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コンビニ店長だけど質問ある?

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:15:29 ID:9TO

暇つぶしに
身ばれしない程度なら答えられるものは何でも答える
 
 

引用元: コンビニ店長だけど質問ある?


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:16:00 ID:6aK

バイト辞めるならどのタイミングがいい?
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:16:44 ID:9TO

>>2
別にタイミングなんてなんでもええ
そのかわり一応一月前に行って欲しい
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:16:14 ID:uFC

噂の店舗か?
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:17:16 ID:9TO

>>3
同じ系列とだけ
地域はぜんぜんちゃう
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:16:35 ID:CyR

バイトテロについてどう思う?
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:18:08 ID:9TO

>>4
店側からしたら迷惑
ただし面接でそんなことしそうな奴はじけとはおもう
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:17:15 ID:nvU

店に入ってゴミだけ捨てて帰るやつどう思う?
ワイはしてないで
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:18:57 ID:9TO

>>6
家庭ゴミ捨てなければええんやで
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:17:41 ID:h8k

フランチャイズ?
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:17:51 ID:EgE

常連にあだ名つけてる?
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:20:49 ID:9TO

>>9
あだなはつけんけどまた来てくれたなーっては思う
まいどありみたいな
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:18:13 ID:CMY

50代のおっさんなんやけどこの前夜勤の募集で速攻で断られた 人手不足がひどいと言っても50台はだめなんか?
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:20:04 ID:9TO

>>11
速攻断られるのはそこの採用担当の偏見かなぁ
足りてないなら少なくとも面接はするで
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:19:04 ID:pQg

Lチキすこなんやけど冷凍で売ってくれへんか?
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:21:41 ID:9TO

>>13
いいきぶん(威圧)なんでうってない
すまんやで
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:22:31 ID:h8k

無視されて草
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:23:01 ID:9TO

>>17
すまんやで
フランチャイズや
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:23:33 ID:1fA

からあげ君すこなんやが、袋ごと冷凍で売ってくれへんか?
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:24:27 ID:9TO

>>19
それほかのチェーンやんけ!
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:23:58 ID:9TO

できるだけ答えていきたいけど酔っぱらいだから見落としあったらすまんの
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:24:13 ID:EgE

何歳?
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:24:26 ID:esP

物覚えが悪いとかいう理由で解雇されたことあるんだが解雇理由としてはやっぱ特殊な例か?
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:27:23 ID:9TO

>>21
20後半

>>22
よっぽど使えないとかなら一月前にうちではこれ以上やとえないからやめてくれとかはあるなぁ
いきやりやめさせるとかはほんまにやばいことないとない
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:28:36 ID:esP

>>25
ワイその場で辞めてくれって言われたで 少なくとも1週間以内には辞めろと
まさか研修期間中に即切りされるとは思わんかった
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:29:42 ID:JHU

>>29
うわー
一番関わりたくない奴やん
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:30:41 ID:esP

>>30
無能すぎて涙が出、出ますよ……
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:35:24 ID:9TO

>>29
契約書とかに使えなかったら研修で首みたいなこと書いてあってそれにサインしてるならありえる
書いてないならわりと店側がアウト
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:36:57 ID:esP

>>41
そもそも契約書を書いてなかったわ
なんかお試しで雇って、それで1ヶ月くらい様子見ますよ~ みたいな感じで雇われてたからさ
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:40:01 ID:9TO

>>43
契約書はわりとしっかりしないと雇う側もやとわれる側もややこしくなる
わいはそれで痛い目みたで
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:40:27 ID:esP

>>46
せやなぁ
次から気をつけるンゴ
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:43:34 ID:9TO

>>47
そこらへん明文化しとかないと店側からすればウンコマンを間違って雇ったときに見せに不利益出る前に首にできない
逆に雇われる側からしてみれば店がうんこだったときに文句言えないからな
口で説明したとかなんて法的に何の意味もなさないからな
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:26:41 ID:1fA

ポケストップ知ってるか?
イッチの店にも勝手にあるはずやで
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:28:28 ID:9TO

>>24
客のスマホのぽけご開いてる率けっこう高いで
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:27:31 ID:68A

贔屓は?
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:30:30 ID:9TO

>>26
何の贔屓や
セならヤク
パなら猫か鷲かハムやな
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:27:57 ID:JHU

ワイの頃は米屋と酒屋が狙われてたで?
身辺調査とかもされてるけどイッチ脳天気だから知らなそう
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:30:15 ID:3he

年収は?
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:33:46 ID:9TO

>>27
こいつ店の不利益なこと言ってるゾ的な意味での狙われてるってことか?
さすがにモロバレしそうなことは言わないように気を付けるぞ

>>31
手取りで300前後
これはオーナーとかフランチャイズやってるところとかにもよるだろうけど
まあ絶望するほどではないが希望はない
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:34:13 ID:3he

休日数とか残業時間についてはどう?
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:38:42 ID:9TO

>>40
長期休暇はほぼとれんなぁ
有給とかはバイトをシフトにしっかり入れられたりすればとれる
逆に言えば人たらんかったらとれん
幸いうちの店は足りてるときは足りてるから取れる
休めるときはやすみたい
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:43:22 ID:3he

