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フレックスタイム制度を使ったら上司に怒られたンゴwwwwwwww

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:11:07.193 ID:c7mzMl+iM

上司「社会人たるもの定時に来るのが当たり前だ」

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


はぁ
 
 

引用元: フレックスタイム制度を使ったら上司に怒られたんだがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:11:40.140 ID:LUKvyyrPd

訴えよう
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:12:24.478 ID:c7mzMl+iM

>>2
訴えれるの?
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:12:42.070 ID:gAI16NiPa

>>3
勝てるぞ
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:13:16.185 ID:c7mzMl+iM

>>4
何を根拠に訴えるんだよ
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:13:16.683 ID:H8qwTieMd

申請してないんだろ
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:13:49.725 ID:c7mzMl+iM

>>6
フレックスタイム制度なんだから申請なんてないだろ
別の課にいる先輩は毎日コアタイムギリギリに出社してるって言ってるし
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:13:16.976 ID:bAHCye7Ja

何で嘘付くの?
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:14:10.399 ID:c7mzMl+iM

>>7
いやガチだって
こんな嘘ついて何が楽しいの
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:13:38.041 ID:DdW9v+fod

典型的なパワハラやん
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:14:45.844 ID:c7mzMl+iM

>>8
これもパワハラになるの?
この上司他にもいろいろパワハラまがいのこと言ってくるんだよな
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:15:17.711 ID:zNinnBhSK

草生やしすぎでしょ…
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:16:51.936 ID:c7mzMl+iM

>>12
笑うしかないって状況ね
毎日同じ時間にくるのが嫌だからフレックスある会社選んだのにこのザマ
ていうかこれ雇用契約に違反しないのか
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:15:26.696 ID:zHdxLqqqa

そりゃ上司も知らずにフレックスはダメだろ
事前に承認とれよ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:16:04.949 ID:wK6aeGEaM

申請して許可を得た上での使用だろ
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:18:02.508 ID:c7mzMl+iM

>>13
>>14
フレックスってそういうものなの?
俺の認識が間違ってるのか?
俺はコアタイム以外の時間は自由に来て自由に帰れる制度と思ってた
もちろん成果は出さなきゃダメだけど
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:16:13.843 ID:NrRfbN8z0

呆れ果てるまで続ければいい、その内何も言わなくなる
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:19:06.261 ID:c7mzMl+iM

>>15
俺が悪いってこと?
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:19:08.905 ID:bMqpi7l20

社内規定によるが、申請あるんじゃないいかなぁ
どの道、ないだろうなんて推量で語ってて調べる気もない態度なので終わってる
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:20:42.705 ID:c7mzMl+iM

>>19
いや、申請なんてないぞ
先輩は自由にきて自由に帰ってるから
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:21:21.204 ID:c7mzMl+iM

そもそもいちいち上司に申請がいるならフレックスタイム制度とは言わないだろ…
そんなの遅刻早退の連絡と同じじゃん
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:21:45.767 ID:Dyi7QJj+a

業務形態の変更なんだから申請あるだろ
先輩に聞いてみろ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:22:09.452 ID:c7mzMl+iM

フレックスタイム制とは、従業員が日々の始業・終業時刻を自身で決定して働く事ができる制度で、導入する場合には、就業規則でフレックスタイム制について規定をし、労使協定を締結しなければいけません(届出は不要)。

届出は不要だぞ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:24:03.246 ID:q1djB0E40

>>23
会社が労基にってことな
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:24:33.489 ID:c7mzMl+iM

>>27
なるほど
俺がアホだった
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:26:13.732 ID:DwEob/zPd

>>29
ワロタ
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:22:28.683 ID:b3NPg4Opd

うちは最初に曜日と時間くらいは申請するけど会社によるのかな
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:24:05.628 ID:c7mzMl+iM

>>24
そもそも週始めに「今週は水曜日は遅れる!」とかわかるってどういうことだよ
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:26:12.044 ID:Dyi7QJj+a

>>28
遅刻するんでフレックス使いますみたいな制度じゃないぞ?
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:28:11.579 ID:c7mzMl+iM

>>36
実質そういう制度だろ
確かに「寝坊してもいい制度」ではないが、それで使ってはいけないとなるのはおかしいだろ
成果は出してるのに
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:34:20.305 ID:Dyi7QJj+a

>>41
お前が成果を出そうがなんだろうがそういう制度じゃない
「日々の」って自分で言ってるじゃん
子供を幼稚園に送るので平日は朝9時始業にします
今日は寝坊したんで9時始業にします
この違いを考えたほうがいい
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:35:42.457 ID:c7mzMl+iM

>>50
その違いを明確にする意味はあるの?
会社にとってはどちらも「9時に出社した」という事実だけだろ
どんな理由だろうが9時に来たことに変わりはないだろ
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:48:40.088 ID:Dyi7QJj+a

>>52
会社としても社会人としても理由は必要
寝坊遅刻が正当な理由になるか?
そんな奴が信用されると思うか?
そんな奴を雇っている会社が信用されると思うか?
成果だけじゃなくそういうところも評価される部分だぞ?
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:22:43.781 ID:q1djB0E40

業務形態だから申請あると思うぞ
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:23:43.464 ID:DXwCdeV1p

