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超大企業で年収700万と中小で年収900万、どっち選ぶ?

大企業

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:39:06.032 ID:/EkwlnP2M

今、大企業で年収650万
 
 

引用元: 超大企業で年収700万と中小で年収900万、どっち選ぶ?


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:39:53.771 ID:rHKrZKmc0

労働時間短い方
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:39:59.664 ID:/EkwlnP2M

ギリギリなんです、回答期限
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:40:28.061 ID:V/voh2sYa

何やってるかによる
やりたいことやれるなら年収が良い方
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:40:44.671 ID:bbH63csbM

中小で900なんてないでしょ
大企業から金もらって生きてる中傷がどうして大企業を上回れるのかを説明してほしい
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:42:11.484 ID:V/voh2sYa

>>6
中小のゲーム会社で働いてるけどディレクターはボーナスで1200万貰ってたよ
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:42:49.279 ID:BQ41UFo50

>>6
10人集めて300万で働かせて
大企業から1人400万貰えば1000万やん
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:43:37.326 ID:1zEqZP9Xd

>>6
支出が少ない(利益率が良い)
借り入れがない
大企業から下請けを受けてるわけじゃない
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:40:48.824 ID:1zEqZP9Xd

確実に後者だな
大企業に拘る意味が無い
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:41:53.574 ID:nQXe2Mct0

短期で見るか中期、長期で見るかによって変わる
転職する気なら人との繋がりは大事だから大企業に勤めた方がメリットはある
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:42:02.878 ID:/EkwlnP2M

働き方の条件はあんまかわらん

年間休日125前後
残業平均20-40
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:44:15.740 ID:jJ72luMB0

>>10
昇給具合は?
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:48:33.817 ID:/EkwlnP2M

>>18
8年位したら逆転するかもしれない。
でも、8年後には現況も変わっていると思う。
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:49:48.404 ID:jJ72luMB0

>>25
いくつかにもよるけど大企業のままかな
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:43:10.154 ID:ZI3ZZ5kOa

中小はいくら年収高くても年間休日も福利厚生もゴミだからな
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:43:24.828 ID:rZ6LEMAva

経営者の考え
五年後の需要
職場環境

規模なんかより大切なことはいくらでもある
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:44:19.601 ID:rZ6LEMAva

どんな会社でも10年後無くなる可能性は大いにある
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:45:00.280 ID:V/voh2sYa

>>19
無くなったら転職すればよくね?
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:47:46.694 ID:1zEqZP9Xd

>>20
そうそう、そういうことが出来るようになるためにスキルあげてノウハウためて成果出して人脈も築いたりするんだよな
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:50:58.403 ID:V/voh2sYa

>>22
安定した会社にしがみつくより、安定して仕事をもらえるスキルを身につけることが真の安定だよな

そこを履き違えて文系営業とかやって会社にしがみついてる代わりのいくらでもいる間違いリーマンが多い
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:58:44.353 ID:ED6ybRP00

>>31
営業もスキルだよ
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:01:51.234 ID:1zEqZP9Xd

>>42
営業は考える力と根性どちらかがあるいは両方がひつようだな
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:03:42.975 ID:V/voh2sYa

>>42
営業スキル、って呼ばれてるだけで実態は技術職のスキルとは大違い

スキルとは名ばかりで意味合い的にはノウハウはおろかコツ程度のもの
習得するのに長い年月での専門的な勉強を必要とせず、どんな学部学科の卒業でも入ってから働きながらで身につけられる
その時点で価値は低い
こういうところで言われるスキルってのは習得するのに専門的な勉強が必要なもの。技術のこと
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:48:00.695 ID:rZ6LEMAva

>>20
無くなる会社で得られるものってしょうもなくね?
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:49:36.830 ID:V/voh2sYa

>>23
その会社から得ようとしたものだけで仕事見つけるのか?
本人の実力が大事だよ
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:52:18.683 ID:rZ6LEMAva

>>28
時代の流れが速いからな
死ぬ会社のビジネスの敗戦処理やっても繋がらない敗北確定
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:53:17.820 ID:V/voh2sYa

>>34
すぐ新しいもの身につければ良いんだよ
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:46:35.067 ID:/EkwlnP2M

