新天皇の即位に伴い今年のゴールデンウイーク(4月27日~5月6日)は10連休となるものの、歓迎一色ではない。時給や日給で働く非正規労働者にとっては収入の大幅な減少につながりかねず、
「改めて正規雇用との格差を痛感する」との切実な声も。労働組合も企業側に待遇改善を求めている。
引用元: ・【10連休】非正規労働者、収入大幅減で「あまり嬉しくない」連休へ
このせいで月給10万くらい減るのかな?
>>3
内職でもしてろよw
こういう国が強制する休みは要らん。どこも混んでいて出掛けるにもストレスが溜まる。
>>4
だな
これはマジできつい
手取り10万くらいになりそう…orz
>>5
www
>>5
この国では正社員ではない君らは居ないことになっているからな
正規労働者も給料減るけどな
残業無いんだから
こういう偏向報道止めろ
>>7 ボーナスあるだけマシだろ。
逆に工場とか企業の側からすれば連続して休みの方が効率がいいんだろう
国民のための休日ではないってことだ
正社員なのに給料減るやつwww
お前ら本当に10連休なの?
俺の会社は平成の最期の日も令和の初めの日も仕事なんだが。
株式投資も連休を跨ぐのは極めて大きなリスクがあるな
いや接客は逆やろ
非正規は休日出勤だろw
そりゃ時給日給で働く人は祝日ふえればふえるほど相対的に見りゃ損をするわけだからな正社員との格差をより深く感じるだけ
病院が連休前後に混み合いそうなのが憂鬱
パートも月給制にすべきなんだよな
そうすれば理不尽に早く帰らせられる心配もなくなり
給料も安定するからな
>>23
パートタイマーがいいから時給制にしてるのであって、月給制がいいならそういう契約のとこで働けばいいだけ
本人が希望してるんだから
>>25
そういう契約のところはほとんど無いからな
契約社員とて時給だから
お前ら正社員はいいよな
うまやらしいわ
雇う側の苦労も知ってほしいんだが
10日も売上0ってよく食品関係がやらかして一週間の営業停止とか食らうけどそれよりキツいわけで
10連休は京都遊びに行く、新幹線の往復グリーン車予約したし今から楽しみだ!オフシーズンに有給使って城崎温泉行くと決めてる、休み増やす政策が有難いよ
>>31
いいな
遊ぶ金あるなら生活費に回すわ
親の介護代もあるし
政府恨むわ
>>36
*似た状況です。頑張りましょうや。
連休が続くほど仕事が増えるんだがw
その間サービス関係の派遣に登録しとけばよくね?
おれ、月給制の非正規(契約社員)だから・・・(小心)
全国全て休みにして旅行行っても全部閉まってる状況にしてやればいい
年末年始とかお盆辺りで10連休クラスなんてちょくちょくあるが、
これだと派遣はその度に死滅してるのでは?
>>37
年末年始はヒマなのは
せいぜい29-3日までだから
そこまで行かない
休み明けに毎日少しずつ残業して時間を合わせればいいだろ
>>40
自由に残業できる仕事ならいいんだけどな
日給制だから確実に下るわ
有給にしてくれよ
この御時世
なんで正社員にならないのか?
>>42
なりたくてもならせてくれないのです
社員以上にこんだけ仕事してるのにな
旗日増やすとカレンダーどおりに働くとこはどんどん有給とりにくくなる
ちょっとは考えて欲しい
>>43
それな
正社員なのに日給月給奴www
>>46
完全100%月給保障されてるのは公務員と年俸制の奴だけ
そのほかの奴は大多数が日給月給だよ
月給で貰ってる会社員が有休取得せず休んでみろ
その分、一日分の日当分として支給額が減ってるから
まあ正社員になって
夜勤な異動、転勤で病気になるぐらいなら
非正規の方が安上がりという考えもある
休み貰えて嬉しくないとか
社畜やな
10連休というとインパクトでかいが、例年と比べると5月の休みは2日増えただけだろ。
なにが月収10万減るだよ。それが本当なら1日5万もらってるなら5月は16日働いて80万も貰えるんだからごちゃごちゃ言うな馬鹿
いっさい休日がないんだが?
贅沢だろ
GW10連休だけど去年から積み立てしてなんとか予算確保できたけど幼児連れて行けるところなんて限られるから厳しいわ
でも、給料が増えた訳じゃないから消費とか全然関係ない
サービス業だから盆も正月も関係ないわ
>>61
正月は20連勤だったしGWも10連勤以上っすわ
土日祝日関係ない職場だから…
うちの会社は休日は仕事はあるけど
ヒマだからな
結局早く帰らせられるし金にならないのが現実
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2019年04月06日 19:13 ID:zTLuKX1p0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
正規雇用だって、うるうどしの2月は1日余計に働いているのに給料増えないからな
※ 2.
NEWSまとめもりー訪問者
2019年04月06日 19:41 ID:5LOpY1rd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
雇い止めもされるし
派遣なんて制度自体やめろ
※ 3.
名無し
2019年04月06日 20:00 ID:7ZVltLXq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労働組合が非正規の待遇改善を求めるって、正社員が景気に左右されず保身が図れるのは解雇のリスクを非正規に押し付けているからなのに、マッチポンプもいいとこだわな
※ 4.
あ
2019年04月06日 20:41 ID:bjKlKzPs0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
嫌なら連休中働けばいいじゃん。
仕事いっぱい出るやろしかもいつもよりいい額でさ。
※ 5.
そんなの関係ねぇ
2019年04月06日 20:49 ID:rTMi9fOz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
24時間稼働の工場勤務の俺氏一切関係無し。まぁ、普段よりは早く仕事終わるかも知れないし朝の出勤は楽になるけど。
※ 6.
私は名無しさん
2019年04月06日 20:52 ID:tO2avE0F0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
委託のごみ収集だから連休関係なしや
その代わり祝日は日給1.5倍やけど
※ 7.
私は名無しさん
2019年04月06日 21:43 ID:POFwr1NA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
非正規だけど月給制だから給料変わらんけど、会社と客先は月160時間で契約してるみたいで、大幅マイナスになるって嘆いてたわ
※ 8.
あ
2019年04月06日 21:57 ID:EqVenK9S0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
書こうとしていた事が何故か書かれていた。
日本の労組サヨクはクズ
※ 9.
名無し
2019年04月07日 13:34 ID:R6zXcwSd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>2
文句は小泉、竹中に言わんと
※ 10.
名無し
2019年04月07日 13:35 ID:R6zXcwSd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>この国では正社員ではない君らは居ないことになっているからな
居ないんじゃなくて、要らないんだよ、多分
※ 11.
名も無き哲学者
2019年04月07日 13:37 ID:R6zXcwSd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
連休利用して、部屋の模様替えするつもり
あと、押し入れのガラクタも処分したい
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