大卒学生の3分の2はもはや高卒レベル
人事部の採用担当は「いい学生が採れない」と嘆く。
社会構造の変化は企業に多彩な人材、能力、スキルを求めている。今、企業で昇進できる人材の条件を人事部が語りつくす。
【不動産】学生の質の低下は構造的なものだ。少子化で子どもの数が少なくなっている。
今はAO入試が流行っており、有名大学でも入学試験の苦労もしないで入る時代だ。
ある大学の先生から聞いたが、この20年の間に、
僕らの時代の東大の偏差値と今の東大の偏差値は実質的に7、8ポイント下がっていると言っていたが、実感としてもよくわかる。
https://president.jp/articles/-/2903
引用元:企業「学生の質が落ちすぎ。3/2は高卒レベルで使えない」→炎上ｗｗ
【化学】うちはこれまで技術系では8大学、つまり旧帝大プラス東工大の大学院卒の採用者が多かった。
でも最近は以前に比べて質が落ちている。昔は大学院というのはその大学の中でもとくに優秀な人間が行くというイメージだったが、
今は就職できないから院に行く学生が多い。東大の大学院でも、このレベルかと思う院生もいる。
そのためターゲットを広げて地方の国立大学やアジアの大学から優秀な学生を集めるようにしている。
【流通】たとえば偏差値60の大学でも、構成する母集団の学生の質が劣化してきていて、おそらく10年前のレベルより低くなっている。
たぶん今の早稲田は10年前の明治、中央ぐらいのレベルじゃないかという気がする。そうなると、今の日東駒専というのは昔でいえばどういうレベルなのかな。
【サービス】今の日東駒専は昔でいえば、大学に行けなかった学生が入っているんだなという気がする。その下の大東亜帝国もそんな感じかな。
【IT】今の大東亜帝国は大学じゃなくて質的には高校レベルだよ。もう数年前から学歴のインフレ現象が起きている。
昔の高卒レベルが今は短大卒、短大卒が四大卒、四大卒が大学院卒というように。今の3分の2の大学は高卒レベルに落ちていると考えたほうがいい。
現実に、派遣の仕事をしている四大卒はいっぱいいるからね。
【流通】それでも日東駒専レベルであれば、勉強づけにならずにいろんな経験をしていると考えれば、おもしろい学生がいるかもしれないという気はするけど。
【商社】たとえば高校時代は勉強しないでスポーツをやったり遊んだりして、受験が近くなり勉強してなんとか入れるのが日本大学といわれたが、
マンモス大学とはいえ、社長クラスも多い。もしかしたらそういう大学に企業を伸ばす人材がいるのではないかという気がする。
【サービス】じつはうちの社長も高学歴の学生は、優秀だけどおもしろくないとよく言っている。極端に言うと、もっとバカなやつを採れとさえ言っている。
一見、優秀には見えないが、何か可能性を秘めた学生を採りたい。でもそういう大学の学生はまず筆記試験で落とされるから面接までたどりつく学生は少ない。
だから特別枠で採れないか検討している最中だ。
3分の2もまともにかけないイッチは採用担当から無視されるやろね
分子が分母超えてるぞ
これを非東大が書いてると思うと草
センターの難易度上がってて平均点そのままなの知らんのやろなあ
2010年の記事やんけ
心配するな
面接官の学生時代の方が遥かに無能だった
>>16
それな
バブル時代が偉そうなこと言っても何言ってんじゃこいつってなるだけやし
なお高卒が採用されるわけではない模様
だから大学は結局受けに来る人たちのレベルで決まる
氷河期世代の嫉妬やね
楽して学歴手に入れるのが許せんのやろ
東大は変わってないよ
ただしこれまで国内企業に行ってた人材が外資にいってるだけ
ニッコマとか大東亜についてはその通りちゃう
少なくともこのスレにいるやつが企業側に文句言えるほどのお仕事はしてない
>>48
そもそもこの時間まで起きてるのは夜勤か無職定期
ちな無職
>>50
当たり前や！
>>63
やっぱりな(レ)
元を辿ると全部終身雇用の弊害やろ
簡単にクビ切れへんし新卒なんて使ってみるまで仕事できるかどうか分からへん以上コミュニケーション能力とか協調性という謎指標で客観的に問題の無さそうな奴を採るしかない
海外みたいに大学で真面目に研究してるやつも少ないしな
>>51
どっかでハードランディングは来ると思う
そのときちょうど大学１年とか高校３年とかの奴は人生だいぶ狂うやろね
まあ今後来る変化は「就活がキツかった」とかで済まないレベルかもしらんが
そもそも大学での専攻とかほぼ気にしないやろ
研究職ならわからんでもないけどほぼ面接でのフィーリングで陽キャ選ぶだけやん
>>53
実際陽キャの方が仕事できるからな
中身がほんまにポンコツな奴以外陰キャより信用できる
>>53
ほぼ部活とかと変わらんな
知識技術経験で稼げる人材ってより人格的に一緒にやりたいかって
国そのものが幼い
そりゃ衰退するわ
>>58
それなんよな
仕事やと思って仕事してないねん
仲良しグループのクラブ活動やねん
>>75
対して米中は専門性と知識経験で人取って、投資、金融で資金得て、統計で勝負してくるやろ
100%負けるな
大人と子供やもん
昔はそろばんできりゃよかったけど
今はPC使えな話にならんし英語使えないかんやん
求められる能力のハードル上がりすぎよ
みんな行くから行ったろの精神やろ
院とかも最近そんな感じのやつが多い
若者のレベルなんていつの時代も大して変わらないと思うよ
イッチ分数ができない
まぁ逆に企業で戦えるように育てる専門学校のほうが即戦力になりそうやな
学問の道とビジネスにはそれだけズレがありそう
>>71
元々学問って道楽やしなぁ
>>71
実際は専門はギリ健の受け皿になってて即戦力どころやないで
コミュ障は確実に増えてるんちゃうかなとは思うけどなぁ
>>72
コミュ障が増えたというよりもちょっとずれてたらこいつコミュ障やって決め付ける奴が多すぎるんや
昔のほうがよっぽど変なの一杯居たわ
>>80
「これからは知識でなくコミュ力の時代や！」と部活至上主義全盛期と
失われた２０年が相まって最強にみえる
