立ち座りの時間が無駄だから立って作業しろと
引用元:うちの工場にコンサルタント様が来て作業者が椅子に座りながら仕事をしてる所を指摘された
殴っていいよ
殴りに行こうか
あと機械稼働中に待ち時間があるから別の作業を詰め込めって
>>4
ヨシッ!が捗るな
それでなにかコストの低減や生産性向上につながるの
労災リスク増やしマンか?
富士ゼロックスだっけ?ガチこんなこと言って椅子なくしたの
座ってるほうが体に悪いからね
あとお昼ご飯食べる時間がムダたから朝ご飯をいっぱい食べて夜まで頑張れとか
職場長が腰を悪くする人がいるからって擁護したら炎上したらしく
議事録に素直に従わない職場にはもう巡回しないって太字で書かれてた
>>12
来なくなるならいいじゃんw
座ってる方が腰には悪いだろ
座ってたほうが腰ダメージ来るだろ
説得力ねえコン猿だな
いらねえだろそんな無能
コンサルタントってお前らでもできそうだよな
座ってる方が腰に悪いの?え?まじ??
作業内容によるな
中腰とかなら座った方がまし
あいつら現場知らないくせに色々言ってくるからな
今のやり方が1番早くて正確にできるんだよ(安全とは言ってない)
一年位作業員として作業しつつ改善点見つけてくれたら良いのにね
でも仕方ないよただの作業員にならない様に勉強したんだから
現場入らねえやつらほど無茶苦茶仰るから
天下り爺が来てちょっと口出しするだけでまた退職金ももらえる
おまえは爺に嫉妬しているだけ
製造のコンサルってほとんど成果あげられないのは常識
コンサル頼む無能会社をうらめ
安全専任とかいうただのイチャモン付けたがりの集まりw
追い詰めたら辞めるやつ増えるのに
コンサルってその場合も責任取らないよな
うちの工場からも全ての椅子と机が撤去された
工員は少しでも楽をさせてはいけないみたいなマニュアルでもあんのか
椅子を無くした理由は上下の動きはなくして水平に動いた方がいいとか
水平でも右往左往するのではなく左から右に回るような動線にした方がいいとからしい
>>34
理にかなってますね!
来なくなると困るの?
>>40
コンサル様「もう来ないぞ!」
役員「ああっ!コンサル様!そんなこと仰らずに!」
役員「こらっ!!お前!!(職場長)」
コンサル様「ふん、まあ今回だけは許してやろう」
こんな感じ
>>48
そうやって外の意見は聞くくせに中の意見は全く聞かないのなんなんだろうな
コンサルって逆らったらいかんの?
>>50
うちは役員がコンサル様を崇拝してるから
コンサル様に逆らうのは役員に逆らうことになる
>>52
教祖かよ
受注生産とかじゃなくて単純に作業増やして生産量増やせば儲かるような仕事なの?
>>61
受注生産だよ
指さし確認する猫こないかな
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2020年07月19日 12:45 ID:mA0sfxsT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
立ち作業の方が生産性は上がる。ただし、それは短時間だけ。1日、2日と日数が経てば返って生産性が低下しだす。このコンサルタントの人は20年前の考え方ですね。疲労して休暇を取られたら、生産性は低下する。一番良いのは、作業員の数を増やすこと。ネックになる工程の人数を増やして対応するのが良い。本当はもっと人を増やせばよいが、人件費がかさむからそれができない。
※ 2.
私は名無しさん
2020年07月19日 12:48 ID:nsq.5Qiv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
製造業でコンサル様が口出しするとマジ会社しぬぞ
コンサル様が活躍するのは仕事の成果が見えにくい虚業で実業に口出しさせちゃいかん
生産現場で仕事中椅子に座るなとか8時間立ちっぱなしで工員が疲れたり嫌になって辞めたら余計効率が落ちる
※ 3.
私は名無しさん
2020年07月19日 12:55 ID:cH8XrGYQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
コンサル様にとっては工員なんて生きた製造設備なんだろ
効率だけ考えて使い潰し、壊れたら交換するんだよ
※ 4.
私は名無しさん
2020年07月19日 13:04 ID:C68MrQTr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
腰が悪いなら立ち作業のほうがいい
膝が悪いなら座り作業のほうがいい
※ 5.
私は名無しさん
2020年07月19日 13:06 ID:czzqGkVx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
立ち仕事用の高い机ならいいけど、低かったら大変だろうな
※ 6.
私は名無しさん
2020年07月19日 13:06 ID:9yy7aj0b0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
立ってた方が仕事が捗るなら、ホワイトカラーから全員椅子を取り上げるべきだな
※ 7.
私は名無しさん
2020年07月19日 13:07 ID:czzqGkVx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そのコンサルの事務所で椅子使ってたら笑うな
※ 8.
私は名無しさん
2020年07月19日 13:15 ID:zLGLbXW40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
工場の生産性向上なんて本当にやるならレイアウトやら機械やらから見直さないといけない
そこまでは物理的にできないし、コンサルにも設備設計までやってもらう金は払えないから「できる範囲で」ってことになる
そうすると無駄に金と時間を費やして実効性のないものができあがる
※ 9.
私は名無しさん
2020年07月19日 13:18 ID:rNyrBgQD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ホテルの受付でも立っているし、1時間に5分?程度休憩で座れるならあり。
多くの差作業現場でも立って作業している。 たまに座れるなら立っていたほうがいい。
※ 10.
私は名無しさん
2020年07月19日 13:23 ID:LgP.cWCJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
馬鹿なコンサルに当たると悲劇
馬鹿の分際でプライドだけは高い
まあ、そんなコンサルを雇う会社もたいがいだけどなw
※ 11.
私は名無しさん
2020年07月19日 14:26 ID:nM9YTSDz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
同業他社に転職するしかないね
※ 12.
2020年07月19日 14:26 ID:WdH22gYC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
現場の事なにも知らないコンサルが口出ししてもあんまり意味なさそうだけど
※ 13.
私は名無しさん
2020年07月19日 14:31 ID:zYZ.8XjQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
コンサンルタント()とマナー講師()は似たような胡散臭さがある
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