日本人「あいつの給料高いから俺たちと同じレベルに落とせ!」
自分が幸せになりたいのが外人
他人の幸せが許せないのが日本人
頭おかしいんじゃないかと思うわ
引用元:外人「あいつの給料高いから俺たちも同じだけよこせ!」
じゃあ収益よこせ
他人に対して抗議しても自分の立場はどうせ変わらないし妥当な意見やろ
俺の方が安い、いや俺の方がと勝手に不幸自慢しだすのが日本人だろ
落とすほうが楽そうやん
外国人って図々しいから嫌いやわ
公務員叩きがわかりやすい
>>15
そら公務員に準じて給料決める企業多いから見かけの額は上がるけど
公務員の給料上げるイコール増税やん
>>24
なんやこれ怖いわ
>>24
こんなん無視しまくればええねんな
労基駆け込め
>>24
状況がわからん
こいつ課長より偉い奴なんか?
>>24
そもそもLINEでやり取りしてるのはどうなんや…
ワイのところSlackでしかやり取りしないから同僚のLINEとかほとんど知らんわ
>>68
緊急連絡用のライングループくらい普通あるよね
>>71
ないな
従業員多すぎるからLINEなんて管理出来ないし困ったらメールかSlack飛ばせって言われてるからそれで対処してるわ
>>24
こいつは業務時間にLINEやってていいんかよ
だから海外では給料が上がるからインフレする
日本は給料が下がる一方
こうなってくると海外の製品なんて高くて買えなくなってくる
日本製が有能ならそれでも問題はないが、最近はゴミばかりだからな
安い日本製のゴミで我慢するか、高い金出して泣く泣く海外製を買い、さらに日本人は貧乏になる
ちょっとまえに大学のアルバイトが裁判でボーナスかちとってネットリンチされてたのはびびったわ
他人の待遇アップにそんな叩くかって
施す側の平等は高い方に合わせる事
施される側の平等は低い方に合わせる事
経営者「よっしゃ、わかったで!」
>>47
Yさん定期
上司
「ココで逃げる様な奴は何処へ行っても続かないよ」
「逃げ癖が付いた奴は何年も転職を繰り返す事になるゾ」
「最近の若い奴は本当に根性が無い」
「お前は嫌な事や壁にぶつかる度に、そうやって逃げ続ける気なのか?」
「俺が口酸っぱくお前に怒鳴るのは期待の裏返しなんだよ」
「決断をあまり急ぐな。ココより良い所なんて早々見つからないぞ?」
「お前もまだ若いんだから、もう少しここで頑張ってみろ」
「何かあったらまた来い。相談に乗ってやるから(乗らない)」
幸せって相対的なものですしおすし
給与に限らずスポーツや学校の授業でも低い方に合わせる文化が元凶やろ
いい加減これをやめなあかん
自分が悪い→日本が悪い→日本人の活躍が許せない
わかる
自分もそうだから
待遇上げろって役員に直談判した有能社員居たけど
追い出し部屋みたいな所に行ったよ
日本は裏でこっそり優遇するからアカンねん
みんな上げたら会社潰れる
みんな下げたらやめられて会社潰れる
どっちにしろ潰れる
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2019年02月23日 13:32 ID:C0SUVm5j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
LINEのは、訴訟も視野に入れますでいいわな
企業としてもあり方とかは置いておいて、言葉の責任を取れと
※ 2.
風吹けば名無し
2019年02月23日 13:34 ID:.WYPrdnf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
問題なのは雇用の流動性がない事やから。
周りの人間の意識を変える事は容易ではないと言う事を理解すべきやぞ。
1個人が出来るのは精々自らの認識を変えることか、自らの環境を別に移す事しか無い。
嫌なら辞めろはある意味正しいし、環境に文句を言う前に自らに合う環境に身を移す方が圧倒的に建設的である。
※ 3.
ななし
2019年02月23日 13:37 ID:yZSNCWR40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
役員ども黙らせる位の実績を
積んでからじゃないと、
交渉のテーブルにすら着けないよ。
※ 4.
私は名無しさん
2019年02月23日 13:44 ID:ng.1.ncC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ラインのようなやり取り派遣の時したが、問答無用でクビの上、お金も払われなかったな。オマエが悪いの一点張り。体調回復してももうやり取り自体どうでもよくなった。こうやって派遣会社は大きくなってきたんだなって納得。
※ 5.
