一応、子供を養うのに～・・・ってそれっぽい理由付けで
断れたんだけど
不安になってきたわ
引用元:人事異動の内示断ったんだけど、これって昇格に影響するんかいな？
あーあ
>>2
ターザンの真似やめーや
やっちまったな
>>4
何がやｗ
一応正当な理由やで
理由に依る
>>1
正当に足る理由だからOK
いわゆるブラック企業だと次危ない
>>9
次ってなんだ？次があるのか？断ったのに
>>10
あるで
>>11
断った意味ねえじゃん
まさか劣悪な場所になったりしないよな？
>>12
転勤あるとこはまぁ会社にもよるが3～5年で異動が多いねん
んで自己都合で断ると次もっとやべーやつを圧力かけて
>>14
途中で送ってもうて
圧力かけて迫ってるく可能性もある
>>14
5年後の子供は小学生や
移動なんてできん
>>22
シャッチョ「ほーん、ならお前いらんわ」
てなるかもな
>>26
正社員はそうそうクビにできないんやで
宴会2次会のカラオケでユニコーンの大迷惑を歌って
異動が嫌やと暗に伝えておかないからこうなるんやで
>>13
意味が分からんｗ
>>18
人事異動って断れるのかよ！
転勤も？
>>20
一応、正当な理由を言ったつもりだ
無論、正当な理由なくても嫌だったわけだが
それじゃ理由にならんしな
>>28
正当かどうかは関係ないぞ
会社の方針に反抗してるわけだから、十二分に出世からははずされるぞ
今のイッチはクビにならないだけマシって状態だぞ
そもそも断れるのかよ
>>17
内示だからな
人事異動発令なら無理だが、その前段階なので
>>25
ほう
ガッツリ査定に絡みます
>>23
査定に「内示で断った」なんて項目ねえだろ
>>31
査定の項目全部公表されてるんか？
昇進させない
昇給と賞与の査定は下げる
このくらいは最低覚悟しておけ
>>29
根拠いえよ
お前の会社がそうなのか？
>>38
転勤・異動は基本的に「会社の方針」やぞ
これが上司の指示だったら断れたかも知れんが、これは無理や
端的に言えば、イッチは今「会社の指示に従わない不穏分子」扱いやぞ
よっぽどイッチが有能なら別やが、それなら異動断らんやろうな
人事考課には多少なりとも影響出るでしょ
会社の先輩に聞いてみたらええやん
人事部ってムカつかない？
ろくに本業の実務関わってないくせに偉そうに評価しやがって
>>34
人事はそれが仕事やからな
>>39
スタッフ部門って外注化した方がええよな
管理部がデカい顔するようになったら会社は腐るっていうし
>>44
そもそも評価してるのは自分の上司とか管理マネージャーやと思うぞ
人事はそういうのを取りまとめて異動とか査定決めてるだけ
転勤は基本的に拒めんやろ
親が介護が必要とか、元々地域採用やったとか
子どもがおるから～って言うなら単身赴任でも家族連れて転勤族でもいいよね？っていうのが現状の社会やで
1人内示断ったら何十人と影響するからな
人事も上層部もええ顔はせんよ
会社の命令に従わないとは何事や！→勤務態度が悪い
いっち終わったやん
あーあもったいねえ
つーか基本的に人事異動は会社命令だから本来は断っちゃいけないもんだからな
それを蹴ってるってことは当然人事評価に影響するし出世も難しくなるって訳で
>>54
就業規則とか雇用契約書に会社の異動や転勤などの命令には従いますって大抵書いてあるからね
>>55
まともな会社だったらそういう辞令に対しては従うってのがちゃんと明記されてるしな
んで介護とか結婚とか理由になるならそういうのは予め言っておかなきゃいけない事だしな
それでも嫌ならもう会社辞めるしか選択肢が無い
>>57
まあ最近は転勤させるとワークライフバランスとかが良くないよねって転勤は希望制にするって会社もあるみたいやけど、イッチのとこはどうかね
>>60
最近だと転勤は希望制だったりとか転勤有でも引っ越しを伴う異動はさせないって会社も増えてるけどな
引っ越し代も会社にとっちゃ金掛かるし
むしろ何も影響なければ
みんな断るやろ
>>62
これ
いいね！しよう
本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2020年03月22日 12:01 ID:8Qq7ryE70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
お前あっち行ってくれへん？
って言われて「いややアホか」って言って
評価下がらないはずないやろ
使い勝手の悪い家庭優先の役立たずのゴミ
って評価や
※ 2.
名無し
2020年03月22日 12:06 ID:wZtPGw.O0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そら昇進にはドストレートに影響はするやろね
※ 3.
2020年03月22日 12:09 ID:51w92IU.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
辞令じゃなく内示だから断っても人事査定に影響無いって思ってるイッチの脳味噌が残念無念
※ 4.
2020年03月22日 12:12 ID:scSa88T60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
わざわざネットで聞かないと影響あるかどうかの判断つかんようなら
元々会社が昇進させたいと思うような人材でもないし、後輩の下につけられて
つまんない仕事に回されても理解できねーんじゃねえの？
※ 5.
あ
2020年03月22日 12:14 ID:FTpafmhr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
影響するやろってレスに妙に反発しとるけど、逆に全く影響しない方が不自然やろ
※ 6.
私は名無しさん
2020年03月22日 12:15 ID:3ysKMJZx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通にマイナスだよ
※ 7.
お料理好きな名無しさん
2020年03月22日 12:17 ID:FTpafmhr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
つーか異動も転勤も嫌なら最初から総合職じゃなくて一般職やってろよ
金は一般職より欲しいけど、異動はしません！って最悪やん
※ 8.
私は名無しさん
2020年03月22日 12:30 ID:S.Dqz2oS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
みんなから影響あるって言われてんのに何でコイツはガキみたいに反発してんの？
※ 9.
私は名無しさん
2020年03月22日 12:50 ID:8bFkG2U.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
会社によるが、そりゃ影響はあるさ
ただ、昇級≠家族の幸福だから気にするな
※ 10.
私は名無しさん
2020年03月22日 13:10 ID:AWhDe2Pm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
移動先の格付けと将来性で有能判定か無能確定か決まる。
お主に有能判定してたら辞退は大きなマイナスです出世のチャンスを蹴った訳だ。無能確定ならプラマイゼロ今後も昇格は厳しい。
※ 11.
2020年03月22日 14:11 ID:jHev.xTf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
地方行かされて本社戻ってこいって言われてるけどずっと断りつづけとる
昇進試験も受けてないしこの職場で出世する気はない
※ 12.
私は名無しさん
2020年03月22日 14:34 ID:JI0RPWFJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
内示だからこれを理由にあからさまに降格とか減額は出来ないけど、今後何かあった時に泣きを見るだろう
会社組織は5年でも10年でもそういう事を覚えているものだ
※ 13.
私は名無しさん
2020年03月22日 15:24 ID:hvn6W3.Y0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そりゃ
仕事（移動）嫌だ！昇格しろ（金よこせ）！
なんて通用するわけない
※ 14.
私は名無しさん
2020年03月22日 18:15 ID:cEJPah4w0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分が抜きん出ているという自負があるなら問題ない
でも、周囲と似たりよったりならそのことが何かを選ぶ決め手になりうるよな
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
