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同僚(作業効率1.0)「休みます」上司「身体に気を付けてね」俺(作業効率6.0)「休みます」上司「また?」

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:46:44.298 ID:Zg61n09y0

出勤数や労働時間じゃなくこなしたタスク数で見てください……お願いします……
 
 

引用元:同僚(作業効率1.0)「休みます」上司「身体に気を付けてね」俺(作業効率6.0)「休みます」上司「また?」


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:47:19.972 ID:VonxqH1Gd

いいから働け
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:47:32.706 ID:hkmrqvrw0

頻度の話なんだからまた?で合ってんだろ
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:48:21.203 ID:Zg61n09y0

>>3
でも沢山仕事こなしてるんだからご機嫌を伺えよ!
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:50:57.646 ID:hkmrqvrw0

>>5
本当に沢山仕事こなしてるならお前が休んだ方が損失でかいんだからお前が休んだ方が渋い顔するに決まってんだろ
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:52:51.837 ID:Zg61n09y0

>>15
その人のフルパフォーマンスを求めるのではなく
1の作業は1としてそこで満足しないから人がどんどん辞めていくんだなぁ
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:48:01.976 ID:XcZZ4fR4d

そう言えばいいじゃん
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:49:02.657 ID:Zg61n09y0

>>4
俺「納期は余裕ですよね?」
上司「そうだけど……(不満げ)」
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:48:24.141 ID:Fni6gkv40

6倍こなしてる証拠を片手に直接言えよ
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:50:01.307 ID:Zg61n09y0

>>6
進捗表があるから一目瞭然

 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:48:50.078 ID:69KO+Efwd

6倍働いてるからって何度も休んでいいわけじゃないし
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:50:01.307 ID:Zg61n09y0

>>7
6倍働くなら6倍休んでもよいだろ!
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:49:21.925 ID:OE3312i50

休めるならいいじゃん
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:49:28.024 ID:jKKyR8L8r

本当に6倍も能力差あるならさっさと自営しろ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:50:40.032 ID:Zg61n09y0

>>10
下っ端仕事が出来るだけでマネジメントとか無理だし
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:51:41.258 ID:VonxqH1Gd

>>14
歯車なんだから歯車としての機能を全うしろ
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:51:27.396 ID:/Qbr5HmJ0

見せ方下手なだけじゃん
俺ならそんなこといわれんわ
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:51:32.547 ID:Nw4zMB5B0

休んだら1日分の作業減るやん
他人との評価じゃないぞ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:51:40.315 ID:v2j4ZxSDa

つまりお前が有能なのを認めてるって事じゃん良かったな
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:52:19.693 ID:ZKacT+VCa

俺「通常の6倍仕事できる!、他の奴無能すぎ」

上司同僚その他「あいつマジ使えねー…仕事できるつもりだけど全然できてねーし、すぐ休むし…死ねよ。解雇はできないけど死ねば他の新人雇えるから。」
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:52:40.177 ID:wMfvFE4/0

作業効率0俺「休みたいのですが…(言い訳どうしよ)」
上司「了解」
作業効率0俺「!?」
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:55:45.011 ID:v2j4ZxSDa

>>23
かわいそう
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:53:54.347 ID:XuYTBDCe0

休むって言っても、ああそう、としか言われない現場のお荷物の俺よりいいでしょ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:54:47.253 ID:QrhHGfusa

作業効率6倍なら6倍増の仕事をやってちょ
失敗したら評価下げるからね
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:56:12.514 ID:LEcdHx3Cr

別にその上の上司に言えば良いじゃない
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:57:35.336 ID:rtyYMp3q0

俺(作業効率6)「20%くらいの力出せば良いか……」
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 09:58:02.137 ID:eRqGocUQ0

有休内でスケジュール遅延してないなら文句言うなと言いたい
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:00:00.736 ID:Zg61n09y0

中高年にありがちなんだが
何故か「働くこと」が目的になってんだよな
仕事は「成果を出すこと」が目的なんだわ
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:09:37.886 ID:jKKyR8L8r

>>40
歯車のうち一つだけが必死に回って成果でるの?
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:10:50.276 ID:AxdWjf5i0

>>40
それを決めるのはお前じゃない
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:10:58.727 ID:HdccMupKd

>>40
雇われが労働する目的なんて
金稼ぐため以外にないだろ
お前が人の6倍働いて6倍の金もらってないなはお前が馬鹿なだけ
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:02:11.389 ID:24ciDHu0r

じゃあのしあがってそういう空気にすればいい
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:03:38.170 ID:aaBTruDL0

待遇が仕事量に見合ってないと感じるのならそういう評価をしてくれるところに転職するか専念義務に引っかからないように注意しながら意図的に効率を下げて仕事量を減らす

VIPで嘆いていても何も変わらない
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:11:27.541 ID:ctHzGxeNa

有給なら別に休んだらいいじゃん
ここで愚痴ってもどうにもならないよ
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:13:00.818 ID:Zg61n09y0

なんか経営者目線のヒラとニートが語っててワロタ
何故か経営者側の立場で語ってっけどオメェらは経営者じゃねぇだろ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:16:28.427 ID:vvA3xyoAd

>>49
そんなこと言い出したらお前の立場なんてお前しかいないんだから
お前がお前の立場で上司や会社と交渉しろよ
ここで愚痴るなボケ
お前以外の全員はお前が死ねで結論出てるわ
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:13:55.889 ID:jKKyR8L8r

経営者じゃなくても分かるよ
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:20:21.021 ID:lJQpMfJNa

お前の方が働けるからあんまり休んで欲しくないんだよ
ポジティブに行こうぜ
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2020/10/26(月) 10:22:03.466 ID:UwvxFanB0

相応の給料払ってるじゃねえか!
働け!
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2020年10月28日 11:41 ID:xC0xJ3B50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

業務量じゃなく休暇取るときの周りへの影響を
事前に調整して申請してないからってだけじゃないの
本当に有能なのか


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