2019年02月23日 13:45 ID:REFSMH8.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本人→公務員が憎くて仕方ないネット民
※ 6.
私は名無しさん
2019年02月23日 13:51 ID:N0SF52do0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そもそも待遇改善で叩いてるガイジ=他のやつを引き摺り下ろしたい底辺って考えがナゾだよな
常識的に考えれば底辺の待遇を改善させて不利益が出る立場の人間のネガキャンだと思うはず
自分が周りの足を引っ張るクズだから周りも同じだと思ってるのかね
※ 7.
2019年02月23日 13:53 ID:.YnXHZjA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>19
みんなの給料を少しずつ上げろ
>>35
7-11のとかの問題も
中間管理職か?幹部候補生(仮)っぽいのが
暗躍して書き込んでいる感じがあるな
※ 8.
2019年02月23日 13:56 ID:.YnXHZjA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>2
あんたらが欲しいのは
「雇用」じゃなくて「奴隷」でしょう
奴隷扱いされるんなら
誰も働かないそれだけ
※ 9.
2019年02月23日 13:58 ID:.YnXHZjA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
そう言ってどんどん人がいなくなって
多くの会社が人不足で
困っているんだよな。
※ 10.
私は名無しさん
2019年02月23日 14:01 ID:NHaLpkA30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本のそれを庇うわけじゃないけど
安直な給料の底上げは逆効果と言うのは隣の国が身をもって示してくれただろ
※ 11.
私は名無しさん
2019年02月23日 14:04 ID:3.bTDuyw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
この上司はどこかに飛ばされたんじゃないのか?労基が入れば会社の信用が著しく低下して業績にも影響するからな。
※ 12.
ななし
2019年02月23日 14:10 ID:z6I9RSRl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
こういう風に考えるのが日本人の悪いところでな……。自分の給料を上げることを共同体の損害と考えて、「共同体に多大な貢献をしなければ権利を語る資格はない」と思ってしまう。だから億単位の貢献をしても数百万しか還元がない、なんてことがまかり通り、モチベーションが上がらなくなるんだよなあ。
※ 13.
ななし
2019年02月23日 14:13 ID:z6I9RSRl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>6
待遇改善で困るのは幹部だろ。その幹部に同調してれば自分の出世が有利になるんだよ。一方、給料アップ主張する奴に同調してもメリットないし。そりゃ待遇改善に反対するよ。
※ 14.
ななし
2019年02月23日 14:14 ID:z6I9RSRl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>10
国はともかく、労働者としては会社が潰れても次行くだけだから知ったことじゃないぞ。
※ 15.
ななし
2019年02月23日 14:19 ID:z6I9RSRl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>11
真実説もないわけではないけど、自演説が主流だと思う。
※ 16.
ななしさん
2019年02月23日 16:23 ID:LAEyniCe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
本当にそう思う
ただ黙らせる実績ってのはストライキのような実績でもいいけど
※ 17.
私は名無しさん
2019年02月23日 18:01 ID:9F.E4YWN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本製より優秀な海外製品?
そんなのあったか?
安い製品は安いなりに故障率高いし
高い製品でもブランドネーム代が高いだけで品質は・・・てのばっかりだし
※ 18.
2019年02月23日 18:17 ID:Axc.Jz070 ※このコメントに返信する※
(e/d)
LINEのやつはまだ続きあったろ
※ 19.
名無し
2019年02月23日 19:28 ID:ooE7zCAD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
最近車が高くなった、最近スマフオ値上がり過ぎ、最近ゲーム高過ぎ
これら全部値上がりしたせいじゃなくて、グローバル環境で値段がつくものだから貧乏になった日本人には高く見えるだけって事実
いっちの言っていることは正しい
※ 20.
私は名無しさん
2019年02月23日 20:17 ID:1l.BfMGC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
キャリアクラスはともかく、地方公務員がソニートヨタ以上の能力だって?
※ 21.
あ
2019年02月23日 21:56 ID:sQRsPjDK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ここのアムウェイの記事ってステマだよね?
※ 22.
私は名無しさん
2019年02月26日 05:22 ID:23jhc17t0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
出る杭は打たれるって日本にしかないことわざだからな
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