法に触れる?
社員が大変になるだけ
>>2
知り合いの店の社長が頭おかしくてバイト全員の反感買ってて全員でバックレるらしい
>>6
良い話じゃん
>>10
因みにできたばかりの店だからバイト飛んだら営業不可能
>>12
計画的に口裏合わせ、タイミング合わせて全員で辞めたら営業妨害とかになる気がする
>>14
契約書とかはまだ書いてないらしいぞ
そのケースだとどうなるんだ?
>>16
雇用契約と業務妨害は分けて考えられると思うけど
>>17
まさに計画的 口裏合わせだし店長もバイト側の味方だけど、社長がブチギレて全員訴えるパターン濃厚?
>>19
社長じゃないから知らんよ
でも嫌なら各々辞めれば良いだけなのにリスク背負う価値あんのかね?
>>16
雇用契約もないのにバイトしてんの?
>>44
らしい
紙まだ用意できないとかで引き延ばされてるとかなんとか
逆鱗に触れる
どっかの高速のSAでそんなのあったな
団体行動権は労働三権の一つとして認められてるって小学校で習わなかった?
適切な手続きを経ないと意味ないと思うが
オーナーと深夜バイトが飯→酒→健康ランドとか行ってバックれされたことならある
単発バイトしてた時代あったけど
欠員がでたときの為の待機業務ってのがあった
どこも欠員がでなければ何もしなくてお金もらえる
そういうのが派遣されるんだろうな
すべての穴を埋めるのは無理でも
バイトいないとき用の派遣あるじゃん
>>18
無いぞ
>>20
あるぞ
>>20
俺がそういうのやってたよ
シフトの穴が空いた飲食やコンビニスーパーの穴埋める派遣
いいとこだと一時間2000円もらえた
だから営業不可能にさせるのはほぼ無理だろ
その日だけはかなり忙しくなるかもしれんが
>>25
因みに大手チェーン店とかではない
できたてホヤホヤの個人企業の個人営業店な
告知期限内で辞めてたら止める権利はない
ばっくれるといくらか問題にはなる
>>26
口裏合わせて一斉にだと業務を妨害する意図が明確だから問題あるぞ
予告せずにストライキしたら違法だよ
これこれこういった理由で〇〇年〇月〇日にストライキを起こさせて頂きます。
と言えば違法ではない。
盗聴盗撮って自分の店ならオッケーなの?
反感買ってる理由の1つってのがそれなんだが
>>33
防犯カメラつけるなってこと?
>>36
防カメとは別の意図で設置されてた場合
損害賠償請求される
防犯カメラくらい許してあげようぜ
PAであったな
あれはどうなったんだ
全員クビです
パワハラした会社にかましてやりたい
突発で意図的に穴空けるのはやめとけ
法で認められてない 訴えられるぞ
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2020年07月02日 14:27 ID:f5E83g4T0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なぜそんなリスキーなだけで意味のないことを
※ 2.
私は名無しさん
2020年07月02日 14:35 ID:zdEgVCJF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どうなるかわからんならやるなよ
リスクしかねえw
※ 3.
私は名無しさん
2020年07月02日 14:55 ID:CCEaev2.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
店に損害与えるって分かっててやったら罪に問われるけど、わざわざ訴えるまではしないんじゃね
※ 4.
私は名無しさん
2020年07月02日 15:03 ID:NLNkqNci0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんでもそうだが、相手が悪いから報復で自分が悪いことをしていい訳がないって理解しろよ。
裁判官には通用しないからな。
※ 5.
私は名無しさん
2020年07月02日 16:12 ID:Vhl2L51W0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
店内にカメラを設置するのは問題ない
着替え用のロッカーとか休憩室に無断で付けるのは問題
※ 6.
私は名無しさん
2020年07月02日 19:47 ID:0SlTEC9m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バイトがいつやめようが勝手
頭のおかしい社長というのは在日朝鮮人だろうから、遠慮なくバックレな
※ 7.
私は名無しさん
2020年07月02日 20:07 ID:GDA25MV00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ばっくれろ
※ 8.
私は名無しさん
2020年07月03日 07:40 ID:x0ptmQoR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
と思ってるのはお前だけで一人だけバックレてお前がクビなるだけ
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