【仕事】年収1000万円・大企業50代ヒラ社員がリストラ、月13万円のバイトになる

※日刊SPA! 2021年01月21日

―［［高年収崩壊］の衝撃］―
国家資格合格者や、大企業への新卒入社組など、一度レールに乗りさえすれば高年収が約束されていたはずの“勝ち組”たち。だが、そんな彼らも長引く不況や、新型コロナが追い打ちとなり、続々と高年収組から転落しているという。なかでも、40～50代のヒラ社員がターゲットとなり、リストラの嵐が起きている。その実態を取材した。

大企業に勤める40～50代の高年収層を襲うリストラの嵐

高年収崩壊
会社から早期退職を迫られ、現在は夜勤の施設警備員として働く林さん。退職金のほとんどは、老後資金として貯金している

「まさか自分が月収13万円まで落ち込むとは思いもよりませんでした」

　そう呟くのは、昨年11月まで大手メーカーに正社員として勤めていた林洋平さん（仮名・51歳）。退職時、年収は1000万円を超えていたという。

　資本金10億円以上の大企業に勤める人の賃金カーブは50代前半でピークを迎え、平均年収は700万円超に達する。

　林さんが入社した会社も古き年功序列制を採用しており、50代前半で平均年収よりも上の年収を得られることはわかっていた。だからこそ、若い頃から地道に働き、ようやく年収1000万円プレイヤーになったのだが……。

「経営不振は続いていたのですが、どこか他人事として捉えていました。でも昨年7月、会社はコロナによる業績不振を理由に早期希望退職者を募り、私はそのターゲットになってしまったのです。

　社内の管理部門に呼び出され、マネジメント能力が低いと評価を下され、やんわり退職勧奨されました。管理職になることを断り、ヒラ社員でいたのが仇になったのかもしれません」

退職金2000万円で会社を退職

　会社からは業務委託としての再契約、斡旋先企業への再就職などの道も提示された。だが、林さんは早期希望退職を選び、現在は警備会社でアルバイトとして働く。

「一人娘が一昨年に大学を卒業していて教育費がかからなかったことと、退職金2000万円がもらえたので、辞めることにしました。不信感しかない会社で働くことはできませんからね」

　定年まで正社員の予定だった林さんのマネープランは崩壊。節約の日々を余儀なくされている。

　しかし、これは林さんだけに起きた悲劇というわけではない。地道に働けば、高年収が約束されていたはずの大企業サラリーマン全般に起きていることなのだ。

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高すぎる年収が会社にとっては重荷に

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金あるなら
レンタルキッチンでもやれば？

今すごい需要あるよ
 
 

いやいや、これ自分で選んだ結果じゃん
 
 

早めの定年気分でいいんじゃね？
貯蓄もしないで散財してたならザマァだが
 
 

逆に何で高学歴で大企業なら
一生安泰だと思うの？

頭がいいなら如何なる状況変化も
当然想定してるんだよね？
 
 

お爺さんに高給やってもな
 
 

おれらの仲間ふえたこれ？
なかよくしようぜええｗ
 
 

ガス抜きやな
中産階級を底辺に引きずり落とすことで
それ以下の庶民の不平が解消されるからな
みんなで貧乏になれば怖くない
 
 

やったね！
 
 

まだ金持ってんじゃん全然大したことない
 
 

全然かわいそうじゃないんだが
 
 

その歳なら働かないやつがほとんどだもんな
回りの士気まで下げるし
 
 

子供の学費終わってるから、つましく暮らせばなんとかなるかな
 
 

まあ1000万ももらってたら貯金もあるだろうし
13万の仕事なんて気楽だろうし
アーリーリタイヤと思って優雅に暮らせば
 
 

こちとら30代でリストラされたっての
 
 

ざまあ
市場価値ない奴が下駄履かせてもらってただけ
本当に優秀なら独立できるスキルとか他社に行けるスキルとか持ってる
 
 

年収1000万のヒラって
むしろ飼ってくれてた企業に感謝しかないだろ
 
 

窓際に1000万やってるような会社じゃ経営傾いて当然だわ