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入社して3ヶ月になる新人がまるで仕事が出来なくて頭抱えてるんだがww

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:08:36.619 ID:39XYnNUE0

中途入社してきた元無職だけど仕事を覚えない、メモを毎回見ながらトロトロ、人の名前を覚えない、毎時間10数分トイレでサボる(多分FGO)、たまに遅刻する
指導していた社員がそいつの残した仕事を毎回引き受けるから残業3ヶ月関連連続wwwwwwww
 
 

引用元:入社して3ヶ月になる新人がまるで仕事が出来なくて頭抱えてるんだがwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:09:43.234 ID:Kp1WQ6wM0

なぜ採用したし
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:09:49.485 ID:hwQYcWjl0

まじかよトトロ最悪だな
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:11:14.784 ID:HvOZpJgva

3ヶ月連続残業かよ!?
スゲーな!!
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:11:30.061 ID:4NofjKNt0

3ヶ月なら仕事はまだ出来ないだろうけど、勤務態度が悪いのは仕事云々以前の問題だな
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:14:54.331 ID:39XYnNUE0

>>6
マジで?ならこの新人は平均レベルってこと?
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:17:21.968 ID:4NofjKNt0

>>14
その新人見てないから分かるわけねーだろ
仕事に関しては簡単にマスター出来るような付加価値のない仕事をやってない限り出来なくて当たり前
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:11:44.860 ID:wqrv62pRM

残業代稼がせてあげたんだから感謝しろよ
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:12:05.398 ID:c8hj/HGQd

まだ若いんならいいわ
こっちなんかまもなく50の仕事しない出来ないゴミ抱えてんだから
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:14:08.536 ID:39XYnNUE0

>>8
そいつ30歳前半らしい
ほんの少しだけバイトしてあとはニートだと
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:17:54.509 ID:yRwdvkCC0

>>12
じゃあ仕事できないじゃん
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:12:42.684 ID:dh6D4YzMp

でも3ヶ月目ならこんなもんじゃね
一年程度やってもまだ半人前が当たり前
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:14:54.331 ID:39XYnNUE0

>>9
マジで?ならこの新人は平均レベルってこと?
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:12:56.983 ID:9knF7MPiH

若いならいいんだけどね
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:14:08.536 ID:39XYnNUE0

>>10
そいつ30歳前半らしい
ほんの少しだけバイトしてあとはニートだと
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:17:33.780 ID:8FbnVgl+p

>>10
若くても出来ないのはいらないぞ
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:14:52.942 ID:Ygq5wK6C0

残業代儲かる
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:14:58.945 ID:k4pOKien0

まともな会社なら試用期間過ぎたらクビだな
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:17:12.502 ID:39XYnNUE0

>>15
マジ?ならもうヤバい?
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:20:14.498 ID:39XYnNUE0

ごめんなさい本当は俺がその新人です

 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:21:35.766 ID:rieNdHRna

>>20
だと思った
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:22:13.859 ID:jOGQkDsia

仕事できないのは仕方ないがせめて勤務態度を改めろ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:22:59.142 ID:dh6D4YzMp

仕事内容によるよな
ただの資料整理とか資材の数を数えるだけとかなら無能
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:28:08.111 ID:39XYnNUE0

>>23
一応会社の人員とかのデータ管理をしたり電話当番してる
追加、削除、更新とかをほぼ全て俺一人に一任されたんだけどまだ間違えてしまう
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:31:00.064 ID:dh6D4YzMp

>>28
それならいいじゃん
人の名前覚えてFGOしなければ普通レベルになるぞ
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:42:40.926 ID:gQkkO9AA0

>>28
ちゃんとここ間違えとるでって教えてるんか?
わい発達くんだけど、間違えたときに「間違えてるで」って教えられるのと、
「アイツまた間違えてるよ」で上司がサポートして指摘されないのだと、
前者の場合は反省する余地あるけど、後者の場合ホンマ仕事覚えられん無能になるからな
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:49:40.822 ID:39XYnNUE0

>>35
俺の直属の先輩は疲れてるのか教えなくなった
更に上の上司からここが間違ってたぞと言われてる
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:23:02.955 ID:i3KyThMO0

ガチの発達障害だな
俺なら無視するわ
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:23:06.553 ID:Kp1WQ6wM0

あーお前終わったな
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:27:34.692 ID:+viPh5Rmd

忘年会ハブられてそう
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:27:44.882 ID:yyWfhKPla

fgoしてんじゃねーよ
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:35:55.839 ID:+viPh5Rmd

覚える気がないんだろ
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:36:46.848 ID:oIa+Yr/7p

何で雇ったし
お前の会社ヤバくね?
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:45:46.788 ID:+viPh5Rmd

発達集まりすぎだろ 怖すぎ
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:47:15.437 ID:4NofjKNt0

発達障害ってほんとブーム化してんのな
そう思うなら医者行って診断書貰ってきて障害者枠で入れよ
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:51:20.545 ID:i3KyThMO0

上司が可哀想だな
家に帰ってメモを頭に叩き込むなりした方がいい
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:54:36.915 ID:KOOj0mvN0

リスト管理を一人に一任して完璧な精度を求めるってアホだと思うんだけど
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:56:41.511 ID:O9T0PrdK0

3ヶ月の社員に何をもとめてんだ?
というかホントならその会社に勤めてるお前も相当アホなのばれるぞ
どうせ嘘なんだろ
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2018/12/03(月) 19:54:36.742 ID:5cA9yGpA0

もういいだろニートに戻れよ
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2018年12月04日 14:29 ID:Qb.JcRyQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

どの分野でも言えるが基本的に努力家の天才に実力で勝つなんて無理
天才に致命的な災難が降りかかるか偶然のミスをした隙を突けるかになるから
不調な瞬間を狙うか意図的に相手を嵌めるか、それこそ運だけの問題になるね
極端な実力差がない状態なら何回か勝負した内の1勝2勝できるかどうかの
その瞬間の勝敗がいいところ、根本的な実力差は埋まらないよ


※ 2. 私は名無しさん  2018年12月04日 19:06 ID:emV1zD8l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1
こういうやつやろな
注意力が足りてないから何やらせてもダメ


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