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会社に300万の赤字負わせた僕の夏季ボーナス金額wwwww

給料

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:27:30.305 ID:Kh5XfCAcp

0
 
 

引用元: 会社に300万の赤字負わせた僕の夏季ボーナス金額wwwww


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:27:56.560 ID:Kh5XfCAcp

会社訴えていい?
ボーナスなしとかありえないだろ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:28:24.317 ID:c91bNsFJ0

他の社員は?
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:28:51.992 ID:Kh5XfCAcp

>>3
しらんわ
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:28:47.982 ID:opvFqeTf0

訴えても買えないだろ
ボーナスなんだから
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:29:23.252 ID:LSOGdRlJ0

誤発注でもしたんか
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:31:06.905 ID:Kh5XfCAcp

>>7
身バレしたくないけどSEの工数見積もりミス
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:32:55.063 ID:LSOGdRlJ0

>>14
クライアントに安すぎの見積もり提出→その額で契約って感じか
でもそれならその見積もり承認した上司のミスじゃね?
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:37:20.963 ID:Kh5XfCAcp

まじでむかつくわ

>>23
上司の責任
その通りだよ
ただ上司の上司からの評価はいいんだよね
なぜならからくりがあって
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:41:47.019 ID:BrFTCoJ/0

>>31
アッー!なの?
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:44:35.343 ID:Kh5XfCAcp

>>43
他の案件で浮いた分を回して黒字にみせてる
 
 


54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 20:26:00.102 ID:TIaL8rY3d

>>46
犯罪でわろた
付け替えはやっちゃダメだろ笑
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:29:25.934 ID:NdueJ0yO0

減給されてから訴えろ
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:29:51.778 ID:Kh5XfCAcp

初めてだわボーナス0
5年勤めたんだがなぁ

賞与は例年より劣るって通達あったけども
劣るってレベルじゃないだろと
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:30:04.385 ID:2LFbcHVBp

訴えて良いけどもっと金が無くなるだけ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:30:28.918 ID:+M1gLZlG0

ゼロから始める転職探し
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:30:49.172 ID:p7hb0w/30

そもそもボーナスって会社側に法的義務あったっけ?
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:33:19.225 ID:Kh5XfCAcp

>>12
しらん
なくはないだろ
じゃなきゃ賞与なんてださないだろ普通
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:37:57.969 ID:3hU7BBGWd

>>12
ない
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:55:58.272 ID:v6dAfyR0a

>>12
一切ない
あくまで会社側の好意でしかない
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 20:14:59.334 ID:4e7jjkNa0

>>49
ボーナスをさ、前年と同等以上の金額が絶対に必ず支払われる臨時収入だと
勘違いしてる奴って少なからずいるよね
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 20:27:20.901 ID:uTyxnAN40

>>12
義務はないが年金事務所に試算の提出はしないといけない
ようは0円なら0円と申告しておく
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:30:55.915 ID:B3Gqvn1Ga

会社に損害与えといて何言ってんだよ
経営は遊びじゃねえんだよ
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:31:18.969 ID:2Z210ctKr

査定の結果だろ
外資ならクビ切られてるのにまだ雇ってくれるだけマシに思えよ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:32:28.244 ID:Kh5XfCAcp

>>15
どこどこに比べて~とか他と比較するやつって無能なんだよなね
下見てどないすんねん
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:33:17.485 ID:BIUYKmSH0

>>22
無能が何かほざいてるぞ
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:31:24.682 ID:vitpRVxYa

マイナスじゃないだけありがたく思え
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:31:25.662 ID:KoTQvkDmp

新卒ワイ、40万😉
何もしてないのに良いンゴか?
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:31:38.543 ID:KGWUKN0vd

ボーナスって義務でも何でもないぞ
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:32:24.263 ID:9IEKvdpR0

ボーナスなんて決まってないからボーナスだろうに
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:34:39.017 ID:Kh5XfCAcp

>>21
会社の募集要項にボーナスnヶ月って記載あるんだよね
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:35:37.563 ID:ZaKwY8+Ja

>>27
それって前年の実績とかじゃねーの?
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:38:10.440 ID:Kh5XfCAcp

>>28
だったらもっとわかるように太字で書け
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:39:15.256 ID:3hU7BBGWd

>>36
世間一般の常識だと思うが
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:36:35.605 ID:mbCNO/DCr

雇用契約による
契約条項として書いてないなら義務はないよ
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:37:46.789 ID:711PgvMe0

職位とか知らんけど、そういうのは承認者のほうが責任でかかったのでは
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:37:48.957 ID:okiHIPkD0

業績に応じて決定してるわけだからボーナスとしては正しいよな
0になったのはかわいそうだが
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:38:05.935 ID:B3Gqvn1Ga

会社はお前の失敗をマジムカつくと思ってるよ
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:38:35.079 ID:B3Gqvn1Ga

なんならお前の失敗で他の人のボーナスも落ちてるかもしれないしな
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:38:45.389 ID:ZPM9FaTn0

間違いなく社内最低評価じゃんやったぜ
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:39:59.143 ID:Kh5XfCAcp

労基に言ったらなんとかならん?
本当に無理?
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:41:03.442 ID:mbCNO/DCr

>>40
だから契約なり従業員規則を見てこいよボケ
お前の会社のことなんて俺らは知らねーよ
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:41:03.226 ID:6BQzE8Xw0

実質300万もらったことになるんじゃないのそれ
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:42:58.303 ID:B3Gqvn1Ga

クビにならないだけありがたいと思え
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:44:26.704 ID:zEY41oBdr

賞与は無理そのための賞与だから
月給から引いて貯めてるだけのクソシステム
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:47:00.487 ID:/n3D+yxJ0

ボーナスがなんなのか分かってない奴いるのか・・・
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 19:59:14.300 ID:U/hgAnDq0

よく居続けられるな
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/06/17(水) 20:21:13.742 ID:B3Gqvn1Ga

損害出しといて厚かましい
300万の利益出すのにどれだけ苦労すると思ってんだか
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2020年06月18日 22:38 ID:DVNMxxtm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

300万とは言わないが100万の短期収益なら3日だったな
製造メーカー修理依頼料金、その修理が完了するまでのロスを最短で済ませた
修理工で入った会社じゃないんだけどね
読んでの通り修理できる人間が居ない=その価値が分からない人間ばかりだからやってて虚しいよ


※ 2. 私は名無しさん  2020年06月18日 22:42 ID:OYo.Ab8L0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

上司が付け替えをしてるのなら、監査部門にちくれば上司さん大変よ
監査部門もないような中小企業なら知らん


※ 3. 私は名無しさん  2020年06月19日 04:31 ID:x6T..u0i0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

未来のボーナスも損失300万なくんるまでゼロ


※ 4. 私は名無しさん  2020年06月19日 07:09 ID:IVBBSI..0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

付け替えじゃなくて、納期前倒しして部門収支でバランスとっているだけだろこれw

ボーナスは事実上の給料の場合と、特別報酬扱いの場合があるので、社会保険の標準賞与とかに算入しているケースの場合法的にはスレ主の主張通りの可能性もあるなあ。まあこのケースだと現実問題会社側心象の問題もあるけどw


※ 5. 私は名無しさん  2020年06月20日 12:48 ID:uQK1Upm00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

前の会社は、こっちは原価見積りをきっちり詳細で出しているのに、
高い(どんぶり勘定感覚)とか言い出して原価割れで、客先に提出。
客先としては決まり文句の「高い」と言う言葉なのに、間に受け、更に安くする。
アホかと思った。


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