ニュース系
VIP系
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ

会社で内部告発マンなんだがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

9975ce50d9c53ec75b633d91fbefa32d_t

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:32:53.665 ID:BvSp+kpFd0808

ちょっとでもコンプライアンス違反や、労働基準法に引っかかるような発言を聞いたら、即組合に報告してる
そしてそのお陰で当事者は上司から厳重注意を受けてるらしい
で、連休前に俺が告発してる事がバレた
 
 

引用元:会社で内部告発マンなんだがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:33:32.191 ID:iOJr2srq00808

なぜバレた?
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:34:30.678 ID:BvSp+kpFd0808

>>2
通報案件の共通点は、いつも俺が関わってる事
つまりそれがバレた
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:34:58.568 ID:OAv6w/kj00808

>>6
頭悪そう
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:35:13.487 ID:g+zXAf+L00808

>>6
ただのアホじゃん
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:36:33.801 ID:AEoGCBXv00808

>>6
正義マンは加減がわからんからな
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:33:33.976 ID:EqCuwAMG00808

組合ない俺の会社は相談窓口に相談しても上が怖くて一つも動いてくれないから羨ましい
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:34:07.919 ID:XdclzwJW00808

バックもらえるなら告発するけど
厳重注意で終わるなら言わないわ
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:34:23.506 ID:NUeXFnKn00808

半沢に影響受けてそう
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:34:32.787 ID:YpIlw1GRd0808

いいぞもっとやれ
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:35:49.422 ID:BvSp+kpFd0808

別にバレた所で、会社で肩身が狭くなる程度
問題ない
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:36:08.104 ID:8NPH/kvua0808

本来の意味でバレるって言葉は誤りだぞ
まるでそれで不当な扱いを受けるのが自然かのよう
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:36:20.663 ID:m3aHENYld0808

別に自分がいいならいいんじゃないの
権利はあるんだし
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:36:42.401 ID:xHiE2hIrp0808

私はなにも間違った事はしていません
こんな事をやっている暇があるなら仕事の一つでも進めたらどうなんですか?
どうなんだ!大和田あ!
って首を傾げて言ってやれ
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:36:45.908 ID:Gs4xgRCx00808

出世コースから外れたね
これからの時代出世しない社員なんか置いておく余裕はないしそのうち首だな
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:37:58.459 ID:BvSp+kpFd0808

>>15
外れた
多分能力的にも出世はできない
 
 


91: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 09:09:36.309 ID:cpbOxh20d0808

>>15
告発マンは出世のスタートラインにすら立ってないぞ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:38:07.961 ID:AdHo7CKPM0808

首にする正当な理由にならないんだよなぁ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:39:26.397 ID:Gs4xgRCx00808

>>18
閑職に追いやって自主退職させるに決まってるじゃん
それが日本流の解雇
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:45:28.697 ID:sVsbW30h00808

>>23
ここまできたならそれされたら全部録音して労基にぶっこめ!
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:38:25.444 ID:89ma6yMF00808

半沢直樹好きな厨二病
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:38:37.625 ID:i8DOlZRN00808

労基法に詳しいならそれを活かして仕事できそう。さあ転職活動だ
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:38:54.488 ID:XdclzwJW00808

まあ理由なんてのは後からつけられるし
自主退職に追い込むのって結構簡単だよ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:39:16.226 ID:xyiNU1U9r0808

バレて肩身が狭くなるとかコンプラ案件やろ
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:41:44.317 ID:I9JNC37g00808

>>22
それがいやなら辞めろと言わんばかりのシステム
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:41:08.792 ID:I9JNC37g00808

短期間配置換えか資料室行き
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:41:29.577 ID:AdHo7CKPM0808

今時閑職ポジション作っておけるほど余裕な会社ってあるんか?
もしそんな会社なら辞めた方が正解だし、逆にパワハラで訴えられるよ
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:42:29.244 ID:I9JNC37g00808

