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残業が許可制の会社って違法?

社畜

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 08:57:59.441 ID:J8/faB6Q0

彼女の新卒で入った会社がどうやら
事前に申請しなければ残業代を請求できない模様
 
 

引用元: 残業が許可制の会社って違法?


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 08:58:14.724 ID:HPH1a8pQr

いいえ
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 08:59:16.258 ID:J8/faB6Q0

>>2
そうなのか、
どこにも説明がなかったからと不満を呈してたな
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 08:59:52.724 ID:HPH1a8pQr

>>5
不親切ではあるが、そんな会社はザラ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 08:58:34.304 ID:c2ncBwz80

普通
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:00:25.990 ID:J8/faB6Q0

>>3
普通なん?
上場企業3社経験してるけど、一度もそんな会社なかったが
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 08:58:40.840 ID:HLAz/QcG0

36協定
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:03:41.973 ID:J8/faB6Q0

>>4
ググったら就業規則に明文化されているなら、従う必要がありそうだな
差し支えなければ面接時に確認した方が良いかもな
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 08:59:54.833 ID:biwTRthB0

残業代の申請ではなくて残業の申請だぞ
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:00:30.430 ID:GzSuFvzSM

不満を呈する
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:01:34.176 ID:bMi5qovb0

上場企業3社経験()しててもそんなことも知らん社会人がおられるとは
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:07:12.717 ID:J8/faB6Q0

>>10
今までが必要に応じて残業して良い会社だったから、こんな規則があるとは面食らったな

自分の会社では無いから直接自分の懐を痛めるわけではないけど、隣で彼女がイライラしてるから面倒臭い
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:01:44.521 ID:DILiwQFmM

どんな契約かにもよるが実働に対して残業代が支払われないのであれば違法ではないか
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:02:17.389 ID:DJxWvc1na

違法だけど
辞めるの?労基いくの?
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:02:19.689 ID:W2wyoSc0r

無許可残業で残業代貰えるなら一生残業にするわ
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:12:49.719 ID:J8/faB6Q0

>>13
うちの場合、45時間を超える(≒業務が輻輳してる)ようなら分散できるかどうか検討するので相談してほしいと言われてるぐらい
だから、好き勝手に残業してるな
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:02:21.124 ID:F9az3Jnb0

うちの会社も一時期申請しないといけない時期があったな
残業するなって言われても誰も言う事聞かないから
残業するなら16時30分までになぜ今日残業しないといけないのか詳細に書いて自ら社長の所まで持って来いってなった
誰もそんなことする奴居ないから今は17時15分にもなったら会社真っ暗だよ
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:04:25.963 ID:bMi5qovb0

>>14
それ今まで無駄に残業してたのが露呈しちゃってるじゃあねーかよ
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:16:14.189 ID:J8/faB6Q0

>>14
後出しでそういった制限を設けるのは幾らなんでもワンマンじゃ無いのかな
役員としては残業代払いたく無い気持ちはわかるが
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:20:48.684 ID:WzYEpQfk0

>>32
残業代払いたくっていうより残業そのものを減らすっていう世の中の流れに沿ってるんじゃね?
月何時間以内とか今うるさいからな
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:02:54.640 ID:0f1j8wPFM

勝手に残業してっと軽く怒られるで
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:02:59.500 ID:1v7Lk+1n0

残業は上司の指示命令って建て付けだから、事前に申請は必要だろ。
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:03:46.756 ID:9B8SHqjid

むしろ合法なんじゃね?
本来残業は申請必須だし
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:05:00.981 ID:W2wyoSc0r

会社は割増賃金払わなきゃいけないのに必要ない残業を勝手に出来るとかパラダイス
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:05:29.024 ID:mnpRkoy90

課長になったからもう残業代つかないし
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:05:33.877 ID:F4+m4c2g0

本来は大体それが正しいフロー
なし崩しになってるだけ(実態にそぐわない)
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:06:53.347 ID:bGVMknvxM

会社にいるだけで金もらえるわけねーべw
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:07:46.647 ID:kiirw9CDM

派遣の子とかは残業申請出してるな
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:12:05.722 ID:9c5rXMIh0

事前申請が必要かどうかなんて会社ごとに決めていいだろうけど申請忘れたからって残業代出さないのはアウトだろうな
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:13:01.448 ID:OdxVNcmy0

残業した事で怒られるだけで
残業代は申請できる
残業代出さないと労基違反
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:13:34.780 ID:6djeOFEr0

前の会社は上場企業だったけど許可制だったな
実際の勤務時間はOTRで管理してるから超過時間分はその時間で払われたけど
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:14:12.872 ID:1XWPgfNd0

前の会社それで払ってなかったら
転職した奴が訴訟起こしててすごすご払ってたな
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:21:27.447 ID:Vx6bR8os0

申請しないと残業できないってのはむしろホワイトやん
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:25:05.419 ID:HJC1WjwO0

管理監督者の承認がないと原則時間外労働はできないよ
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:27:21.508 ID:EF39uVNza

過去の先輩が適当な理由で残業代泥棒してた会社はそうなるよ
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/05/11(火) 09:26:38.814 ID:H0zNP+cM0

弊社もそんな感じだけど社長がケチなんだとおもうよ
その癖社会的要請には素直で見栄っ張りだから社員に皺寄せがいく
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2021年05月12日 08:00 ID:KfUkPchd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社が残業申請するように指導する理由は、むやみに残業をやらせると、36協定に抵触して,労働基準監督署から指導が入るからね。だから、管理者は従業員の残業を管理するわけ。管理者の重要な仕事は人の管理。君らのように成果もあげない人に無駄なお金を支給したくないのも理由になっているね。


※ 2. 私は名無しさん  2021年05月12日 08:15 ID:.NzqI7eb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ちょっと前に働き方改革だのなんだのってやってたろ。
ウチも申請制度だけど、他で分散して残業しなくて済むようにって理由だからな。


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