神戸市立医療センター中央市民病院は9日、同院の看護師やその家族に対し、
誹謗中傷や風評被害があったと明らかにした。院内では精神科でチームを組み、
メールや電話を含めた相談に応じ、職員らのケアをしているという。
同院によると、看護師の夫が勤務先の会社から「奥さんが看護師を続ける限り、あなたは出勤できない。
会社を辞めるか、奥さんが辞めるか」と迫られたケースがあったという。このほか、
別の妊娠した看護師が医療機関での診療を拒否されたり、職員が復帰後も涙ぐんだりすることも。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200509-00000021-kobenext-soci
引用元:会社「君の奥さん看護師でしょ?奥さん退職するまで出勤するなよ」
ひぇ~wwwww
非常時って本来の民度がでるな
妻が看護士でも院内感染してたとしても
夫が教員ならクビにならないだろうね
そら兵庫やぞ?民度の低さは大阪より上やで 事件とか調べてみろ
>>9
コロナ関連でのやらかしで愛知に勝てる地域はまだないやろ
>>11
山梨さんとかいうまゆゆのワンマンチームがあるから、、、
当たり前
その仕事についた事を恨め
今までとは違うんだ
>>10
それは解雇理由にはならんのやで
給料出るならめっちゃ最高なんやが
記事になってるいうことは出ないんやろなぁ
自粛警察を取り締まる正義警察が必要やろ
ハンセン病から反省したかと思えば変わらん
>>20
オイルショックと同じ様なトイレットペーパーの買い占めを起こす国民やぞ
対応が「職員らのケア」ってのがおかしい
バンバン告発してったらええのに
>>21
そんな暇ないからとりあえず「対応はしてます」って言っとかないと
今度はマスコミが煽ってくるんや
>>25
あぁなるほどね...
その会社を公表して関係者が病院に行けないようにするしかないな。これはもう戦争ですわ
たぶんこれ言った人も特定されて会社から切られそう…
とんでもねぇな神戸…
看護師さん、そん時はたっぷりと復讐してあげれや
こういう時に叩きやすい相手に匿名の誹謗中傷の電話とかするやつって、事件が変わっても毎回同じ人間やろなあと思う
休めるやん
看護士してるからって夫を辞めさせれるんやったらかなりの奴が首やんけ
でもこれ
実際の話
旦那の職場が
介護とか
冷食工場で調理だったり
不特定多数に影響ある仕事だったりすると
会社として仕事させる訳にはいかないよね?
解雇はできないとしても
休職を迫るのは妥当なのでは?
こういう奴らって皆病院行ったことすらないんだろうかという
>>46
こういう奴らに限って傲慢な態度で病院行くんだよな
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2020年05月10日 15:10 ID:eybFwJBT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
神戸中央病院は院内感染起こしたんだろ?
ナースの嫁さんは感染者または常時の濃厚接触者、旦那はその濃厚接触者なんだから
出勤停止がずっと続くのは普通の措置じゃないの?
どうしろっていうんだよ
※ 2.
あ
2020年05月10日 15:25 ID:RrXng9By0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
看護師の妻を持つ夫は でしょ
文がおかしい
文通りだと看護師同士のけなしあいになる
※ 3.
名前
2020年05月10日 15:45 ID:1BOv645K0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
本当に日本人は陰険なクズが多いよね〜
韓、中、北をバカに出来ない程、基地外が多い
※ 4.
私は名無しさん
2020年05月10日 15:54 ID:EqckbHzn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どっちかがホテルに泊まるとか車中泊するとか方法はあるじゃろ
重要な従業員ならこんな理由で解雇するわけないしできるわけない
またフェイクニュースじゃろ
※ 5.
私は名無しさん
2020年05月10日 15:57 ID:9VcMhF3J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
国の命令なら給与無しで保険だけだけど
会社命令での出勤停止だったら給与出さないと駄目だよ
裁判で100%負ける指示を出す会社がいまだにある方が問題
厚労省のHPで会社名を公開すべき
※ 6.
