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上司「この作業はこうこうこうで…」 彡(^)(^)「ハイッ!ハイッ!」 上司「じゃあ、実際にやってみて」

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:42:53.80 ID:1j6DlV7v0

彡(゚)(゚)「?」
 
 

引用元:上司「この作業はこうこうこうで…」 彡(^)(^)「ハイッ!ハイッ!」 上司「じゃあ、実際にやってみて」


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:43:28.23 ID:j0DYLx+s0

これ5回めな
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:43:39.34 ID:HYNDlgDMd

ワイの職場にもおるわワイのストレスの温床やで
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:43:47.43 ID:s0sqZypj0

彡(・᷄)(・᷅)「・・・」
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:46:19.75 ID:qzrwPRA10

>>4
可愛い
 
 


266: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:16:29.55 ID:BMVM5wuwd

>>4
教えたあとにこんな顔されたら手をださずにいられる自信がない
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:44:09.75 ID:2CbNg7tga

何回でも教えたれってやつおるけどそんな暇無いからな
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:50:14.49 ID:566mEBLz0

>>6
あとで何度も聞かれたりミスされるよりは覚えるまで教えた方が効率ええと思うけどな
手間を惜しんでたら損するで
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:51:24.86 ID:QK+le2Y/0

>>45
その場でのベラベラ喋って全部覚えられるほど賢いやつなんてそんなにおらんのやで
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:52:25.78 ID:566mEBLz0

>>51
だから覚えるまで教えるんやん
一度で覚えるわけないから
 
 


66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:53:50.18 ID:QK+le2Y/0

>>57
どういうこと?
毎回懇切丁寧に全行程と各工程の注意事項を教えるの?
 
 


95: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:57:25.68 ID:hvl1S1ijd

>>66
そうだよ
それが嫌ならマニュアル化しろ
 
 


132: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:01:44.17 ID:QK+le2Y/0

>>95
それは1社員がやることじゃないよね
 
 


138: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:02:48.44 ID:g95aDda50

>>132

no title

 
 


144: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:03:27.21 ID:KNyKB68C0

>>138
管理職暇そう
 
 


156: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:04:59.05 ID:Xe//maYua

>>138
職場で同じ事言われて辞めたわ
 
 


225: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:12:23.38 ID:/EFMRpsm0

>>156
人がおらんくても出来るならワイおらんくてもええかなるわな
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:44:49.44 ID:b3gmWLtl0

人間って思いのほか覚えられんからな
真面目にメモ取ればええのにな
そのほうが巡り巡って信頼されるのに
 
 


98: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:57:47.96 ID:I1rLyi3T0

>>10
これ出来るだけで覚え悪くても印象全く違うのにな
まあメモちゃんと言われんでも自分で取れるようなやつは
1回で覚えるっていう
 
 


173: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:06:45.98 ID:b3gmWLtl0

>>98
それメモ書いたおかげで1回で覚えられとるんやで
書くって行為が一度あるだけで全然違うわ
ワイもネットにあるレシピで料理するときとか
見ただけじゃさっぱり覚えられんけど一度書いたら手順で手順覚えられるもん
 
 


204: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:10:01.54 ID:I1rLyi3T0

>>173
書かんでも覚えられるやつはおるやろうけど
そんな記憶力のあるやつは数パーセントもおらんしな
 
 


192: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:08:40.54 ID:YdzhPkvpa

>>10
メモ取ってたら間に合わんやろ
メモは要らんわ
説明側が数値とか書き込んだレジュメ用意すべき
 
 


521: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:33:52.99 ID:qDqnVeXI0

>>192 メモ取る技術は学生時代身につけないとしんどいからな
 
 


219: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:11:35.94 ID:Gn64N1kv0

>>10
ワイはメモとると内容頭入らんからメモとらんわ
人間って記録したことはいちいち記憶せんように出来とるし
 
 


264: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:16:22.02 ID:I1rLyi3T0

>>219
まず話聞いてから後でメモ取って確認したらええだけやん
 
 


301: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:19:24.17 ID:Gn64N1kv0

>>264
それはやるわ
聴きながらはとらん
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:45:46.45 ID:2eLtJdHq0

わかる
メモしようにも追いつかんからな
 
 


452: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:28:18.35 ID:Nt53iRDp0

>>14
メモるが断片的やな
ワイは見たら思い出せるからけど思い出せん人は無意味やな
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:46:37.81 ID:Fe5mNGF40

口頭より実際やらせる方が覚えるぞ
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:46:42.86 ID:5j8rxd9cd

1行程ずつやらせながら教えてくれ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:46:43.96 ID:bvvWn+no0

彡(゚)(゚) (もう聞いて一回確認せな・・・)

彡(゚)(゚) (あれ、上司の名字なんやったっけ・・・)
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:49:01.66 ID:IWkx5iPPp

>>18
これ割とある
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:49:22.73 ID:lmjHhiCD0

>>33
言うほど割とあるか?
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:46:54.46 ID:N/GtnK7g0

ワイ「イヤ、そのハイッ!は相槌のハイッ!で内容理解してますのはいじゃないが」
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:47:32.40 ID:xzj5N0SDa

年功序列やと無能でも人に指導する立場になるからな
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:47:38.09 ID:wpWoX/ov0

そもそもメモを取らせる気がない奴もいる
この程度1発で覚えないとダメとか言い出して
 
 


543: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:35:27.24 ID:XyaYByIs0

>>24
おるな何様かと
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:48:06.90 ID:gD6alzm00

上司に実演させろ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:48:12.83 ID:bTy/K3px0

ワイはメモしながらだと真剣に覚えれないから
一通り教えて貰ったら時間作ってメモ書いてそこでも不安点や疑問点や聞き逃したのそれとなく聞いてる
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:48:26.22 ID:lF3+yWnd0

たとえば最後の方の手順④⑤あたりはバッチリ覚えてても、じゃあやってみようかとなると手順①②でいきやりあれこれどうやるんや?となる感じ
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:49:27.46 ID:2eLtJdHq0

>>28
そして1.2を教えてもらい4.5忘れるからな
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:48:30.08 ID:zvPGCTFsa

上司「だからこうやって…」
彡(゚)(゚)(その部分はわかっとんねん)
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:49:23.76 ID:QNiAYPcEM

>>29
なおわかってない模様
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 07:48:30.70 ID:qcSPES8La

まず手本を見せた上でやらせながら指導するのが基本やろ
 
 


229: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/04(日) 08:12:47.43 ID:0cgxxMNQ0

>>30
これ、なんでやろんのやろ
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2019年08月04日 14:21 ID:qn1Ya3BU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

えーと、あれ誰だったっけ
相貌認識障害は、他の人間が動いてたり声出してないと識別できない


※ 2. 私は名無しさん  2019年08月04日 16:48 ID:3oQkne3z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

どーせこういう愚痴言ってる連中は
なにをしてやっても出来ないんだよなぁ


※ 3. ハイカラな名無しさん  2019年08月05日 18:13 ID:KsMeIEr00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

メモ取らないで済むってよほど単純な仕事しかしたこと無いんだな。


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