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正社員になるメリットってなに?

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:46:19.431 ID:iGzvLF1F0

何の意味があんの
 
 

引用元: 正社員になるメリットってなに?給料は減り休日も減り責任は増え


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:47:00.556 ID:whzrMurtM

給料減るの?
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:47:16.567 ID:hq2T6IzGd

昇格による昇給とボーナス
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:48:03.952 ID:iGzvLF1F0

>>2
減るよ

>>3
俺の住んでる地域ではボーナスなんて無い模様
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:54:34.595 ID:K7X7emOid

>>8お前それ

契約社員だぞ
 
 


93: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 09:08:20.291 ID:AyWIbq400

>>8
お前アホか
地域じゃなくて企業によるんだが
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:47:39.552 ID:eBsX/dCa0

派遣はすぐくびにできる
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:47:40.689 ID:cFBTDepZa

給料増え休日増え不安が消えるぞ
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:47:55.781 ID:Qpwk/GNR0

さぼってても同じ給料
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:48:01.368 ID:bd1QY9Wh0

ボーナス
以上
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:48:35.314 ID:ThrHllIEa

福利厚生
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:49:10.258 ID:m4UnQ4Mmd

世間体
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:49:18.276 ID:ahEGNO2Sd

生涯賃金
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:49:43.997 ID:256j/wHBd

時給と月給の違いはデカイ
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:49:53.899 ID:y3LfP8s+0

月給制だから大型連休があっても収入が安定してる
バイトや派遣は正社員が休んでいる間も働かないと収入を維持できない
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:49:55.454 ID:8zJUtGNqa

ブラック正社員の話かな?
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:50:18.487 ID:iGzvLF1F0

ハロワの求人見てて思うんだが正社員のメリットゼロだろ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:51:14.069 ID:jU3nKBa6d

バイトをこきつかえる
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:51:15.559 ID:3wb5gJF10

社会的地位
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:51:25.559 ID:hjM5rLwSa

ハロワの知識だけで語ってたのかよ
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:51:27.506 ID:BM0VooqW0

正社員であること自体にメリットはないわ
ゴミ会社の正社員はデメリットしかない、将来の保証もない
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:51:28.940 ID:63YCDNzu0

失業保険と退職金
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:51:41.934 ID:ux16o/Wv0

親が安心する
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:52:02.549 ID:iGzvLF1F0

年間休日数96日
ボーナス無し
総支給12万

今やってる時給1000円のバイト辞めて就職するべきか?
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:55:02.572 ID:cuQ28r8Ta

>>24
この条件ならやめとけ
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:55:06.603 ID:whzrMurtM

>>24
そんなとこで働く意味がわからない
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:57:07.756 ID:K7X7emOid

>>24それも実質パートだな
多分定年後の年金はパートと同じ
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:57:58.794 ID:hxntQcch0

>>24
これは正社員になる意味ないわ
就職先はそこしかねーのか???
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:59:19.025 ID:9qSm6Q4V0

>>24
転職して正社員になるべき
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:01:18.638 ID:bd1QY9Wh0

>>24
お前の地域で時給1000円って誰にでもできるバイトじゃないよな
 
 


71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:29:58.780 ID:sirliyF2x

>>24
これって1日の勤務時間が8時間じゃないでしょ?
そうしないと最低賃金以下になっちゃう
 
 


102: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 09:30:27.576 ID:v0EJgweGd

>>24
給料12万は流石に安すぎだけどこれと似たような条件って地方ではわりとあるよな
15万くらいでこの条件とかざらにある
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:52:06.231 ID:qAdw8AU6p

非正規ってのは所詮バイトに毛が生えた程度の仕事でしかないので
歳をとったら若い奴に取って代わられて再就職もできない
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:52:33.560 ID:onjt2hTMM

責任も細かい手続きも増える
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:52:42.471 ID:eBsX/dCa0

ハローワークの求人みたことない
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:52:46.845 ID:t1Ym9h3gr

ボーナス
退職金
休職できる
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:07:22.028 ID:EsZ0+O4Wa

>>28
ボーナスも退職金もバイトに出すとこもある
結局は会社次第
本人の能力次第
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:53:12.078 ID:Dfwy0XJ7d

ボーナスある会社に就職しろよ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:55:06.154 ID:9qSm6Q4V0

無能のクソでも新卒で入れば非正規を顎で使える
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 07:55:55.011 ID:K7X7emOid

