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プログラマーの種類による格付けがこちらwww

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:09:16.144 ID:BxpR1Q2b0

1位:ITコンサルタント
エンジニアの目指すべき最終到達地点だが別にプログラミングができなくてもなれる

2位:フルスタックエンジニア
広く浅くなんでもできるのが強みで1位のITコンサルを目指しやすい

3位:機械学習エンジニア
日本人は馬鹿でとりあえずAIとかいえばお金を出すため給料をもらいやすい(今は)

4位:社内SE
忙しそうにするだけで実際は寝てても金がもらえるためコスパがいい

5位:バックエンドエンジニア(Web)
裏方の処理を考える仕事だが1位のITコンサルを目指しやすい

6位:アプリエンジニア(ゲーム含)
知識と経験が求められる割に激務で給料安いが、一発当てたらデカイ(普通は当たらない)

7位:組み込みエンジニア
知識と経験が求められる割に激務で給料安い上に労働環境が最悪だが、つぶしが効く

8位:インフラエンジニア
かつてつぶしが効くと思われていたが、AmazonやGoogleのせいで職場がどんどんなくなっている。知識そのものは活かせるので転職推奨。

9位:フロントエンドエンジニア(Web)
画面を作る人。大変な割に給料が安く、達成感のわりに金になる知識は身につかないし他のエンジニアに馬鹿にされがち。

10位:Sier(客先常駐)
バックエンドエンジニア(Web)の奴隷版。SEとの区別は難しい。給料安い。人材派遣業の社長にはなれるがITコンサルを目指すのは不可能。

11位:SES
Sierと違い超短期でWebおよびアプリの仕事場に送り込まれることが多い。給料激安、人間関係最悪(っていうか構築できない)、将来性皆無の絶望奴隷。

12位:ヘルプデスク
もはやプログラミングの知識すらいらない低知能な仕事。小学生でもたぶんできる。

13位:HTMLコーダー
ホームページの画面しか作れない人。そんなことそこらの主婦でもできる。存在価値のないゴミ。
 
 

引用元:プログラマーの種類による格付けがこちらwww


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:10:32.211

プログラマを勘違いしてそう
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:10:38.772 ID:+4jzkBbA0

ググれば作れる文章
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:11:17.383 ID:+4jzkBbA0

言い方がおかしかったな
むしろGoogleだけ参照して作られた文章に見える
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:12:40.740 ID:owQD3E/70

大体ブラックなんだな
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:13:21.689 ID:mga6qz3B0

なんでSeirはダメでバックエンドエンジニアは上なの?
派遣だと駄目な理由は?
業務内容は同じ?
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:19:41.950 ID:BxpR1Q2b0

>>6
>なんでSeirはダメでバックエンドエンジニアは上なの?
Seirのほうは古臭い存在しなくても良い非効率な社内システム改修を偽装派遣で着る必要もないスーツを着てやらないといけないから

派遣だと駄目な理由は?
>マージンを派遣もとにとられ、どんなにがんばっても自社の社員でないため評価されず、技術自体も古くて興味を持てないようなものだから

業務内容は同じ?
>だいたい同じだがSeirのほうが無駄な資料や会議やしきたりが多く3倍くらい効率が悪い
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:20:56.710 ID:mga6qz3B0

>>17
派遣と正社員で将来的なキャリアに差が出る理由は?
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:24:06.489 ID:BxpR1Q2b0

>>20
お前は馬鹿みたいだし面倒くさくてこれ以上説明したくないが
そもそもSierに「正社員」は存在しない
よって、システムを内製化している会社以外に「差」は存在しない
つまりSierに勤める限りカタチだけの雇用形態における「差」など大した問題ではない
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:25:28.824 ID:mga6qz3B0

>>30
Sierに正社員がいるなんて一言も言ってないぞ
イチの表の五位と10位の差を聞いてた
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:13:35.146 ID:BvUe5EdB0

素晴らしい
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:13:40.870 ID:lzLlZpDz0

ITストラテジストの試験ってあなたの業務経験に基づいて答えなさいとかいう問題が出るらしいんだが
実務経験の無い大学生は受けるなってことか?
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:18:23.248

>>8
論文系は年寄りが取る奴だぞ
若者はテクノロジ系(NWとかDB)取らないと意味ないぞ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:20:03.264 ID:lzLlZpDz0

>>13
じゃあNW受けるわ
ありがとう
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:21:41.254

>>18
ネットワークスペシャリストは秋だけだぞ
春はデータベーススペシャリスト
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:22:09.092 ID:lzLlZpDz0

>>21
春は応用受ける
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:24:03.939

>>23
堅実だな
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:14:07.644 ID:HOAIDJxrd

俺的には社内SEが一番危ない気がする
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:15:09.883 ID:mga6qz3B0

