ルーチンワークしかやってないじゃん
正社員もルーチンばかりだろとかいうのは勘違いです
+アルファでいろいろやってる
非正規からは見えないだけ
「雇われならみんな一緒」とかいう意味不明な屁理屈もいらんぞ
引用元: ・非正規労働が給料上がらないのって当たり前だと思うんだけど
そのアルファを具体的にどうぞ
うちはむしろ正社員の方が仕事してないぞ
>>4
お前らが見えないところでめっちゃ手続きやらなんやらやってんだよ
>>61
手続きwwwwwwwwwww
そもそも会社に長くいて欲しいから待遇良くするわけであって最初から使い捨て前提の非正規をよくするわけなくね
>>5
これ
>>5
というか正社員は基本的に管理職になる前提だからルーチンワークだけってのはまずあり得ない
上がっても派遣会社に取られるだけだし
非正規で来る有能な子は条件良くしてあげるけどね
同一労働同一賃金なら同じ仕事内容で契約してる限り同一賃金で当たり前では?
>>12
同一労働じゃないからな
>>14
いや非正規の方が
>>12
その仕事内容を決めるのがその会社だから全く意味のない法律
勉強努力するだけで実力差反映するシステムって人間の歴史で考えたら画期的だよな
まんまそういう判例あったよね
わかったから早く仕事行けよ
学生や主婦が本業の人が空き時間にやるものですし
非正規イライラw
非正規で働く奴はアホ
最初に面接頑張って正規になるだけで楽できるのにね
嫌なら正社員になれば良いんじゃね?と思う
同一労働同一賃金の訴訟は最高裁で同じ仕事してないじゃんって結論になりましたし
唱えてる人は部分的に被ってるとこだけ見て同一労働って言ってるんだよ
>>25
正社員と非正規は同じ労働してないし
非正規は業務内容契約内容が変わらん限り賃金も変わらなくてで当たり前だよね
>>25
それそれ
正社員でも非正規並みの扱いの会社多いだろ
>>26
これ
ずーっと同じようなルーチンやってるだけで給料上がるわけないよ
>>27
それを正社員がやってるから
同じ事繰り返しで作業効率極めたら給料めっちゃ高くなったわ
業種によるでしょ
正社員って何でそんな偉そうなの
>>35
雇用主だから
>>36
頭大丈夫ですか
>>36
正社員は雇用主じゃねーよwww
>>36
こんな知能レベルのやつでも正社員なれるの?
>>45
なれるでしょ
非正規はそれ未満って自覚持とうな
正社員と同じ仕事できるなら正社員就職すれば良いのにな
正社員の3年目と10年目は全くやる仕事も責任も違うよね
でも非正規は同じだ
空想の底辺見下して溜飲を下げる可哀そうな人のスレ…
自営業なんだけど正社員と公務員は偉そう
俺の事業も知らず言われたことやってる雇われなのに馬鹿にしてくるもんな
>>44
国保w
正社員としては必要ないと判断された奴が非正規に落ちる
そんな奴でもできる仕事だから給料が低い
これだけのこと
非正規は給料あがってもその分は派遣会社に抜かれてるんじゃないの
知らんけど
非正規と無職は現実見ような
そもそも人間真っ当に生きてたら非正規になんてならないよね
じゃあルーチンワークしてない派遣は給料が上がるべきなのかな?
単純労働でも時間2500円~は派遣会社に払ってるぞ
一日8時間としても日給2万、月20稼働40万ボーナスなくても年間500万だ
文句は派遣会社に言えバイトは知らん
非正規ってシステムはやめて
どっかの派遣会社の正社員しかダメって法律にすればいい
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2021年02月26日 08:43 ID:mWnbdpKr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ルーティンワークしかできないように規定されてるからな。
まあ、日本は正規非正規に限らず能力持った人が評価されず、無能が無駄に高給取りだから落ちぶれているという事実がある。
※ 2.
あ
2021年02月26日 09:12 ID:093.e16w0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
非正規で優秀なやつたまにおるけど、何で非正規なん?って思う。
※ 3.
名無し
2021年02月26日 09:15 ID:Il29EMx60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
技術系だと普通に上がるぞ。ITなんて非正規ばっかよ。
能力に自信あるなら高いとこに移ればいいだけ
ただ会社員の方が上限高いから儲かるのは若いうちで年取る前にどっかで社員になったほうが良いが
※ 4.
私は名無しさん
2021年02月26日 11:17 ID:7eJAkXeH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
『僕は優秀だから正社員なのだ』←こうゆうバカが多いんだろ
面接の微々たる差で命運が分かれただけ
面接官に聞いてみろ
雇ってみてもトロくてミスするアホも多く居ると思うよ
※ 5.
私は名無しさん
2021年02月26日 12:38 ID:eM8KpnhK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
非正規に対して昇給昇格退職金福利厚生のないような会社は
こちらからとっとと辞めてやるべき
※ 6.
私は名無しさん
2021年02月26日 17:49 ID:qn8kgFmL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
パソ中のせい
※ 7.
あ
2021年02月26日 18:35 ID:15JgDlXG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
職種によっても違うし、非正規は契約(嘱託)と派遣で扱いも違う。
契約社員は正社員と同じ働きを求められるけど、派遣はやれることが契約で決まってる。
安い給料でそれなりの業務を任せるか、正社員と同じ業務量にするなら同一賃金にしろってのは当たり前。
行政、学校法人で働けば分かるけど、同じ業務してるのに専任、契約、臨時の身分の違いで給料が天地の差なのが笑える。
日本は給料に適した業務量だけやらせればいいのにって思う。海外はそこが違う。
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