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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:44:26 ID:Zd0
11/24(火)から昨日まで休みなしの連勤
本当は今日も勤務だったがめまいがして休むことにした
正直精神的に耐え難い状況だったから
さっきいのちの電話に今の状況を相談した
引用元:20連勤したがもう限界や
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:44:41 ID:B2d
なんて言われた?
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:44:42 ID:xOP
いやまだいける
4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:44:50 ID:ty5
かわいそう
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:45:23 ID:REi
やばすぎるやろ
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:45:37 ID:Zd0
本当であれば12/28まで休みなしだった
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:45:55 ID:REi
>>7
年末年始休暇何日?
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:46:45 ID:Zd0
>>9
1/3まで
ただし仕事でトラブルあれば元日だろうと出勤
ちなwebサービス管理
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:47:58 ID:REi
>>11
つれぇな
転職とかできんのか?
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:53:16 ID:Zd0
>>14
前は正社員だったが
社内政治の面倒臭さに耐えられなくて今は派遣やってる
自業自得と言われてもしゃーないと思ってる
10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:46:36 ID:zMH
そんな会社やめちまえ
15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:48:13 ID:Zd0
>>10
先週複数年契約の話しが来たんだけどね
コロナの影響で派遣切り2度食らったから
受けるかどうか迷ってる
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:46:47 ID:zMH
それか労基に相談しろよ
ほんと日本終わってんな
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:49:42 ID:yJM
ワイも60連勤してメンタルやられて今は60連休や
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:51:16 ID:Zd0
>>16
ワイも一度似たようなことあった
休み始めは良かったけど休みが続くと貯金が減っていって焦燥感しかなかった
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:50:45 ID:p0W
じゃあワイは70連勤
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:51:54 ID:2CY
派遣は草
もうそれ働くか死ぬかじゃんwwwwwwwwwwwwww
26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:55:33 ID:Zd0
一応技術チームのリーダーはいるけど
リーダーの人も複数プロジェクト抱えてるから
技術的なことは派遣メンバーのワイに丸投げされてる
だから技術的な部分を誰にも相談できない
結果的に技術調査に時間かかって連勤せざるを得ない状況になってる
28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:56:58 ID:zMH
正社員クソやな
派遣に全部押し付けて自分たちはのんきに定時退社ですかい
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:58:55 ID:Zd0
>>28
むしろ派遣先の正社員の人の方が必死に働いてる
11月は休み3日だけだったらしい
しかも毎日メールが22時くらいまで飛んでる
派遣のワイは休みづらい
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)18:59:35 ID:zMH
>>29
ひええええええええ
早とちりすまん
31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:00:05 ID:2CY
どんな業種やねん
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:03:14 ID:Zd0
>>31
webサービス系の運営会社や
登録ID数は1000万越えてたはず
そんなサービスが派遣のワイ一人に丸投げされている事実
39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:04:24 ID:wQe
>>35
逆に首にされづらそう
引継ぎなしで逃げられたらえらいことになるやろ
40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:04:47 ID:yqR
>>39
労働者は最悪有給から
42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:05:21 ID:9Dh
>>39
ちょっとやってみてほしい
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:05:26 ID:Zd0
>>39
だからこそ逃げださないように
複数年の派遣契約提示してきたんやろうな
44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:06:14 ID:yqR
>>43
複数年契約はそこまで雇うってだけで途中で辞めたらあかんものではない
45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:07:43 ID:Zd0
>>44
やっぱりそうなのかな
念のため営業に確認するわ
技術的に習得できるとこ習得したら契約途中でもやめることも検討する
48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:09:43 ID:yqR
>>45
基本的に労働者有利やし、イッチみたいなブラック環境なら法律で守られまくるで
一定時間の残業超えたら失業保険も即降りるし
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:01:32 ID:Zd0
ちなみに派遣元の営業にはこの状況伝えたが
「クレームは入ってないので問題ないですよ」しか連絡なかった
営業は技術的な部分は名にも知らないから技術的なフォローは当然なし
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:02:06 ID:wQe
テレワークにしてもらえ
ほなら会社いかずに仕事できるで
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:04:19 ID:Zd0
>>33
一応部分的にテレワークしてるけど
重要なメンテナンス作業とかは原則出社して作業
46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:08:11 ID:wQe
というか今のご時世ちょっと体調悪いって言えば戦々恐々として
むしろ出勤停止にしてくれるやろ
49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:10:27 ID:Zd0
>>46
体調悪いことを報告すると
・体温の計測および推移
・医者への通院および診察内容の報告
・当日実施する予定だった作業のスケジュール影響
これらを提出する必要あるから余計に面倒くさい
47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:09:38 ID:CIG
休めるだけホワイトやん
52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:15:54 ID:9Dh
お賃金と冬のボーナスは?
55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:17:20 ID:Zd0
>>52
ボーナスは無い
その分月収が高め
年収トータルでは30代前半の平均年収とそれほど変わらない
56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:18:20 ID:9Dh
>>55
600万くらい?
53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 20/12/14(月)19:16:09 ID:Zd0
>>1でいのちの電話に相談したと書いたが
すぐに解決できなくても良いから身近な誰かに相談したという記録が大事だから
仕事の関係者に「困っています」というメッセージだけでも定期的に伝えなさいと
アドバイス受けたわ
良い相談員だった
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