誰か教えてくれ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:16:33.134 ID:mga6qz3B0

誰もわからんのか
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:17:23.571 ID:+4jzkBbA0

そりゃ書いた本人がわかってないんだから答えようがないよ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:18:56.090 ID:mga6qz3B0

書いた本人とか関係なく客観的に派遣と正社員だとキャリアに差が出るのはなぜ?業務内容が違うの?
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:23:44.890 ID:0o+gw4rf0

>>14
提案や管理の社内規定通す手続きが身に付かないから

提案や管理に必要なことを学習することも経験することもないので派遣だけだと上級職とされる提案のできるコンサルも含むエンジニアにはなりにくい

できる人は派遣でもマネージャーとかしちゃうけど
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:24:15.438 ID:mga6qz3B0

>>28
なるほど
ありがとう
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:19:37.784 ID:+4jzkBbA0

それは業界にいなくてもわかることだ
調べろ
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:23:00.700 ID:mga6qz3B0

>>16
わからないんですね。
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:20:11.651 ID:YFZ142kNr

コンサル系は奴隷みたいなのもゴロゴロあるだろ
機械学習の専門家はそもそもエンジニアじゃなくて数学寄りの研究者だし話にならないランキング
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:22:07.706 ID:mga6qz3B0

正社員だとITコンサルを目指せて派遣だと目指せない理由は?
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:23:10.583 ID:RDaew5160

7位かまあまあだな
給料そんな安くないけど
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:23:43.584 ID:czr6JOTo0

ぼく肩書きはコンサルだけど業務形態はsierだし業務内容は開発とヘルプデスクの間みたいなもんだよ
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:24:23.203 ID:yLa5mHXg0

受託の世界しか知らんのだな
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:25:53.862 ID:mga6qz3B0

もう解決したからいいけど
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:27:29.870 ID:0o+gw4rf0

SIer正社員だったんだけどな( ´・ω・`)
客先常駐はしてなかったよ
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:33:17.197 ID:PDmY2t25a

インフラエンジニアだけど、ぼこぼこ新しい機械出てくるから仕事はあんま減った感ないな…
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:36:02.178 ID:gWmEWl4TM

9も13も同じようなもんだろw
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:38:24.275 ID:bGeDxjGO0

SREは何位?
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:41:40.807 ID:BxpR1Q2b0

>>41
2位
というかSREっていうのは要はフルスタックエンジニアのことだから
日本人は馬鹿だから結局そういうことになる
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:44:58.274 ID:bUfNs3XO0

ワイは10位11位から、1位に転職成功したで
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:51:38.601 ID:ISh5oWxu0

個人的に
コンサルというかフリーランスがベスト
技術顧問とか楽な仕事して稼ぎまくる

あと、クラウドを分かってるインフラエンジニア(kubernetesとか流行りの技術が出来る人)は結構重要あると思う
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/09(土) 23:41:36.999 ID:ISh5oWxu0

割と合ってる
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2019年11月10日 11:57 ID:Ywdo3.X.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>フルスタックエンジニア

一昔前は、専門に特化したスペシャリストの方が評価高かったんだがな。


※ 2. 私は名無しさん  2019年11月10日 12:19 ID:KbtD3Scc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1
そこらは周期的にフル→スペシャリスト→フル…って変わってくよ
広く浅いフルが増えすぎるとスペシャリストが必要になって
スペシャリストが増えすぎると広く浅い人材が必要になってくる
どちらも適度に重要って判断は資本主義の企業では絶対にできない
中途半端な投資は中途半端な結果しか生まないから必ず全振りになる


※ 3. あ  2019年11月10日 12:34 ID:6YCXmWmH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

組み込みエンジニアはピンキリだよ。
ソニーなんかだと年収1000万超えの組み込みエンジニアもゴロゴロいるらしい。


※ 4. 私は名無しさん  2019年11月10日 12:36 ID:099OC3Y40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

フルスタックエンジニアって何だよ
と思ったら、俺の事だった


※ 5. 元SE  2019年11月10日 13:13 ID:unGxBjhj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ウェブ屋へのイメージが20年くらい前のままだな。
今は複雑化しててほぼ何でもできるし下手なオープン系SEが手を出すと死ぬ。
考えを改めたほうがいい。


※ 6. 私は名無しさん  2019年11月10日 14:14 ID:glnha6A20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ITコンサルなんてつまらなそうで全く目指したくないわけだが。。


※ 7. 私は名無しさん  2019年11月10日 15:10 ID:i2N7zVs50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

テスター は?


※ 8. 私は名無しさん  2019年11月10日 16:30 ID:2I1umG1g0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

朝鮮系(日本人にだいたいなりすましている)が増えてITの現場環境が悪くなった。


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