>>87
たしかに部活至上主義はあるかもな
でもそこで人間関係の泥臭さ学んだりするから一概に開くとは言えんけど
企業戦士を育てるサラリーマン大学を作れ
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本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
2019年09月04日 12:44 ID:fD0favoL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
陰キャの負け惜しみばかり
仕事できるやつはプライベートでも仲間に囲まれて充実してるんだよなぁ
※ 2.
私は名無しさん
2019年09月04日 12:44 ID:xDtCaVH60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
記事書くためにでっち上げた架空の人事担当に文句言ってもしゃあないだろ…
※ 3.
2019年09月04日 12:50 ID:iaZAEtAa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>昔は大学院というのはその大学の中でもとくに優秀な人間が行くというイメージ
ただの物知らずやんけ
十年以上前から駅弁上位以上の理系じゃ
院進学せんやつの方が珍しいわ
※ 4.
2019年09月04日 12:53 ID:FoS5SEvN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
質が良くないから取らない
なんて選り好みをしていたら空洞化が起こって会社は死ぬんだよ
さらに社会は労働につけない人が増えて治安も悪化する。
馬鹿なのはどっちだ？
マウントを取ることに忙しいだけか
※ 5.
私は名無しさん
2019年09月04日 12:53 ID:91eCk93F0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
陰キャ陽キャで仕事できる/できないが明確に別れる職場って・・・
※ 6.
名無し
2019年09月04日 12:56 ID:xH7UVy770 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>2010年の記事やんけ
ドストライクにゆとり世代な気がするんだが
※ 7.
私は名無しさん
2019年09月04日 12:59 ID:x.W3XYgp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バブルにそういうのとって、どうなった？ｗ
※ 8.
あ
2019年09月04日 13:03 ID:tx83lh650 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ここ三十年で子供の数は半分になってるのに
募集人数が変わらないんだから、質は落ちるわな
林修も同じこと言ってたわ
※ 9.
名無し
2019年09月04日 13:07 ID:g7oNTg1n0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
口開けて良い人材が来るの待ってるんかな
若者の教育から始めて社会を変えていってみては？
※ 10.
私は名無しさん
2019年09月04日 13:14 ID:yMbdjlFg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
だからよー終身雇用制度廃止にしてお前らもコレ言ってる奴も競争して正社員の席奪い合えよ
自分が相手より優秀だっつーんなら
吠えるだけなら犬と変わらんぞw
※ 11.
私は名無しさん
2019年09月04日 13:16 ID:M57S6H.20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
図星突かれたから炎上かｗ
※ 12.
私は名無しさん
2019年09月04日 13:21 ID:rkhUJAow0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
高卒と差がないなら若い高卒を採用すればええやん。
なんでしないんやろな？
※ 13.
私は名無しさん
2019年09月04日 13:22 ID:AYbemXom0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大学が悪いの？
そんな人材を入れた会社に問題があるのだろうに
※ 14.
2019年09月04日 13:23 ID:isV8ii2.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>7
バブル期の大学は偏差値で今より5,6ポイント上だった
少子化とf欄大学が溢れてきたのはバブルの後
※ 15.
2019年09月04日 13:44 ID:bpEKomza0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
頑張る奴はとにかく頑張るけど、理想と現実のギャップを受け入れられずに現実世界で理想の世界の振舞いをしてしまう若者がとにかく多い。
仕事めちゃあるのに定時でさよならみたいな奴とか。
要はクズが増えた。
※ 16.
私は名無しさん
2019年09月04日 13:47 ID:6e8Qj0lu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※3
2010年の記事だってさ。昔の院卒のイメージと変わってしまって、全入院卒が使えないという話だろ
院ロンダも多いって話もあるしね
本当に有能な院卒は教授が企業に紹介したりするから、新卒市場にはなかなか流れないよ。出たとしても大手の研究所とか入るだろうしね
※ 17.