2020年05月10日 16:14 ID:TU.fjDGg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
アメリカでトイレットペーパー買い占めた人種って移民だろ?日本人も同程度の民度だよ
※ 7.
2020年05月10日 16:15 ID:TU.fjDGg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
医療崩壊おじさんどーすんのこれ
※ 8.
私は名無しさん
2020年05月10日 16:48 ID:eybFwJBT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
んもーブサヨはコロナウイルスにも甘えようとするー
※ 9.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:16 ID:URnC1iv.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
でどうなったの?
実在の話なら会社名公表しろよ
※ 10.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:18 ID:tEO7bGsS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これ訴えろよ
裁判所が制裁を加えるのが一番早いだろう
弁護士もこういうのなら喜んでやる大物がいるだろ
※ 11.
か
2020年05月10日 17:24 ID:2sOh7chO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
商人のくせに視野が狭すぎる!
関係業界すべて巻き込んで、中国共産党に色つけて損害賠償請求したらんかい!
お前ら商人は散々グローバルほざいとったやろが
日本の財政出場を期待するは筋違いじゃ
※ 12.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:24 ID:IZNuLlx20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
詳細がない以上、どの程度の情報の正確さなのか不明だが、市中の病院勤務で特にコロナの院内感染などが出ていないにも関わらず、そう言われたならば、その会社は健保から外すべき
※ 13.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:28 ID:.EY2rJsz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「奥さんが看護師を続ける限り、あなたは出勤できない。会社を辞めるか、奥さんが辞めるか」と迫られた
何?この韓国臭がプンプンする文章
※ 14.
2020年05月10日 17:39 ID:RjrZZhLu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
経営者の家族親類全員病院使用禁止な。
※ 15.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:39 ID:Rk4009wa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
詳しい状況がわからないと何とも言えない
※ 16.
名無し
2020年05月10日 17:46 ID:Wqp.AHOR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>1
会社辞めるか?だぞ?
出勤停止じゃなく退職しろって言ってる
※ 17.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:52 ID:Alt.ULmp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そもそも看護師の感染率が一般の会社員より高いっていう客観的データはあるんか
※ 18.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:54 ID:O9VIwqp60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誹謗中傷や感染者差別してる連中は自分やその家族が感染したら同じことされても構わないってことだろ。
※ 19.
私は名無しさん
2020年05月10日 17:57 ID:XySokHJ10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺も辞めるハメになったけど退職金代わりに一生働く必要無い金額もらったからOK。社長の嫁娘とも××できたし万々歳
※ 20.
私は名無しさん
2020年05月10日 18:00 ID:nmiaat.m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
兵庫は知事からしてアレだからなぁ。
愛知のウナギ犬も大概だが。
※ 21.
( ^∀^)
2020年05月10日 18:02 ID:docYlUtu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こーゆう事を言うのって法令を知らない下っぱ管理職だよね。
※ 22.
私は名無しさん
2020年05月10日 19:16 ID:7e.dVAbK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ここのコメ欄のみなさんは民度高いから都道府県で差別したりしないよね?
※ 23.
2020年05月10日 19:40 ID:z2E3cEyi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ヨッメが7月から育休明けで復帰するんやけど
会社には言わんほうがええなこりゃ
※ 24.
私は名無しさん
2020年05月10日 21:03 ID:LDtZypLZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
会社がホテル代だして夫だけホテル隔離させるなら分からなくない
※ 25.
名無し
2020年05月10日 21:24 ID:Qu3q8LzO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こんな頭の弱い会社あるか?
在宅で出来る仕事を振るか、会社の近所に泊まる所を用意して単身赴任させるかの二択だろ。
辞めてくれなんて言ったら、訴訟沙汰になるし下手したらネットで晒されて会社自体が終わる。
※ 26.
おいおい
2020年05月10日 23:55 ID:JHztzrRz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社名と発言者をさらせ
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