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新入社員やが「日報」の書き方で注意されたからアドバイスくださいやで

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:03:26 ID:xXp

感想文って言われた
ググったところ業務内容と「所感」を組み合わせるべきって書いてあったが会社の概要のビデオを観ただけやし厳しくないか?
弊社の多大なる成長は従業員を支える充実した福利厚生からだと感じた 恵まれた環境で仕事ができるため~みたいに書くんか?
 
 

引用元:新入社員やが「日報」の書き方で注意されたからアドバイスくださいやで


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:06:17 ID:r2r

ワイとこは感想文でも所感ふくまれてたらそれでええけどな。
今日は◯◯をしました。次に??先輩に教えてもらい△△ををしました。
みたいな日記帳やったら困るが。
注意してきた人に粘着して問題点を聞くしかない。
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:06:18 ID:zHF

会社が求める内容に合わせるべきなんだから会社の人間にきけよ
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:06:38 ID:SGd

ワイも新入社員やけど
基本的には
業務内容 + 業務内容に関連した自分のTo-Be + 自分のAs-Is + To-BeとAs-Isのギャップ + 一歩一歩ギャップを埋めるための行動改善案

で書いてるわ
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:07:53 ID:r2r

ちな入社したら我が社やぞ
取引先には弊社やけど
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:10:00 ID:xXp

>>8
そうなんか 初めて知ったわ サンガツ
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:08:21 ID:u3O

そもそも誰もイッチのやったことなんて興味無いねん。
必要最低限、会社に貢献したことだけかけ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:09:57 ID:zrh

>>1
それも感想やろ、感想は書かんでええんやから、
・新入社員研修(会社概要・社史についてビデオによる座学)

みたいなんがええんちゃうか
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:12:28 ID:xXp

>>11
それだと出来事を書いただけで個性がないって怒られた 
ちなみにワイは福利厚生の件で休業制度が充実して祖父母のおる身からして大変ありがたいと思ったと書いた
そしたらダメって言われちゃったンゴ
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:14:12 ID:u3O

>>14
祖父母がなんか会社に関係あるんか
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:15:42 ID:xXp

>>17
ワイはええなぁって思ったから 一人暮らししておるんやが祖父母と別れる時に葬式だけは来てくれなって言われたんでなぁ 求人票では介護や慶弔等に関すること書かれていなかったから制度があって良かったと思い…
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:11:51 ID:zrh

業務日報は感想書くとこやないというのは大体そうやろ
実際仕事に就けば具体的に何の仕事を任されてやったかを書くんであって、やる気をアピールする所でもないし
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:14:12 ID:xXp

>>13
それでもダメだって… 自分がどう感じたか書いて欲しいと言われた 業務内容を書き下すだけなら誰でもできるから主観の混ざったものでないとダメって…
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:19:27 ID:ERw

>>16
どう感じたか書けって言う指示なら感想文になるのは当然では…
もっと意欲的なものを書いた方が良かったんかもな
こういう点でこうしていきたい、みたいな
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:19:43 ID:zrh

>>25
イビリやでイビリ
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:23:00 ID:xXp

>>25
そうなんかな 形となることやっていないから難しいな
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:14:39 ID:r2r

あー、それは確かに感想文ぽいな。期待してた答えと違ってたパターンやね。
制度が整えられてることがよくわかった。みたいな感想ならセーフやったんやろかいねぇ。
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:18:33 ID:xXp

>>18
制度があるから何?ってワイの同期は返されていた
~を~すると効率が良くなることに気づいた
みたいな自分だけが感じられたことじゃないとアカンぽいがビデオじゃどうにもならんよな
今日だけでも他の社員との交流で感じることあったしそれなら上記のようにかけたけど研修に関して書けって言われたし…
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:15:59 ID:zrh

そりゃー(ワイは給料も普段通りなのに新人教育かい、こいつはビデオ見るだけやし日報書くだけで給料出てええなあ?)というアレやろ実際不公平やん
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:16:25 ID:r2r

さじ加減ひとうすぎてビミョーや
有能上司なら、もっとこういうポイントを踏まえて書いてくれと要求事項を明確にするはずなんやが
ちょい外れ引いてもーたな
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:17:07 ID:zHF

サンプルもらえよ
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:20:45 ID:xXp

>>22
ワイもそれは思った 
明日も明後日も書くっぽいから修正したいんや 
ワイの中で同じミスは2回までって言うルールあるから頑張りたいんや
しかも日報を上手に書ければ物事を要約する力が身についたってことやしワイも得する 
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:18:49 ID:zrh

給料同じやのに通常の業務に加えて新人教育やし、
新人はそのくせ教えてもらって給料もらえて当然やと思ってると、
めちゃ不公平やん
やから新人はヘコヘコしてなんとか好意的に仕事を教えてもらえるようにせにゃならんなあとワイは転職しまくって思うようになった
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:19:54 ID:r2r

>>24
いびりやな。主観と私見の違いなんて読み手の気持ちひとつやん
上司らおそらく、新人に上手な日報を書かせる命令されとるからピリピリしとんのやろうな
怒鳴ってええもんできるかいな、可哀想に
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:27:35 ID:xXp

口頭ではなく先輩のお手本を見せて欲しかった 日報ってその日を要約し報告するもので効率を上げるためにあるものやないんか?それを封印していたら意味ないやろ 
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:35:18 ID:ERw

>>31
それを上司に言うしか無い
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:36:58 ID:rhO

御社の人間に聞いたら?
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/05/28(木)23:40:46 ID:6Oo

先輩「俺も苦労したんだからさ」
 
 

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コメント一覧

※ 1.  2020年05月29日 11:08 ID:dI8KyYZE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日報なんて作業内容と達成項目を箇条書きでいいんだよ、作文求める教育係定期的に出るから教育係を再教育するのマジで疲れる
教育係も人柄選んでるはずなんだが、監獄実験じゃないけど上の立場に立つと人が変わる奴が出る
そういう奴はやたら自分流にアレンジしたがるし部下を自分流に染めたがる


※ 2.    2020年05月29日 16:12 ID:GGZrshS70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

無駄なことに時間と労力使わせる会社。ちゃんとボーナス出てるかい?転職するなら早めに動いた方が良いよ。


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