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会社辞めて労基に通報したら逆に会社から53万の請求が来たんだけどどうすればいい?

mig

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:18:06.229 ID:TJ4I8SIcM

去年のある月に辞めて、辞める前の月の給与が払われなかったから労基に通報したら逆に53万請求された

辞めた理由は上司のパワハラだったんで会社に連絡せずにいきなり辞めた
だけど給料は払うべきだと思ったから労基に通報した
 
 

引用元: 会社辞めて労基に通報したら逆に会社から53万の請求が来たんだけどどうすればいい?


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:19:28.053 ID:Qmkptt9H0

急にやめたら駄目だろ
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:20:03.750 ID:ofDL8BT/0

フリーザ様怒らせたからな
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:20:04.950 ID:wBVR6uBO0

そうだね
じゃあお前も53万払うべきだね
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:20:19.245 ID:wagpwM7X0

手続き踏まないと損害請求される
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:21:14.121 ID:EqbX0NeR0

ルール違反者みずから出頭しただけってことか
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:21:17.530 ID:TJ4I8SIcM

んで、給料を何ヶ月経っても払わないから労基何度も通報したら逆に会社か少額訴訟起こされた

訴訟内容は
1俺の捜索費、燃料代
2俺が作った成果物が秘密保持契約結ばれてないから使えないので、再度作り直した時の人件費
3 PWの再発行費

で53 万請求されてる
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:23:18.922 ID:Qmkptt9H0

>>10
妥当な理由にワロタ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:24:00.388 ID:etYXkbfod

>>10
払わなかったら差し押さえ来るよ
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:30:21.395 ID:09nkgdLZd

>>10
少額訴訟で確定してんなら払わなきゃならん
まだこれから裁判なら弁護士探して理不尽な点を洗い出さなきゃならん
いずれにしろネットで無学な俺らに聞く話しじゃない
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:32:16.794 ID:TJ4I8SIcM

>>45
確定はしてないんじゃないか?
裁判所からの通知はないし、これから裁判になるんだよな?
現段階では裁判じゃくて一応会社からこういう請求が来てるだけ
払わなかったら訴えられると思う
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:33:55.999 ID:5i0d6LZr0

>>53
訴状って原告が裁判所に提出したら
相手方(被告)は誰から受け取るか知ってるよね?
 
 


71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:36:56.290 ID:TJ4I8SIcM

>>60
訴状というか現段階では請求書かな
訴状は裁判所からくるんだろ?
今は会社から請求書が直接届いた状況



 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:21:27.608 ID:YlBHm7JY0

会社は給料を払うべきだな
そしてお前も53万を払うべき
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:22:15.111 ID:TJ4I8SIcM

>>11
高過ぎる
しかも数字の根拠が嘘くさい
なんとでも言えるじゃん人件費だとか
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:23:17.129 ID:v2CD0b/40

>>13
それは内訳を提示させろよ
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:25:15.447 ID:TJ4I8SIcM

>>15
内訳は提示されてるよ
訴状に記載されてた



 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:22:32.392 ID:etYXkbfod

急に飛んで辞めたら穴が埋めれないから損害が出るね
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:24:01.766 ID:TJ4I8SIcM

>>14
でも53万も払えないわ
しかも絶対嘘だろうし

パワハラ当たり前、残業代払わない
タイムカードもなし、パソコンも自前のブラックだぞ
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:24:42.102 ID:CcdrkStB0

急に辞めても損害なんて出ないぞ
いくら損害が出たのかすら事実確認できてないしな

労基に報告しまくれ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:26:03.455 ID:TJ4I8SIcM

>>20
労基でいいのか?
弁護士とかでなくていい?
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:25:01.382 ID:wcVJ8S0x0

退職代行使えば5万弱くらいで済んだのに勿体ない
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:25:05.030 ID:oWdBgmSw0

放置すると負けだからとにかく揉めろ
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:26:19.425 ID:cmQf4dEw0

正当に辞めないお前が悪い
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:26:34.737 ID:HxFhDvSW0

労基にいけよw
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:28:19.402 ID:CcdrkStB0

給料払いたくないから脅し文句付けてるだけだぞwwwwww
そうやって弱者がどんどん摂取されて行くんだなwwwwwww
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:30:07.970 ID:lK7ZyNKZd

>>38
さ…摂取…
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:29:17.608 ID:auTRtLD90

病院と弁護士事務所に行け
診断書もらって民事提訴だ
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:30:08.239 ID:Z/4NQyb7p

ブラック企業とクソ社員の争いだなぁ
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:30:16.755 ID:CcdrkStB0

実際に53万も請求される訳ないぞ
じゃあ無効は1000万請求しますって言って来たら本当に1000万支払わなきゃって思うか?

損害費用は全て裁判官が決める
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:30:28.136 ID:TJ4I8SIcM

労基でいいんだよな?
弁護士じゃなくていい?

