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【悲報】ワイ上司、新人に退職代行使われるwww

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:45:56.24 ID:Y1cu3LKa0

始業時間丁度に

ワイ「ったく…始業時間ぴったりに誰やねん…お電話ありがとうございます…ワイです」
敵「こちら、退職代行サービス○○の○○と申しますけど」
ワイ「ファッ!?」
敵「御社の新人様が退職されるという事で、ご連絡を代行させて頂きました?
ワイ「ちょっと待って、あいつ入ってまだ1ヶ月しか経ってへんで?」
敵「退職理由等は追ってお送りいたします退職届をご覧ください、退職までは病欠という扱いでお願い致しますと本人から伝言を預かっております」


ワイ「そんな…ありえへんやろ、昨日も帰るとき笑顔で帰っていったで?何があかんかったんや」
 
 

引用元:【悲報】ワイ上司、新人に退職代行使われるwww


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:46:31.26 ID:up9kLqCqp

辞められるから笑顔やったんやろ
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:47:06.81 ID:huw6kJdh0

どんな仕事なんや
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:47:09.74 ID:AJlHE/vZ0

イッチが悪いんやで
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:47:13.51 ID:a+zz25K3p

代行で楽に辞められるんだからウッキウキにもなるやろ
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:47:30.46 ID:eJjRpNVW0

病気ならしゃーない
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:47:48.27 ID:Y1cu3LKa0

毎日仕事も真面目にこなして特に嫌そうな感じはなかったで?
まあ残業3時間ぐらい毎日続いたけどまだ少ないほうやろし
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:48:48.73 ID:/ee1InVod

>>9
アウト
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:50:18.97 ID:Y1cu3LKa0

>>13
いやいや
入社前に残業毎月30時間ぐらいあるって言ったけど入ってきたんやし
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:50:52.66 ID:tH/mUfyD0

>>21
お前の会社月10日出勤なんか……そら新人がおかしいな
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:52:15.86 ID:Y1cu3LKa0

>>25
毎日3時間あるわけやない
2時間の時もあるし45時間以内には収まるようになってる
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:54:04.06 ID:tH/mUfyD0

>>33
平然と15時間盛ってるやん……
 
 


73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:59:08.16 ID:vecNMVP/0

>>33
最初から45時間残業あるって伝えとけやボケw
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:52:45.16 ID:WOWNcqb4M

>>21
3時間×20日は60時間やん
休日出勤もありそう
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:49:27.22 ID:mvimTSg2a

>>9
狙いすぎてつまらんねんお前は
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:50:02.27 ID:z7RicKdFr

>>9
新人に毎日残業3時間www
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:50:17.16 ID:wHcYtoaTd

>>9
最近の新人は1時間でも無理と言われとんのに3時間ならそら辞めるわ
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:51:17.92 ID:Y1cu3LKa0

>>20
そんな根性ない奴らばっかなんか?
次もやめられそうやん
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:53:18.73 ID:aW9sKMXca

>>26
そんな根性うんぬんとかいう以前に毎日3時間も残業が常態化してる会社をおかしいと思えよ
人手が足りてないか効率化が出来てないか問題を問題のまま残してる無能共の集まりやんけ
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:53:52.35 ID:Y1cu3LKa0

>>39
36協定内の月45時間には収めてるし言うほどおかしいか?
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:48:09.16 ID:BGPSWfura

どんな仕事やねん
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:49:01.87 ID:Y1cu3LKa0

>>10
貿易事務や
毎日パソコンの前でシステムぽちぽちして何かあったらトラブル対応
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:48:28.34 ID:azrdNHVFp

一致とお別れなんだからそら笑顔にもなるわ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:48:49.13 ID:aJtyQu240

あーあイッチが虐めたから
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:49:42.99 ID:V7KW4qEFa

こんな上司嫌やし
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:49:53.63 ID:DIpAbbgLa

この時期に入社一ヶ月の新人っておるもんなん?
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:50:47.18 ID:Y1cu3LKa0

>>18
転職や
1月入社の新人くんやった
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:50:25.31 ID:AJlHE/vZ0

理由はイッチの口が臭いから
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:51:26.69 ID:ZN6ocs9u0

ニート妄想おもろない
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:51:51.31 ID:sZmZEkiFa

退職代行使われてどう思った?
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:52:45.19 ID:Y1cu3LKa0

>>30
何が起きたか分からんかったわ
今も嘘やと思ってる
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:53:22.26 ID:Y1cu3LKa0

辞めるなら辞めるでええんや
せめて世話になった会社に一言ぐらい言えへんのか?
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:54:29.45 ID:aW9sKMXca

>>40
この発想がもうダメだよね
会社は賃金払って社員は労働力を提供する契約の下での関係だろ
世話になったとかそういう発想してる時点で旧態依然過ぎるわ
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:55:00.55 ID:Y1cu3LKa0

>>48
お前は社会人としての礼儀がなさすぎるわ
 
 


70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:58:56.60 ID:csHm+xVQ0

>>40
それ
退職代行使われたら悲しくなるわ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:54:57.82 ID:Zajgg2RMa

新人に三時間も残業してやることあんの
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:55:44.72 ID:Y1cu3LKa0

>>51
いずれ残業することになるしまずは雰囲気に慣れてもらお思った
あと残業時間にしかやらない業務もあるから見て覚えろって感じやな
 
 


88: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 15:01:54.29 ID:DfiQHCBeH

>>53
残業時間にしかやらない業務ってなんだよ
業務時間にやれよ
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:56:27.43 ID:yDIFB0paa

ええ線いっとる
惜しいな
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:56:30.07 ID:a/Rn9CAsd

新人とかさっさと帰らせろって上司に言われないんか
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:56:48.22 ID:qcbO5+VfM

残業時間にしかやらない業務ってなんや?
 
