30歳
製造業
基本給30万
ボーナス6ヶ月
福利厚生
寮、社宅、保養所、財形各種、持株、グループ割引等
残業あんましてないし年収にしたら500万円代
VIPみてると30歳で800万くらい貰ってる奴らいるし
○兆円規模本社なのに絶望的に給料低い
引用元: ・うちの会社、大手なのに糞給料低くね?
お前らが作った利益は本社のスーツ組が貰ってってるから
>>2
だから本社のスーツ勤務なんだが
ヒント:役職
>>5
たしかに平で役職手当はついてないが
主任になるのなんて34-35歳だぞ
そのときには基本給+役職手当で月50万は超えるらしいが
それはそれとして30歳で年収500万代って低すぎね?
うん
手取りは幾らよ
>>8
数ヶ月前の明細みたら社宅費用引かれる前で29万しかない
ここから社宅2.5万、団体保険6000円が引かれてる
はよ他の大手の情報くれよ
無能が多いからだろ
今の大企業は45歳過ぎた使えない無能切るのに苦労してるから
平の給料あげたら責任感も出世欲もない社内ニート思考のクズがのうのうと給料泥棒するだけだぞ
>>11
たしかに異常に50歳60歳のコメンテーターが多い
会議でも的外れなコメントしてきて会議が長引く
>>25
そいつらの首を切ればその分の給料がおまえに還元されるんだろうけどな
日本は無能の首切れないからしゃーない
給料低く抑えて向こうから辞めるのを待つしかないんだよ
>>33
最近課長未満の50歳代を関連会社に出向させまくってるが
転籍までいかずうちから給料払ってるから、ほんとにあの人たちを切ってくれる気あるのかわからん
そんなの待ってる間に自分が切られる年齢になりそうだ
>>37
労働基準法で無能は厳重に保護されてるからね
四要件全部満たさないと裁判で訴えられたら負ける
同意して欲しいのか否定して欲しいのか分からん
女の腐ったようなことを言うなよいい年した男が
本社でそれって次は地方周りになるぞ
メーカーならそんなもんだろ
規模大きい分従業員も多いはずだし利益率はそこまでなのかもしれんし
30ならもうリミットだからさっさと転職しな
30歳で残業なし年収500万なら上位1%だろ
甘えんな
>>17
いやVIPで大手勤務700万800万って数字みるから
他の大手そんなもらえてるのかとショックだった
>>19
VIPのイキリ年収自慢鵜呑みにするとか池沼なんじゃねお前
>>20
これから目を逸らすな
>>19
公務員の給料って大手企業の年収を参考に決めるんだぜ
事業規模がでかいからって必ずしも待遇がいいわけでもないだろ
これは転職すべき
本社かどうかって関係なくね
>>26
たしかに工場にも営業や経理いてるし同じ給与体系だな
グループ本体の本社というのが言いたかった
研究所はこれよりもらってるのかもしれんが
うちも製造大手だけど似たような給料だよぉ
残業が多いから年収は600超えるけど、毎日定時とかだと普通に500万台だと思う
管理職は800~1000万ぐらいって聞いてるけど狭き門すぎてなれる気がしない
>>27
いま月に残業5時間するかしないかだし
これを30時間とかに増やせば600-700万のレンジにはいくだろうがそれでもやっぱ低い
大手の製造業は未だに過去の栄光から離れられない老害が多い
そういう奴らが無駄に時間だけ浪費させるから利益が伸びない
そして老害が高い給料を貰ってる、終わってるな日本
いや、うちの会社だけかもしれんが
自分で募集要項見て自分の意思で先行受けて雇用契約書に判を押して結果給与低いとか馬鹿なのかな
>>39
募集要項に給与テーブルなんて載ってないぞ
そもそも職種なんなのか
昇給したかったら実績出して信頼と高い人事評価得ようね
単に家と会社の往復だけじゃ給与は上がらない
低いのかはたまた能力相応の額なのか
ちなみに課長になるかならないかは評価だが
40歳手前くらいまではほぼ横並びで抜擢人事はない
東大卒とかが数年出世が早いかなというくらい
この手の給与の文句は本人の実際の能力度外視の愚痴だからなんとも言えない
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2019年09月01日 21:15 ID:xJb2sRQf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ヤマト運輸もユニクロもワタミの、アマゾンの倉庫で働く連中も大手企業勤務ですが;;;
大手=ホワイトって頭悪すぎだろうに。
※ 2.
2019年09月01日 21:44 ID:KoFWR.kk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
株主配当で持ってかれてるんやで
※ 3.
ななし
2019年09月01日 21:46 ID:BIfbfrkz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
安定感やろ大手って
自分が歳いった無能になっても安心やん
※ 4.
2019年09月01日 22:02 ID:Y2ldVcM80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
製造大手のいいところは1番大きなお金が必要な40~50代が手厚いことなので、将来自分がその年代になったときに旨みがあるように出世しておくのが吉
経理だと頑張ったとこで知れてるが、パーでもある程度はいける
※ 5.
774
2019年09月01日 22:03 ID:Y2ldVcM80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>1
Amazonの倉庫で働く連中よりホワイトな人はひと握りだと思うが
※ 6.
私は名無しさん
2019年09月01日 22:07 ID:cnBaX8lh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちも大手で給料めっちゃもらってるって思われてて辛い
福利厚生がゴミ
※ 7.
名無し
2019年09月01日 22:31 ID:UkPOPnL70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
雇われはもっと歳いって出世しない限りたかが知れてるんやろ
※ 8.
私は名無しさん
2019年09月01日 23:16 ID:u46pnPYT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
基準は会社の売り上げを社員の数で割ったとき一人どのくらいかせいでるかだぞ
大企業なのに給料安いとこは社員の生産性が低い
要するに会社にぶら下がってる月給泥棒が多い
中小でも偉い高給の会社は一人あたりの生産性が高い
※ 9.
私は名無しさん
2019年09月01日 23:17 ID:dJ0IYWCt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
公務員が大手企業基準に給料決めてる訳ないだろw
従業員数50人程度の企業
※ 10.
私は名無しさん
2019年09月01日 23:31 ID:YKoEua640 ※このコメントに返信する※
(e/d)
30歳平均年収っていうの調べればすぐ出てくるのに。
VIPのイキリを信じるなんて。自慢している奴は本当にもらっているのかもしれないが。それでも全体の3パーセントくらいの人材じゃないのかな
※ 11.
私は名無しさん
2019年09月01日 23:36 ID:N2Sd6zK90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
株主還元とかいう名目で外人に金流しているから(^^)
※ 12.
私は名無しさん
2019年09月01日 23:49 ID:AE9RbUdA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
製造業は比較的給与低いよ
でもそれよか酷い物流とかサービス、飲食とかあるからねぇ
残業殆ど無くて仕事きつくなさそうだし、福利厚生も社宅とかあるし悪くないと思うけどねぇ
※ 13.
ななし
2019年09月02日 00:38 ID:3lYiULKZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人生に満足してないって時点で悲しい人ですね。
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