・給料以上の仕事をしようとする意欲が見えない
・基本的に残業をしようとしない、残業した日は残業代を請求してくる
給料通りの仕事しかしない人間を雇うわけにはいかないとか
うちの系列は全部こうだとか言われたんだけどパナ系列さんヤバくないですかねwww
引用元:契約社員のぼく、とんでもない理由で年内での契約終了を告げられるwww
上司は自衛隊上がりのバリバリの体育会系だったしアホらしいから付き合い断りまくってたことが原因の可能性もある
誰だってやる気ない奴に金払いたくないだろ
>>4
自分の仕事はきっちり終わらせて仕事が無いことを確認して定時で終わるのが何が悪いんだよwww
>>9
仲間は自分の仕事きっちり終わらせてる?
>>38
定時で終わらせてなくて残業してる奴らばっかりだから何時まで残ってるのかは知らんが
マジで残業代請求してないんだとしたらあいつら頭おかしいわ
>>47
残業してる奴らが「定時には終われなくてやってるだけ」だとしたら
お前が一番有能なんだけどな
>>47
定時で終わらせてなくても合計1.2倍やれば総量は減る
つまり多少仕事が遅くても総量をこなせる人が必要という事ではないか?
>>56
そしたら残業代出してもらわんと
>>56
仕事のスピードで言うなら俺を1としたら同僚は良くて0.8くらいだよ
遅いやつなんて明らかに俺の半分以下の速度なのにそいつは契約更新されてるっていうねwww
前職で営業でバリバリやってたからタスク管理やスケジュール管理が得意ってのもある
>>68
うーん…恐らく真の理由は協調性が無いとかそういう理由じゃいかな?
どんな仕事か分からないけど実績に待遇が伴わないって割とよくある
特に物流とかブラックになりやすい職種
走り回って生産性倍近く挙げて総合的にも上がるようにアイデア色々提案したけど社員にしてもらえなかったなぁ
まぁ社員からしたらメンツ丸潰れで気にくわなかったんだろうな
>>75
客先から発注を受けてそれを適切な部署に振り分けてスケジュール管理までやらされてた
マジでタスク管理が出来ないと仕事にならんけどそこに慣れてるなら別に難易度は高くなかったな
>>68
こう言う奴は大抵自分が思ってる以上に無能が多い
自己評価だけが異常に高かったりする
つまりめんどくさい奴は要らなくて順な奴隷が欲しいんだよ。
日本企業なんて基本そんなもんだろ
>>5
これ。会社のカラーと合わなかっただけだから合うところ探せば解決
>>12
日本の大企業ってこんなのばっかりなのか?www
>>5
そんな都合がいい人間などいないから人手不足
派遣には給料以上の派遣費用がかかるんだもん
>>6
派遣と契約社員はちがうぞ
>>1
残業代請求するとか恥知らずか?
残業代を支払わないのは当たり前だ
>>7
奴隷かよ
>>13
要するにサビ残無賃労働してくれる奴隷探してるんスカくらい言い返せよ
証拠集めて労基に突っ込めよ
>>8
残業代はきっちり払ってくれてるけどそんな人間は要らないとバッサリwww
上はともかく下の理由ワロタ
代わりはいくらでも居るということね
ま、程の良いリストラだわな。
>>14
俺以外の希望者は全員契約更新されてるから笑えるwww
更新希望して拒否されたの俺だけwww
それが真だとして角を立てない言い方にしないあたり程度が知れる
まあ誰でもできる仕事だからうるさいやつより静かなやつのほうが嬉しいもん
その為に契約社員にしてたんだろうしな。
まず契約の分際で文句言うべきでは無いだろ
まあ今コロナだからさ、どんどん悪い方向性に向かってるのは分かってるよね?