先輩に聞いてみりゃいいじゃん
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:24:38.431 ID:9tbhnHGGr

コタタイムもきめてないの?
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:25:59.497 ID:c7mzMl+iM

>>30
コアタイムは決まってる
その時間には絶対きてる
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:29:32.315 ID:9tbhnHGGr

>>35
フレックスタイム制がどういう運用されてるか確認しておくしかないな
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:25:00.695 ID:zHdxLqqqa

うちも申請は無いから承認をとれと言ってる
俺「明日フレックスで◯時出勤しますー」
上司「うぃー」
とか
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:26:35.024 ID:c7mzMl+iM

>>32
当日朝寝坊したとき使えないじゃん
明日何時に出社って何で前日段階からわかるんだよ
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:27:44.864 ID:VVbQNMXlp

>>38
そらそういう使い方をするもんじゃないからだら
ばかじゃねーの
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:28:57.947 ID:c7mzMl+iM

>>39
だからそれはわかるけど実質そういう制度だろ
制度を使うのに理由なんているの?
有給使うのに理由がいるって言ってるようなもん
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:29:48.928 ID:zHdxLqqqa

>>38
そう言う時は前日に、翌日の始業時間までぐっすり寝るんだと言う決意を固めていけ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:34:38.850 ID:c7mzMl+iM

>>45
当日いきなり寝坊しなきゃ苦労しないよ…
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:25:23.873 ID:oRWVhcLK0

裁量労働だから2時まで休むわ
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:29:26.897 ID:li3HQGs7d

フレックスと仕事の成果は関係なくね
フレックス使ったところで労働時間が短くなるわけじゃないんだし
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:32:51.190 ID:c7mzMl+iM

>>43
フレックス使って遅くきて定時に帰って成果出ませんでしたは怒られるだろ
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:31:23.735 ID:kRJZjaACa

少なからずチームで動いてるなら事前連絡は必要だろ
完全個人で成果だけ報告なら勝手にしていいと思うけど
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:37:09.718 ID:c7mzMl+iM

>>47
コアタイム以外の時間に会議やら何やらの予定が入っていたら連絡はいるというかむしろその時間に来なくちゃいけないが
定時に来たところで一人でパソコンに向かって会話もしないんだからいつ来ても同じだろ
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:31:33.796 ID:IOL6JuOJ0

定時がある時点でフレックスじゃなくね?
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:37:53.994 ID:c7mzMl+iM

>>48
一応始業終業時間は決まってるよ
フレックスは一部の人しか使えないし
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:40:30.147 ID:IOL6JuOJ0

>>56
その一部の人に含まれてないとか
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:38:40.601 ID:b3NPg4Opd

23を読む限りでは自身で決定して時刻を決めているかどうかが肝心であると言いたかった
遅刻すると決定してるなら前日に言えるし
当日の寝坊は自分ですると決めたことでないなら制度の利用に当たらないんじゃね
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:43:10.499 ID:F2W1+dqVa

1ヶ月の勤務時間を超えていてコアタイムよりも前に出てたら問題なさそうだな
 
 


59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/06/21(金) 12:40:48.211 ID:mjjN5RRTa

その辺りは上司との整合だろ
上司がフレックス使用時のルールを決めてないのが悪い
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2019年06月22日 07:48 ID:jYLNCB7P0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本のフレックスタイムは定時に来るのは当たり前だぞ
帰る時間は定時過ぎれば選べる


※ 2. 私は名無しさん  2019年06月22日 07:52 ID:xtUY8mtQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

フレックスになってみんな9時が10時出勤になってて笑った思い出


※ 3. 名無し  2019年06月22日 08:26 ID:zXioTLJh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

コアタイムが決まってる=フレックスタイム制

の会社って証拠なんだわな笑
上司への申請なんて存在しないよ。
それは、裁量労働制w

俺、スーパーフレックスだったが、コアタイムすら決まってないし、申請なんていらねーよ笑


※ 4.    2019年06月22日 09:01 ID:XvWyjKlS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

うちのフレックスは予定表にだけ入れて同僚にでも一言言えばOKやで
最悪言わなくて予定表だけでもいいけど、まあ仕事する上でそれはちょっとまずいかなと自己判断やけど


※ 5.  2019年06月22日 09:21 ID:MhqYZ8Z80 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>3
「だったが」じゃなくて「だったから」じゃないの?
コアタイムがないフレックスタイム制のことをスーパーフレックスタイム制って言うんでしょ


※ 6. な  2019年06月22日 09:44 ID:b3nmOgnH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

てか、この類の奴らはなんで先ず会社に聞かないんだろうな?
コミュ障かなんかか?
それでよく社会人なんてやってるよなあ。


※ 7. 名無し  2019年06月22日 10:42 ID:QuWc4Pxo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

うちの会社の無能は定時の2時間前に出社してるらしい
その間ほぼ何もしてないが早く来てるというだけで許されてるわ


※ 8.    2019年06月22日 11:00 ID:7IXRQAKO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>6
普通に社会人できてないんでしょ。
だからこいつだけ怒られる。
他にもアホな事ばっかしてんじゃね?


※ 9. んち  2019年06月22日 12:03 ID:Ke.eLh9l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自分だけフレックスとか自称フレックスじゃないのか
会社としてフレックスを認めてる会社なのか


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