一応他にもあって
パワハラ
残業代未払い
タイムカードなし
パソコンも自腹で購入
健康診断もなし
有給なし
土日も働かされる
月給16万
零細企業
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:33:15.225 ID:D6UinkMad

>>47
一応弁護士いれたら?
そこまでされてるってことはお前も戦うべきだよ
残業代2年分ちゃんととったら53万払っても釣りが来るだろ
 
 


63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:34:45.148 ID:TJ4I8SIcM

>>56
なんで2年?
俺が働いた年数は違うぞ

いきなりこんなもんが届いてビビってる
わ弁護士でいいんだよな
金ないからあれだわ
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:33:16.326 ID:4vO0XI9M0

裁判所で争えや
少額なら弁護士いなくてもどうとでもなるぞ
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:34:17.893 ID:jEKJhKAGa

ネットの情報信じて労基頼る馬鹿は後を絶たないな
基本証拠は全部自分で揃えないと動いてくれない事さえ知らなかったんだろ
子供じゃあるまいし言いつけるだけじゃ人は動かないぞ
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:36:47.419 ID:izPp6eqa0

バックレるのが悪い
普通に辞めれば良かったのに
あとはもう弁護士雇って
裁判くらいしか手は無いんじゃね
 
 


70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:36:54.862 ID:hT9t6EPpd

ネットで検索して上位に出てくる弁護士は大体ぼったくりだからやめとけ
 
 


73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:37:41.044 ID:jEKJhKAGa

民事は弁護士のエサになるだけだぞ
大した額じゃなければ自分の弁護士が和解にしましょうと言ってくる、事実民事の6割は和解で終了
時間と手間がかかる裁判は誰もやりたくないから
 
 


89: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 16:42:30.948 ID:TJ4I8SIcM

一応労基行って弁護士行くわ
もし俺が払うことになったら会社名と地域晒して道連れにする
 
 


103: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/07/20(土) 17:10:38.589 ID:2F+m6eJ30

少額訴訟は一発勝負即日結審だからきっちり証拠と主張集めとかしておけ
不安なら司法書士とかも使え
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:10 ID:QE1nsBDZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

遡及できるのが2年までってことも知らないのか
無知って怖い


※ 2. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:30 ID:C5rJpG3u0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そんなん知らんわ


※ 3. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:37 ID:7LeAued00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

脳みそ使わずに勢いだけで生きてるな


※ 4. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:37 ID:TJghjAlE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ネットなんかで聞くより、労基でも法テラスでもいけよw


※ 5. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:41 ID:n9vTZX6v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

すれ主が書いてあることが本当なら会社営業停止になるぞ
相談窓口は労働基準監督署だけではなく
都道府県の県庁や市役所に労働相談所でも態様しているし、
法テラスで徹底的に態様するかだね、
労基に訴えて逆に訴えられたのならば、確実に労基とその会社が癒着している可能性もあるから、市役所ではなく県庁の労働相談所に訴えた方がいいよ


※ 6. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:42 ID:QMeyzpCe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いけ沼馬鹿ってすごいな脳みそ腐ってんだ


※ 7. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:43 ID:Iuk1XHWk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

訴訟起こされてるなら弁護士たてるしかないだろ
本当にブラックっていうなら弁護士費用と給料ぐらいは取り戻せそう


※ 8. 私は名無しさん  2019年07月21日 22:53 ID:KJI.LlUa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

言いがかりつけて会社と社長を告訴する。
下は飛ばされる。


※ 9. 私は名無しさん  2019年07月21日 23:38 ID:kM07mxwi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

53万てw
少額訴訟のリミット60万に合わせただけのガバガバ明細なんか突っ込みどころ満載なんだから弁護士入れてキッチリ切り取ったれや


※ 10. 私は名無しさん  2019年07月22日 00:37 ID:s2pIln.v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※ 9
勝ったとしても弁護士の着手料と成功報酬で50万とか軽く吹っ飛ぶ件
負けたら賠償金プラス相手方と自分の弁護士費用やし


※ 11. 名無し  2019年07月22日 00:45 ID:f6iYECaG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

それも労基に通報する


※ 12. 私は名無しさん  2019年07月22日 00:57 ID:UKV3jCBw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※10
勝ったら自分の弁護士料自分持ちで、負けたら相手方の弁護士料も自分持ちって矛盾してない?


※ 13. 私は名無しさん  2019年07月22日 01:01 ID:s2pIln.v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※12
着手料と成功報酬は弁護士費用(裁判にかかった諸経費)とは別物やぞ


※ 14. 私は名無しさん  2019年07月22日 01:04 ID:GPCd6aaA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

何も言わずにバックレたことに関しては
「冷静な判断ができなくなるほど会社に追い詰められていた」
「辞めると言い出せないぐらい上司に恐怖を感じていた」
ってな感じの言い分で通せばいけるやろ


※ 15. 私は名無しさん  2019年07月22日 01:17 ID:JxQVTWuM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

生半可な法知識でケンカ売って来たから、向こうも脅しをかけて来たんだよ
内容証明が有効になるのは借金の時効を1回だけ停止延長するだけで、53万払えなんて送ってきて金額の正当な根拠を示せなきゃ、逆に内容証明自体が脅迫の証拠になる


※ 16.     2019年07月22日 11:10 ID:HOIVBBNN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

勝手に死んでろよこんなの
うぜえことこの上ない
まともにレスしてる奴もガキかよ


※ 17. 私は名無しさん  2019年07月22日 11:13 ID:Vwg4OOok0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社が裁判起こしても会社のはぶっちされた損害に対する裁判だから弁護士にパワハラで対抗相談してもこれとこれは案件が違うって言ってお前負ける可能性あるぞ、頭の固い弁護士だと切り分けしてくるから


※ 18. はげ  2019年07月22日 16:30 ID:uz.UBz0j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

賃金請求の時効も知らん奴が会社と戦えるわけないだろ


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