>>25
多分コロナ解雇を装うかもっと簡単に自主退職に追い込むか
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:42:47.494 ID:XdclzwJW00808

>>25
お前社会に出てる?
パワハラにならないように
退職させるなんていくらでもやりようあるだろ
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:44:08.662 ID:g+zXAf+L00808

>>32
とはいえ自分の会社でそんなこと起きたことあるか?
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:45:33.011 ID:AdHo7CKPM0808

>>32
お前どんなブラックで働いてるんだよ、、
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:53:21.264 ID:hCdZIyv9a0808

>>43
だれが自社なんて言ったよ、、、
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:41:46.810 ID:ol1jGimV00808

正義マンじゃん
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:43:23.535 ID:w3ozQx7b00808

当事者に直接注意したのに改善されなくて告発したのか
当事者に何も言わずに密告なのか
この違いで当事者と会社側の受け取り方がかなり違う
バレたって言ってるから後者なんだろうな
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:44:33.822 ID:BvSp+kpFd0808

>>33
密告です
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:48:46.268 ID:w3ozQx7b00808

>>38
お前のたった一度のちょっとした失敗を周囲は待ってるかもしれないな

そういう空気にお前がしたんだけど
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:52:20.431 ID:BvSp+kpFd0808

>>50
それで面白い様に叩かれる事を望んでる
もうヤケクソ状態
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:56:29.885 ID:w3ozQx7b00808

>>58
お前がコンプライアンスやら労基法やら盾にしてるから表立った攻撃は無いんじゃないかな
当事者がある程度頭のいい人達ならきちんと考えた上での陰湿な攻撃はあるかも知れない
くっそ面倒臭そう
 
 


130: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 09:36:33.504 ID:0U1R2kzXa0808

>>69
関わりたくないのは勿論のこと、仕事上でも話したくもないよね

何をちくられるかわからんからな
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:44:06.052 ID:BvSp+kpFd0808

正義マンとかではない、全て自分の為にやってる
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:46:14.260 ID:SI+ASeqwx0808

生協があまりに舐めたことを続けるならマジで丸和運輸との委託を白紙にさせる
それぐらい暴れてもいいわ上流国民の子孫をアゴで使ったのが運の尽きだからな
 
 


67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:56:00.486 ID:DHzav2Dx00808

現場でどうにかしようとする→無理→上司や第三者に報告してなんとかしてもらう→無理→専門部署や組合などになんとかしてもらう→無理→会社外へ内部告発
てな感じで沿ったほうがいいみたいな話は見た…いいってどういう観点でいいのか知らんけど…

>>45
上流でわろた
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:46:31.865 ID:BvSp+kpFd0808

コンプライアンスの教育を強要されてる以上、おかしいと思ったら報告するしかない
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:52:08.179 ID:z5l5lc7mr0808

尊敬するわ
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/08/08(土) 08:42:05.266 ID:vlhAjJka00808

うぜえ
マジでうぜえ
 
 

この記事が気に入ったら
いいね!しよう
最新情報をお届けします

本日注目の話題!

コメント一覧

※ 1.  2020年08月08日 15:31 ID:bGymj54a0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いいぞ
どんどんやれ


※ 2. 私は名無しさん  2020年08月08日 16:23 ID:UhkOyOOo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

組合に指摘されて、逆ギレしてる上司の方がおかしいよな。


※ 3. 平社員  2020年08月08日 19:34 ID:zLZN1HMW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

うちの会社の内部告発マンは皆に嫌われて退社しました
適度な指摘は必要ですがやりすぎは自分の首をしめます
さよなら~


コメント投稿

名前

     絵文字

いつもコメントありがとうございますm(_ _)m
アダルトとURLはNGワードにしています。(リンク先の安全確認が出来ないためです)
コメントができない場合は、一時的な不具合の場合があります。

芸能・ニュース
VIP・その他
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ

前の記事次の記事