昇給と賞与と退職金ないならさ

正社員という名のパートだぞ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:04:15.841 ID:j68Fi72ra

ぼく時給換算1700えん…
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:06:11.612 ID:EsZ0+O4Wa

専門的なスキルのない人間は正社員がいいよ
あれば確かに割と自由
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:07:05.137 ID:P138SpH60

俺も正社員になるメリットを感じない…既に空白期間10年以上職歴なし30の時点で就職なんて無理だろうけど
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:08:29.063 ID:9qSm6Q4V0

>>53
クズだな
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:08:33.631 ID:Wfo7PVt2M

別にお前らは結婚するわけでもないし子供育てるわけでもないし家建てるわけでもないから正社員になるメリットなんてないだろうな
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:09:33.508 ID:ux16o/Wv0

でも最近は正社員も安定してないよね
大企業ですら最近リストラの嵐だし
 
 


59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:13:55.636 ID:jU3nKBa6d

>>58
無断欠勤180日以上してるけど
クビになりません
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:18:06.743 ID:ZusWHk2ua

正社員も待遇ひどくなってきてるけど派遣はそれ以上に酷いから
派遣よりマシってレベルやろ
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:18:41.481 ID:P138SpH60

その会社に定年までいれるかどうかは本人の能力次第だからな
会社も中小なら定年まで会社がある保証は全くないし今回の増税で潰れる可能性の方が大
未だに働きたくないと思っている俺が就職する余裕なんて企業に無いんだよ。バイトで受かるかすら怪しい
 
 


70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/08/22(木) 08:28:31.272 ID:PuxxYYAG0

これはぶっちゃけ働くところや待遇次第だから一括りで言えないだろバイトやパートでの福利厚生しっかりしてるのもあれば正社員なのにバイトよりも酷い扱いで時給換算すると低いなんてのはザラだし
首切り云々にしたって今や終身雇用なんて信頼できるモンでもないしそもそも会社自体が潰れたら元も子も無い
メリットあるところはある無いところは無いたったこれだけ
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2019年08月22日 22:16 ID:DGptdgvZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自己満

そもそも底辺なのよ、正社員にしがみつくのって、ピラミッドの上の方じゃ、成功して経営や管理に回るか独立(つまり正社員の地位捨てる)するかだよ。
非正規=負け組って底辺の話。研究系技術系じゃ逆に稼ぐ人材の方が多いわ。


※ 2. 名無しの  2019年08月22日 22:45 ID:LQURgxrw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

契約形態なんかに縛られず好きなように働けたらいいよね
自分は副業でパフォーマーやってるからメインの仕事はITで週3.4とかだけどすごい満足してるー


※ 3. 名無しの  2019年08月22日 22:49 ID:LQURgxrw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

契約形態なんかに縛られず好きなように働けたらいいよね
自分は副業でパフォーマーやってるからメインの仕事はITで週3.4とかだけどすごい満足してるー


※ 4. 名無し  2019年08月22日 23:06 ID:4Ef0oRRb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

偏見が強い老害や、差別系の意識高い系とコミニケーションを取る時、微弱ながら少しは、信用してもらえるのカモ…

実質は、だからと言って誰も助けてくれないし、全然関係ない。

フタを開けてみたら、ただの経営者の思う壺マン…

いったい誰の人生なのか?


※ 5. 私は名無しさん  2019年08月22日 23:37 ID:mYQRwsuy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

退職金のみ。それも5000万以上。でないなら何の意味もないよ~


※ 6. 私は名無しさん  2019年08月23日 01:41 ID:BdwXuqaA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いやいや、こいつがまともな職場に受からないし必要とされてないんだろ
お前には必要ないよ。って言ってやれば良いんだよ


※ 7. 私は名無しさん  2019年08月23日 09:28 ID:vdbCeCjG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ボーナス無しは労基法違反だろ。最低年6ヶ月以上?って決まってたはず。
普通に通報すれば


※ 8. 私は名無しさん  2019年08月24日 10:12 ID:e5WqL2W30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※7
法律で支給義務が決まってるわけないだろ。特別賃金なんだから。
賞与は業績に応じて出す出さないの判断ができる。
昨年度なんて賞与制度があっても支給を凍結してる企業は結構でた。
「必ず出す」なんて労働契約を設けてるなら話は別だが、そんな企業はない。


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