今よりはやりたいことできると思う。
理系でマッチングしてるから。

片方は最上流。
もう片方はtier1。

純粋な転職
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:49:16.052 ID:1zEqZP9Xd

>>21
他の人も言ってるけど、給料と規模だけでは選べないし、自分が何をしたいか次第だよ
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:48:23.299 ID:XNDYG8yM0

勤務内容
昇給ペース
将来性

等が問題であって大手か中小かは関係ないだろ
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:49:11.049 ID:XMJkdv7a0

中小は10年後も給料変わらないしなんなら会社がないかもしれないけど大企業なら10年後には中小超えてそうだな
待遇は一長一短だからやっぱりどっちが日々楽しく暮らせるかだろ
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:50:51.596 ID:iNG3ikXc0

300人くらいでも年収900万の会社とかあるよな
でもいつ廃れてもおかしくないようなビジネスしてる

俺は今、ウン万人で平均800弱程度の会社だが、グループの基盤が盤石すぎて上みたいな会社にはいけたとしても行かないな
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:52:37.059 ID:V/voh2sYa

>>30
廃れてもすぐ次の流行ってる900万の仕事に就けばいいんだよ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:52:01.965 ID:WAuLXoaQa

別に900万もあっても使い道ないし前者だな
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:52:32.921 ID:iNG3ikXc0

あとは、まあ大規模なグループを形成してるところはやっぱり福利厚生とか退職金や年金周りがガッチリしてるわ

年収だけじゃなくて、その辺も考慮に入れるとまた変わるかも
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:53:07.539 ID:9fTPpyIl0

中小でもいいところはあるし年収だけじゃ比べられない
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 00:57:15.187 ID:1zEqZP9Xd

自分の将来の目標と今の状態を線で結んで、より将来の目標に近づける方を選べば良い
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:01:52.573 ID:SmK2GBeg0

PCに移動。
超大企業はやはり若干の安心感は抱きたいという気持ちはある。
というのも、今の会社が統廃合で吸収されるから。

ただ、しっかりやれるのは部材扱ってる後者なので、
気持ちはそちらにいく方が頭では良いと思ってる。

でも、前者から後者の転職はできるけど、
後者から前者への転職は難しいよね?

最上流:完成車
tier1:一次受けメーカー
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:03:38.933 ID:SmK2GBeg0

わかった。どうもありがと。
金はどうでもいい。
やりたいのは、まだ後者なので、そちらに行く前提で最後の整理かけてみる。

二歳の子供がいるから失敗できないのさ…
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:04:37.880 ID:V/voh2sYa

>>45
頑張れ
まあどうにかなる
死にはしないし、失敗してもやり直しはいくらでもきく
俺の親父も失敗しまくってた
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:05:25.314 ID:1zEqZP9Xd

>>45
子供いるなら安定選んだ方がよいんじゃないかな
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:04:40.887 ID:LUDyf9oq0

失敗できないって状況がもう失敗だからな
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:06:51.925 ID:q68uTkqG0

実際の拘束時間と福利厚生次第かな
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:06:54.860 ID:3zP9RwF8a

世帯持ちなら大企業のままにしとけ
年収以上に「旦那様はどこにお勤めですか?」って嫁さんにとっては大事な事なんだ
俺は文系脳なのでこんな事しか言えなくてすまん
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:08:10.314 ID:0YR9UTRD0

それダメな価値観やん……
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:11:55.868 ID:1zEqZP9Xd

>>53
ダメなんじゃなくて、自分の価値観には合わないだけだよ
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2019/11/16(土) 01:11:53.291 ID:iNG3ikXc0

まあその2で選べるならどっち行ってもやり直しきくだろうから、そういう意味では失敗は無いだろうけど、俺ならこのご時世に中小自動車tier1は怖くて選べんなー
 
 

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コメント一覧

※ 1. あ  2019年11月17日 11:51 ID:zk9TThVE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

大企業なら40くらいで1000万近く行く
中小は頭打ちやろ


※ 2.  2019年11月18日 21:42 ID:sgoKxBci0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

福利厚生も違うし大手が良くない?


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