毎月50時間は残業してるのに会社が認めるのは15時間しか認めてくれないから
いい加減残業代払ってくれ。払ってくれなきゃ労基にいくし請求裁判も辞さないぞって話を出したんだよ
俺、いつの間にか正社員じゃなくて業務請負になってるから残業代はそもそも出てないらしいwwwwwwwwwwwwww
いつからかって聞いたら入社3年目に書類にサインしましたよねって言うけど全く覚えて無くて控えももらってないしこれどうしたらいいんや・・・
そもそも出勤時間も組まれてる時点で偽装請負やないんかこれ・・・
いや労基いけよ
それはそれでアウトのような
その書類見せてもらえば?
>>4
見せてくれって言ったけど本人でも気軽に見せられるようなものじゃないから
社内で一度検討して回答するわって言われて見せてもらってない
サインするなよ
>>5
いやそんな書類にサインした記憶は何一つないんだが
なら残業しないで定時で帰ってやれ
>>9
業務請負って言うなら残業に応じる義務は無いですよね?って確認して
そうですねって言われたから定時で帰宅してきたぞ
>>12
銀行みたいに19ー15時勤務でもいいんだぜ
>>63
何時間働いてんだよ・・・
それ無効だろ、ホントならだけど
会社に過去に印鑑渡した記憶は?
>>13
シャチハタは常に机の中だぞ
鍵は掛けてるけど常時って訳じゃないし会社にはスペアキーもあるはず
>>18
契約書にシャチハタとかお前ニートだろ
>>20
印鑑を渡したかって聞かれたから机の中に置いてるって答えただけなんだがw
書類のチェックやらで印鑑は常に使うから2本はストックしてる
>>18
筆跡鑑定と書類の指紋でワンチャン
というか普通に詐欺じゃね
>>21
印鑑を渡したかって聞かれたから机の中に置いてるって答えただけなんだがw
書類のチェックやらで印鑑は常に使うから2本はストックしてる
労基にかけこめ!
ワロタ
残業代はまだしも正社員じゃなくなるのか
請負なのに出勤時間や定時が存在する理由は何かって聞いたら
工事現場でも基本は平日昼ですよね。
あくまでも全体的な目安だし自己判断でどうぞって言われた
シャチハタは駄目だし
>>23
印鑑を渡したかって聞かれたから机の中に置いてるって答えただけなんだがw
書類のチェックやらで印鑑は常に使うから2本はストックしてる
これで残業しなくていいし出勤も自由
言質頂きましたとかいっとけ
>>24
今日はそれで残業拒否して普通に定時退社してきた
テレビと新聞とユーチューバーに売り込んで会社晒してよ
>>27
もし会社が言ってることが事実なら俺が単にバカなだけになるだろw
従う必要もない残業命令と休日出勤を6年以上続けてたってことになるんだからなw
>>32
だってシャチハタ契約書に押すバカじゃん
>>33
平社員の俺が契約書に判子押す立場だと思うか?www
あくまでも社内の申請用の書類とか部下から回ってきた書類の確認済みの押印くらいだぞw
>>39
やっぱりバカじゃん
雇用契約書だぞ
>>62
本人はサインも印鑑も押した覚えが無いって言ってるのに契約書がどうこうってお前は何を言ってるんだ?
>>67
最強のバカじゃん
雇用契約書無い会社とか
>>70
文脈を拾えない文盲か何かか?
>>32
請負契約をしたとこになってても、残業命令があったと証明できれば偽装請負と認定されるだろ
偽装請負やってた会社がどうなるかは知らんが、とりあえずお前は残業代を貰えることになる
>>40
会社が言うには残業命令じゃなくて業務提案の一貫だったらしいよwww
だからそれで今日は明確に「拒否」を伝えて普通に定時で帰宅したし何も言われなかった
>>42
営業?
>>45
営業
>>49
準委任ってかもしかしてお前が個人事業主扱いになってんの?
それなら会社の言うとおり残業代は出ないし指示じゃなくて提案を受けたとすれば全部お前が悪くなる
>>55
その書類を見ないと何とも
>>42
「会社が言うには」な
「司法がどう判断するか」は別だし、そもそも「お前がどう思うか」とも別だろ
裁判も辞さないと宣言したなら実行してこい
>>48
まずはその書類見せてもらわないと何とも言えんわw
労基にいけばいい
その書類とやらをはっきりさせろ
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2019年06月20日 13:18 ID:8JnJKgDO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
業務請負なら何で15時間まで残業代出るんだよ…
さっさと労基に行け
※ 2.
私は名無しさん
2019年06月20日 13:48 ID:YibydwPv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
保険関係調べたら一発で判るだろ。
労基に行けよ。んで転職先も探しとけ。
※ 3.
あ
2019年06月20日 13:53 ID:3.8vOv8U0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
雇用契約書は本人保管用と企業側保管用と2部あるはず。
これは両者が内容を改ざんさせないためだ。
そもそも、企業側に内容確認で提示を求めている時点で。どうかと思う。
※ 4.
名無し
2019年06月20日 14:47 ID:BsMbl.uq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
会社が勝手に契約を変えたとしたら確定申告とかヤバない
※ 5.
私は名無しさん
2019年06月20日 14:48 ID:BsMbl.uq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
だから1は書いた覚えがないっつってんじゃん
社会の奴隷って脳みそ消えちゃうの?
※ 6.
名無し
2019年06月20日 16:31 ID:x5aYFWjM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>5
書いた覚えがない上に本人用が手元にないってことだから
「定時で帰ってきた」レベルの話じゃないって言いたいんだろ
※ 7.
私は名無しさん
2019年06月20日 17:56 ID:heV2Ktfg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういうことされた奴が労基に行かずなあなあで済ますから
こういうブラックがのさばる。
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