日 10:00 ID:ZTdchOIg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※3
なんでみんながギネス登録してると思うんだ?
※ 7.
名無し
2018年11月25日 10:08 ID:8gmlHpuA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
アスペいると面倒臭くなるんだわ
※ 8.
私は名無しさん
2018年11月25日 10:25 ID:6HuMKZsX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まずは自分で残業時間を記録する癖をつけるべし
集まったら労基にでも訴えろ
※ 9.
私は名無しさん
2018年11月25日 10:29 ID:M5fyqIrX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
年収1000万でもやりたくねえ
※ 10.
私は名無しさん
2018年11月25日 11:02 ID:QkAWJDPJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通に労基訴えろよ
※ 11.
(^^)
2018年11月25日 17:59 ID:MdPn8cT50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
親も息子助けてあげろよ
この状況を知っていてこんなブラックで働かせるならつぐ必要なんてないわ
※ 12.
私は名無しさん
2018年11月27日 13:48 ID:Xfna19Tv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
お前らみたいな
アホがいるから世の中悪くなっていってるのにな。
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