労基の人「そんな会社すぐ辞めたほうがいいですよ」
そんな小並感な感想述べるんやなくて査察に来るとか営業停止にするとかしてくれませんかね……
おんJ民と同レベルで草
ちな弊社のアチアチ労働環境
親族経営の中小企業
築40年の事務所
年休40日
有給なし
雇用契約書等なし
72時間連続勤務
休みというのは泊まり明けで仕事がなければ家に帰っていいこと24時間は休めない
深夜でも休みの日でも仕事が出ると会社に出勤
>>3
警察かな?
>>4
葬儀屋
>>3
そんな会社すぐ辞めた方がいいですよ
>>6
?
弁護士に相談やで
寝ずに3日っていうなにすんの?
>>10
朝から出勤
↓
夕方まで通常勤務
↓
そのまま宿直業務
↓
朝から通常業務
このループ
もちろん辞めようとは思って他社の面接は受けてるけどそもそも休みが少なすぎて月1社くらいしか受けれてない
そんな仕事すぐやめた方がいいですよ
これいうだけで金もらえる労基
>雇用契約書等なし
イッチ実は社員じゃないのでは?
そこまで勤務苛烈なら普通に辞めて失業保険取りつつ次探したほうが
明らかに効率良いと思うんですがそれは
>>15
そうすると生活苦しくなるんだよなぁ
3ヶ月は収入なくなるわけやし…
>>17
食いつなぐだけの貯金もないのか…
>>20
100万ちょっとしかないンゴ……
>>22
それだけあるなら余裕でしょ
ワイ20万くらいしかなかったけど退職後1週間で内定もらってなんとかなったぞ
年収は?
>>16
300万ちょっと
月収は他よりはええほうやとは思うけどボーナスないから年収は糞になる
面倒だったら退職代行でも使って失業保険もらったらええやん
アレならバイトでもすりゃええし
労基なんて大規模ストライキとか、人が死なんと動かんぞ
>>21
しゃーない、死ぬか
JAROみたいなもんだな
けっきょく上には逆らえないんだから
歳は?
>>24
30
そろそろ転職もキツくなりそうな年頃
う~んやめたほうがいい!w
100万あるなら3ヶ月持つだろ?
>>28
親がニートなんだよなぁ
これなければいけるんやが
確かにとっとと辞めた方よくて草
5月に就職決まってるとこあったけどコロナで消えたのは地味にショック
まあ良かったんかもしれんけど
ちょっと仕事の電話するから離れるわ
労働基準監督署は「所」やなくて「署」なんやから、労働基準法違反者は逮捕してくれるで
>>36
署にはそういう意味があるんか勉強になったわ
税務署も逮捕とかできるンゴ?
もちろん今も職場やで
日本の労働環境はいつごろよくなるのだろうか
>>38
神「私の任期中には無理だ」
イッチ一人暮らしなら親に生活保護申請させるんや
どんな環境でもサボれるワイ無敵
ここまでくると辞めないイッチにも問題あるように思えるわ
最悪一月あればバイト見つかるやろ
失業保険との兼ね合いでめんどい面もあるけど
とりあえずやめて就活しなさいな
というか辞めてから職探しってのができないのがいろいろ問題あるわな
前仕事辞めてから転職活動しようとしたら
色々トラブルもあって想像以上に難航して貯金使い果たす事になったのトラウマやから辞める前に仕事は見つけたいんだよなぁ
>>48
なるほど
辞めてからだとこういうことになるから日本はクソよな
いうてそんな職場で耐え抜いたイッチなんやし
転職先すぐ見つかるんやないの?
>>49
先週も落ちたとこやわ
お客との話はできるけど葬儀は営業かける仕事やないし
霊柩車の運転はできるけどトラックの運転できるわけでもないし
司会のスキルなんて他では役に立たんし
潰しきかんわこの仕事
>>52
業種をコロっと変えてみたら?
>>53
変える予定やで
葬儀は二度と関わりたくない
>>54
儲かるって聞くけどな
>>56
葬儀が儲かるのはバブルの頃の話やで今は無理や
>>52
売り込む顧客折衝やったことないのがダメなんかなぁ?
葬儀屋やし顧客理解とか察する力はありようやし
車も運転できるわけやから営業に応募すれば内定取れそうなんやけどなぁ
>>74
営業はやりたくないというのもある
お客が来て営業するスタイルなら得意やとは思うんやが
>>76
来てもらう営業系なら携帯、店舗型の保険屋とか転職のアドバイザーとかかなぁ
給料とか働く時間もしんどくなるけど、今よりは良くなると思う
ワイも今の就職事情は分からんけど、アルバイトでつないでいく方が今のイッチの奴隷人生よりはるかに就活しやすいんやないの?
ちなみにこの前はペットショップ正社員の面接に落ちた
こういうのって普通に訴えること出来るはずやろ
弱味でも握られてないと働けんやろ
ワイもそれなりに大手の携帯ショップおったけど地獄やったな
体壊して辞めたわ
ちな今は倉庫の正社員に応募済み
一応派遣時代に倉庫で働いてたしPCスキルとフォークリフトの免許はあるので書類選考は通るんやないかと期待してる
というより内部構造かえたほうが早くない?
何人従業員おるのかしらんけど
>>69
5人
>>72
親族のけて?
>>75
含む
>>77
そら人不足でローテーションが組めんやつやん
>>78
せやね
外人でもええから来てほしいわホンマ
>>79
募集しとるんか?変な年齢制限とかかけてへん?
>>80
入ってもすぐ辞めていく
この環境じゃ当たり前やけどな
逆に考えるんや!家賃要らず
やっぱ労働は人を壊すな
非文明的や
新卒で葬儀屋入った友人いたけど、半年持たなかったな
そのあと職業訓練所行って別のところに就職してた
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2020年09月24日 21:51 ID:9FwUlXS00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労基がクソなのは全面同意だが、
しかし1は労基にどうして欲しいんだ?
社長を逮捕して欲しいのか? 営業停止させて欲しいのか?
そんなことしたって、1に金入るわけじゃなし、どうせ転職することになるんだから、さっさと辞めた方が正解だぞ。
労基が何か言ったところで、劇的に改善するなんてありえないしな。
※ 2.
名無し
2020年09月24日 23:12 ID:J6uDjteP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
働く奴がいるから会社は変わらないし変わる気もないし潰れない
とっとと辞めろ
※ 3.
私は名無しさん
2020年09月24日 23:26 ID:CCQKVfnc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
スレ1は、単なるバカやん…確かに辞めた方がいいに決まってるわ
粗悪な労働環境で働いてた事を証明できれば、期間を空けずに失業保険を受給開始できるのに
むしろそんな環境で働き続けてるスレ1こそ、そのブラック企業を生かしてる一因なんだぞ
※ 4.
名無し
2020年09月24日 23:33 ID:ZSu8z.Hy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労基がブラックだったらどこに通報すればいいの?
※ 5.
そ
2020年09月25日 09:42 ID:3j0rLE0m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
管総理が劣悪中小企業を潰そうとしてるぞ
管を信じろ
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