 


63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:57:41.17 ID:Y1cu3LKa0

>>60
色々あるんや
 
 


72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:59:00.86 ID:dSojgnDs0

>>60
というか業務時間やと適当なことやって過ごして
定時後になると急にアクセルふかすやつ多いで
 
 


76: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:59:37.11 ID:qcbO5+VfM

>>72
残業代稼ぎやね
 
 


64: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:57:51.95 ID:/qybbEBh0

新人にそんな残業させるもんなん?
 
 


68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:58:24.34 ID:Y1cu3LKa0

>>64
残業の雰囲気に慣れてもらおうってのはあった
 
 


71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:58:56.58 ID:uQaJenN70

>>68

そらあかんわ
 
 


80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:59:58.61 ID:tH/mUfyD0

>>68
あっ……
 
 


67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:58:09.50 ID:AJlHE/vZ0

入ったばかりの人間に残業させまくる会社って…
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 14:58:55.80 ID:Y1cu3LKa0

新人いうても中途やで?残業ぐらい普通やろ
社会舐めすぎや
 
 


97: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/02/04(火) 15:03:29.43 ID:lvtV4pKc0

新人「ええ会社やのになんやこの上司…やめたろ!w」
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2020年02月05日 13:50 ID:G5O.NXfa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

エルダー帝国ガガーン少将、ミョーティーが出たんじゃよ~ん グヅングヅヅン!


※ 2. 私は名無しさん  2020年02月05日 13:51 ID:FDy8sw000 ※このコメントに返信する※
(e/d)

普通の会社なら直接辞表出すだけで、弁護士費用払ってでもやめたい会社だった。ってことだろ。(法律上、退職代行業務そのものは弁護士が行う)


※ 3.     2020年02月05日 14:10 ID:.CFqpwTr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

普通にメンタルに問題ある子やろ
辞めて貰うのって難しいで
辞めてくれて助かったと思うべき


※ 4.  2020年02月05日 14:29 ID:JtKzZsQ00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

肉体労働でもないのに3時間残業くらい屁でもないだろ
30キロの袋15時間運んでみろ
俺はやってる


※ 5.    2020年02月05日 14:31 ID:6g6XdYoc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういう逃げ方したやつはもう終わり


※ 6.    2020年02月05日 14:43 ID:sJ3fuPDA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本は労働者側の権利が強すぎる。こんな辞め方は許されるくせに、ダメな社員を会社が解雇することは事実上不可能。二ヶ月間の周知期間をおけば必ずクビにできるような法整備をするべき。


※ 7.    2020年02月05日 15:13 ID:X6KVHLWM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

退職するだけに金払うのってどんな気持ちなの?
退職しまーすって言ってくれるだけで結局引継ぎとかは自分でやるのにw


※ 8. あ  2020年02月05日 15:51 ID:LJ6SXZ0W0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

引き継ぎなんてしないでしょ
従業員に唯一業務命令に逆らえる手段が辞める事だから、目一杯業務引き受けて一番忙しいときに辞めたるわ


※ 9. 私は名無しさん  2020年02月05日 15:59 ID:YzeYi8zm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

企業は転職した人に最初から全速力の残業をさせた時点で
辞めるリスクがあると思わないのかな?
徐々に会社に慣らすように、最初の一か月半ぐらいは無残業にして
徐々に事前に次の月残業しないかどうか確認すれば、
社員も日常の予定を組み立てやすいだろ、
急な残業や暗黙の了解のように残業が当たり前の場合辞める
会社も急な仕事が入るときは、残業することを了承するだろけど
だらだらと残業させるのは悪手、時間の無駄に感じて転職するだろうね


※ 10.    2020年02月05日 17:04 ID:Q8FutAMg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>4
給料何ペリカ?


※ 11.  2020年02月05日 19:27 ID:6g6XdYoc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>6
そろそろこういう法整備は必要だと思う。
舐めた連中が我が物顔してるの耐えられない。


※ 12.    2020年02月05日 19:31 ID:6g6XdYoc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>9
そもそもモチベーションが低すぎるんだから長続きしないよね。コミュニケーションさえ取ればそのくらいの情報は教えてもらえるだろうし、そもそも仕事や生活のバランスなんて個人で調整するべき問題だよね。なぜ会社がそこまで面倒みてあげなきゃいけないのか?いつまでオムツはいてるつもり?


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