>>44
スーパーでバイトしてたけど同じ感じやったな
この日は結婚式だからマジで頼むから出てくれと頼まれたわ
でもコンビニの方がバイトだけで店回せる?から自由度高いんかな?
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:46:53 ID:9TO

>>49
スーパーやったことないからわからんが
基本的に事務作業とか本点検とかお店のお金をいじくるの以外はバイトでもできるように教育してる
だから人がたりてればそういった作業だけしにきて後は帰ってもOKみたいな動きもできる
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:39:00 ID:JHU

ちな夫婦仲悪そうだと出店しないとかバイトのワイに言ってた
守秘義務とか皆無やったな
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:41:19 ID:9TO

守秘義務とかはしっかりまもるぞ
荒利こんだけありますとか細かい数値までこたえたらやばいことなりそう
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:46:03 ID:ESj

やっぱ本部から棚割みたいなの支持されるん?
ワイはこんなコンビニにしたいんや!って出来ないの?
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:51:16 ID:9TO

>>51
春と秋に展示会ってのがあってそこでおおまかな方針とかはいわれる
それを自店にどう落とし込むかを考える
ここはこうしろって強制はないけどこれだけはやってくれってのは多少ある
でも結局個店で売れる売れないとかはあるからまあまあ考慮してくれる
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:48:50 ID:0Re

最近24時間営業の中止に政府もメディアも傾いてる感じやけど
正直どう思う?
ワイはやっぱり24時間合いててほしいけど
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:55:47 ID:9TO

>>53
最近話題の件にもいえるけど店によりけりなんや
24時間空けた方が売り上げとれるような店もあればとれない店もあると思う

ただ聞いた話とか調べた話では本部ともめてる例のオーナー結構頭おかしいらしい

ここらへんは私見もあるのと長文になりそうだから聞きたいやつおれば話せるとこまでは話す
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:58:31 ID:0Re

>>58
ワイかなり気になるからよければ話してほしいなあ

個人的にはやっぱりセブン=24時間ってブランドイメージ大事にする契約でやってるんやったら
本部側の言い分の方が理に適ってると思う
「24時間じゃない別業態のブランドを展開すべき」とかなら分かるけど
過剰サービスとか最近社会問題なってることを武器に店長側が騒いでるだけのようにしか思えんのよな・・・
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:51:38 ID:3he

見切り品値下げ販売とかしてる?
 
 


59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:58:08 ID:9TO

>>55
通常価格で売り場占拠するくらいなら値下げしてうっパラってほかの売れるもの入れた方がええんやで
わいんとこはそうしてる
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:53:16 ID:Vod

24時間ファミチキかスペシャルビッグフランク置いといて
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:53:53 ID:esP

というかファミチキもからあげクンも家で作れるようにしてほしいよなぁ
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)01:59:03 ID:9TO

ファミチキとかからあげくんとかうちにおいてないものは売れないんや!
勘弁してクレメンス
 
 


62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:00:39 ID:9TO

そしたら最近話題の件を少々
長文になるかもだから少し待ってクレメンス

書いてる間の見落としあったらすまんやで
 
 


63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:02:27 ID:0Re

サンガツ
 
 


64: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:07:57 ID:9TO

例の店に関してなんだが奥さんが亡くなってしまったことに関しては本部がフォローするべき何だろうと思う
けど派遣スタッフだったりとかを頼むといった対策自体は店側でもとれたはずなんや
ネットの記事とかだと平均的な売り上げって見たからある程度派遣スタッフをとることも可能なはず
 
 


65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:08:18 ID:9TO

それと募集費八万もかけましたって店側がいってるらしいんだけどそんな額でくるわけないだろボケ
こちとらだすときは月に倍ははらっとるわ!
やれることやってないってのが俺の印象
 
 


66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:08:26 ID:9TO

まとめると本部の対応につけ込むスキがあった
それに対してモンスターオーナーが騒ぎ立ててるってイメージ

ただし人手不足やオーナーの奴隷化みたいな問題の根本に関してはちゃんと考えるべきだと思うンゴ
 
 


67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:13:23 ID:9TO

例の店の件はしっかりとPLBSみないもなんともいえないけどそんなにオーナーが無理してまでやる必要あったの?思う
派遣とかで利益でなくなりましたとかなら考えるべき
赤字でるならそりゃまずいが私見では黒字だけど利益減るからごねたようにしか見えてこない
 
 


68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:14:06 ID:0Re

はえー色々ややこしいんやなあ
まあオーナー側も市会議員さんとかと繋がりあったりしたらメディアも取り上げやすいやろうし
あんま24時間営業見直しの入り口として考えるケースとしては不適切っぽいね
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/02/22(金)02:16:55 ID:9TO

結局24時間営業の問題点として取り上げるにはオーナー側にも問題がありそうなにおいがする
叩いたら埃どころかクソが出てきそうな感じはする
本部の味方をするわけじゃないが正直地雷踏み抜いたなって感じやで
 
 

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