サービス残業させるのが当たり前みたいな風習に変わって行くよ
労基も協力してくれなくなる
>>22
サビ残強要されたら労基まっしぐらだわwww
パナはコンプライアンスうるさいからサビ残なんかさせてたら懲戒処分だぞ
>>24
パナソニックのパナじゃなくて白装束で有名な
パナウェーブ研究所のパナだから
>>24
本社じゃなくて系列子会社だぞ
給料通りの働きしかしない奴は要らないってものの見事にバッサリwww
>>42
子会社までなら給料以外は基本的に親会社に右に倣えだから一緒だぞ
孫以下はゴミもそれなりにあるだろうが
>>63
具体的な社名は控えておくけど直系子会社では無いわなwww
流石に本体や直系でこんなことやってるとは思いたくないが、俺みたいなのが採用されるとも思えないwww
>>71
三菱電機ならまだしもパナはサビ残が当たり前とかありえない
どうせ孫か曾孫くらいの資本に若干パナの子会社が入ってますみたいな感じだろ
>>74
元パナISの人間だけどサビ残で体壊して辞めた俺が居るぞ
COMPASSって勤怠管理システムがあったんだけど定時で入力してそのまま勤務しろって指示される
壊れたPCの入れ替えや新規PCの設定とかで繁忙期は100時間近くサビ残してた
門真の本社敷地内ISビルで仕事してたし周囲もかなりサビ残してた時代だから今じゃ違うかもしれん
>>81
それって結構前の話でしょ
その当時だと会社で寝泊まりがザラだったって定年目前のおっさんがたまに言ってる
>>85
昔と言っても1桁年前ってレベルでしか無いけどねw
椅子を並べて寝てる人とか確かに居たけど流石にそこまで詰めてる人は少なかった
電工と電算の合併時は本当に地獄でその波を乗り切った直後にやらかした
>>81
昔からそんな感じだったんだなwww
>>94
常にって感じでは無いし普段は平均30から40くらいだったからそこまででも無いかな
毎週のように定時後に会議入れてくる文化は前時代的な感じが凄かった
>>74
一応系列には入ってるしネットワークも結ばれてるから系列子会社には間違いないwww
こんな所で鬱憤晴らして終わりにしてるからいつまでたっても非正規なんだよな
なんで更新希望しちゃったのwwwwww
>>28
最低1年は働かないと職歴ヤバいだろwww
当たり前だけど会社都合ってする事は譲らない
理由がそうだったとしても馬鹿正直に言ってこないだろ
証拠残されたら大事になるのに
契約なんだからしょうがないじゃんw
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2020年10月29日 13:54 ID:TsdL4c.I0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通の人はいらないという事かな
※ 2.
おわり
2020年10月29日 14:00 ID:uNZMwRaJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
掲示板で何を言おうと契約終了に変わりはない
※ 3.
私は名無しさん
2020年10月29日 14:00 ID:4cY2WKYu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ガチで有能なら切れない
その人がいなくなると回らなくなるから
切っても大丈夫って判断されたならお察しって事なんでしょ
※ 4.
私は名無しさん
2020年10月29日 14:01 ID:Gaoo8IRp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
給料もらうなら、その額の3倍分は働くつもりじゃないと会社だって雇う意味がないからな
※ 5.
名無し
2020年10月29日 14:18 ID:e3WA7KGx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
他は更新されるけど自分だけクビって事なら答え出てんじゃん。お前が他より無能なだけ
※ 6.
私は名無しさん
2020年10月29日 14:33 ID:V9bRd7LE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
単純に有能なら切らないし他の契約からの評判も悪くて置いておくだけでトラブルになりそうな人材だったのでは
※ 7.
私は名無しさん
2020年10月29日 15:38 ID:8cNXmkAY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
個人の仕事が終わればOKって考えなら1人で仕事するんやな
※ 8.
私は名無しさん
2020年10月29日 16:12 ID:c0FIF1Qu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分が悪くないと思ったのなら労基に行けばいいだけでは?
※ 9.
私は名無しさん
2020年10月29日 22:56 ID:b.gabUdj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
契約終了ってだけだからどうしようもない
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