私は名無しさん
2019年09月04日 13:49 ID:Nlb4ziek0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
某企業で数年人事してたけどこれは同意だわ。
うちはほぼ日本では外国人留学生しか採用しなかったわ。もう日本はどうでもいい支店でしかなく本部はアジア。最大市場が中国と北米。アジアで一番いい人材は中国人と韓国人なんだよね。無能な日本人には気に食わないだろうけど。北アジアだとインド系が優秀だったな。
５ヶ国語喋れるバングラデッシュ人も本部に入ってきたわ。これが世界なんだよ。もはや人材としてガラクタなんだよね日本人って。日本人の人材レベルが終わってる。大学院で月収１５万くらいの価値しか無い。それくらい世界の人材と比較して劣ってる。４年制の大学を出て分数が出来ないやつがいるんだぜ？ゴミだわな。
※ 18.
2019年09月04日 14:11 ID:jzZj5Qsv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
今の就活で
「選ばなきゃ採用ある。でも大手の倍率は上がってる」ってのと同じことが学歴でも起きてる
東大レベルの最上位は昔よりレベル上がってる。
平成初期のセンター試験見れば簡単でビビると思う
ただ、全入時代だから昔の高卒レベルが大卒になってるのも真実
※ 19.
私は名無しさん
2019年09月04日 14:48 ID:6z9dx5MU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
昔からレベルが低い人は低いし、高い人は高い。今はネットの普及で突き抜けたのも目立つ。
おそらくこの人事担当者の会社や業界が低い人材しか集まらない業界や会社に転落しているんじゃないかな？
今まで日本の大手家電重電銀行に就職してたような人材が、グーグル、アップルとか、新しいブランドや価値を目指して出ていっているんじゃないの。
※ 20.
こめんていたー
2019年09月04日 15:43 ID:4XSvxLs30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
高卒の何が悪いのか？
※ 21.
名無しさん
2019年09月04日 16:38 ID:JoCOBaXN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
2/3な。
※ 22.
私は名無しさん
2019年09月04日 17:17 ID:h16.pv9O0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
優秀な人材はもっと条件のいい会社に入社しています
新卒で何でもできて無休サビ残給料遅配に文句言わずいくらでも働くような学生は、想像上の生き物ですので存在しません。
※ 23.
あ
2019年09月04日 18:40 ID:.R12J3Oy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
このタイトルだと全員有能になるやん。
分数もまともに書けないとかそりゃ無能扱いされるわな。
※ 24.
あ、
2019年09月04日 18:54 ID:JYj4N7Pp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
いつの時代もこんな奴いる
いちいち反応してたら馬鹿らしい
※ 25.
名無し
2019年09月04日 21:19 ID:sFxwIofN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本の企業って、大学院まででたような人材を取り敢えず根性出せとかいってまず営業に放り込んだりするんだよなw
そら、ずっと研究してたような専門性が高い高度な人材でも営業では苦戦するの当たり前やろ
それで、大学院まで出てて使えねーとかいうのw
んで、2、3年たって大学院でやってた研究が抜けたり時代遅れになって陳腐化したころに研究職につけるのよw
そんで、こいつ大学院まで出ててなに勉強してたんだよ、使えねーなーとか言うのw
日本の企業ってバカばっかしやでホント
※ 26.
くそ人事様へ
2019年09月04日 22:28 ID:4SimEspt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ハイハイ!自分らに指導力ない証拠!
※ 27.
私は名無しさん
2019年09月04日 22:35 ID:4iRm4TvN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
もともと文系の馬鹿どもは高卒と変わらない。
文系の馬鹿は「コミュニケーション能力には自信があります！」ってよくいうけど、ようするに何もできないんだろ。
そしてアホなこの記事も何の存在価値のない文系の馬鹿が書いている
※ 28.
2019年09月05日 12:16 ID:u3TSorY20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
氷河期世代で入社して勝ち上がった連中がどの世代よりも優秀だろ
※ 29.
ハイカラな名無しさん
2019年09月05日 19:12 ID:W7bqXnPA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>17
流石、エリートさんは論点ずらしがうまいですね！
※ 30.
ハイカラな名無しさん
2019年09月05日 19:28 ID:W7bqXnPA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そもそも日本の労働生産性を上げれなかった今の管理職クラスがヘボでしょ？
人事担当は利益取ってこないから言ってもわからんかw
※ 31.
私は名無しさん
2019年09月06日 11:18 ID:gHxQvyss0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「ぼくがていのうなのはおややせんせいがむりにでもべんきょうをさせなかったから！ぼくがばかなのはしゃかいのせい！」
今ってこういうヤツ多すぎだろｗｗｗ
※ 32.
ぬるぬる
2019年10月17日 06:15 ID:Or4iu8h50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
優秀ってなんどすか？
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
