ニュース系
VIP系
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ
1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:43:49.426 ID:8nYNOhC2M
非正規は4月末で全員クビだとwww
しかもまだ伝えたら駄目なやつを社員さんが間違えて漏らしてきたわwww
引用元: ・契約社員の僕、夜勤中にとんでもないことを知ってしまう・・・
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:44:24.818 ID:J3KMuYSr0
強く生きろ
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:44:29.896 ID:AWBq4xa70
夢だろ
4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:45:20.287 ID:Og3OFJQ90
5年以上働いてたら無期雇用契約になってるからクビはないぞ
5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:45:22.890 ID:8fGsDR47d
無期限GWやったな
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:45:24.915 ID:zV6xL2S40
何で正社員で働かないのかほんと謎
17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:53:19.684 ID:8nYNOhC2M
>>6
前の会社では当たり前だけど正社員だった
帰宅中に事故って復職したけど閑職しか与えられずその後クビ
30代のオッサンに再就職正社員なんてあるわけないwww
26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:58:39.686 ID:zV6xL2S40
>>17
可哀想にな(´・ω・`)
がんばってくださいよ
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:45:42.847 ID:ewSVO6hK0
1ヶ月前に言えばいいからまだちょっと言うには早いな
8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:45:46.660 ID:8nYNOhC2M
もう首吊るしかないやんwww
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:49:36.622 ID:8nYNOhC2M
ちなみに入社日は去年5月だから失業保険も使えない
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:51:13.595 ID:Og3OFJQ90
>>12
会社都合なら半年から大丈夫だぞ
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:54:34.362 ID:8nYNOhC2M
>>14
単純な契約終了の解雇でも大丈夫?
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:50:32.710 ID:2apOZpHJd
うちは内々に早めに情報流すよ
いくらそういう契約とはいえ1ヶ月前とかに言われても困るし
15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:52:48.918 ID:CJl/uSY9d
ギリギリまで公表しないのか?
突然職失うなんて裁判沙汰になるだろ
俺も昔働いてる工場で派遣切りにあったが3ヶ月前には公表されてたぞ
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:57:42.039 ID:uciCamh80
>>15
これ少なくとも30日前には普通は告知する。
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:54:32.328 ID:R5A07o9JM
リストラまた増えるらしいね
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:55:15.746 ID:eQ/n9WW30
中小企業とか人手不足過ぎてどこも誰でもウェルカムだし余裕っしょ
22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:57:27.371 ID:8nYNOhC2M
>>20
全然そんなこと無いんですが
ハロワ経由で受けても相手にもされないよ
28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:01:10.541 ID:qdjB12yRr
>>20
人手不足でも30過ぎてたら即戦力になるスキルないと採用しないよ
誰でもいいから人手欲しいのは底辺飲食や工場、介護業界など移民がやりそうな業界な。
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:03:33.730 ID:8nYNOhC2M
>>28
工場は食品系からライン工まで受けたけど全部落ちた
経験無しの30代は正直雇えないってハッキリ言われた
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:56:13.295 ID:UsvI20B5M
そんないきなり首にできるわけねーだろ
27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:58:41.376 ID:8nYNOhC2M
>>21
今月中には書類が送られてくるらしいけど社員さんがもう送られたと勘違いして再就職先見つかった?と話を振ってきたんだぞ
24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:58:10.998 ID:VbQ58SGR0
なんで事故ったの?
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:01:21.472 ID:8nYNOhC2M
>>24
相手の脇見運転信号無視(スマホ運転)かつ無保険という典型的なもらい事故
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:08:06.460 ID:VbQ58SGR0
>>29
きついな
がんばれ
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 03:58:38.444 ID:AWBq4xa70
業界によるんだろうけど30代とか若者扱いだよ
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:05:41.752 ID:fR1ZfxkzM
そんな厳しいのやば
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:06:09.821 ID:3WUwdEg40
電気屋なら第2種持ってなくても大丈夫だから頑張れ
ただし弱電な
36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:08:29.395 ID:23bu9Su3a
何か後遺症はあるの?
37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:14:42.253 ID:8nYNOhC2M
>>36
下半身を使う激しい運動は禁止
厳密に言うと右膝の十字靭帯にダメージがある
日常生活には支障は無い
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:16:16.021 ID:AWBq4xa70
それ年じゃなくて身体の面で工場向いてないって思われたんじゃないか
何にせよ無理せずがんばって
41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:21:35.721 ID:8nYNOhC2M
>>38
そこは問題無かったけど年齢でアウトだってさ
39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:19:51.710 ID:8nYNOhC2M
いやもう首吊り一直線だろこれ
40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:21:27.382 ID:jNuPeUJIa
ナマポいけ
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:35:04.200 ID:BZ2DtPBVd
警備においで……
片側交互通行タノシイヨ……
45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 04:50:12.029 ID:qSvJPKaC0
なんで年度末の今月じゃないんだろな
53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 06:13:04.771 ID:8nYNOhC2M
>>45
4月に入社した新人が研修終わって現場入りするのが5月
俺みたいな契約社員はそれに合わせて5月に入社
49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 05:44:31.265 ID:RoI2Qd220
コールセンターやってるけど4,50代の新人普通におるよ
まあ管理側までいかないと正社員にはなれないけど契約社員や派遣でひとまず食うには困らんはず
51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 06:02:42.879 ID:LezSQNx80
まあでもお前には今まで仕事で培った実績とキャリアがあるだろ?
56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 06:17:36.008 ID:oyHpd5Wma
ハロワ以外でも探せよ…
57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 06:18:26.904 ID:8nYNOhC2M
>>56
リクナビネクストやら転職サイト使ったけど面接までいけたのもごく一部で行けても一次落ち
65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 07:40:52.169 ID:8nYNOhC2M
一番気になるのは失業保険使えるんだろうか・・・
67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 07:45:02.000 ID:FVqXZ4aW0
>>65
保険を1年以上(366日)以上納めてないと貰えないから5/1入社の4月末退社は対象外
交渉して有給使ってでも退職日を5/1以降にしたら貰える
68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 07:49:44.132 ID:8nYNOhC2M
>>67
マジか・・・失業保険貰えなかったらマジで吊るしかないな
70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 08:02:26.446 ID:f8jCAhEDa
>>68
心配するな。会社都合で押しきれば貰える
71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 08:03:25.460 ID:P1fdWL+2M
お(・∀・)め(・∀・)で(・∀・)と(・∀・)う!
72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 08:19:31.611 ID:8nYNOhC2M
早番担当者が遅刻しやがってようやく夜勤終わったわ
社員さんからまだ他の契約さんには言わないでねとか言われたけどつれぇわwww
69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/03/14(木) 07:53:32.449 ID:2WbwtaZhM
会社都合退職にならんのか?
それなら半年で失業保険もらえたはずだが
この記事が気に入ったら
いいね!しよう
いいね!しよう
最新情報をお届けします
本日注目の話題!
コメント一覧
コメント投稿
芸能・ニュース
VIP・その他
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