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サントリーの新浪社長「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」

芸能人

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:21:50.88 ID:7eZkTAzd0● BE:329591784-PLT(13100)

サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズ
コロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。

新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。

政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会
経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考
えを示した。 

https://news.yahoo.co.jp/articles/b35b1c18983ae0f66c7e40ddf144196541319270
 
 

引用元: サントリーの新浪社長「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」 [329591784]


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:26:39.64 ID:5pswpgg/0

>>1
何歳なんすか?この人
 
 


475: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 05:48:06.60 ID:exX+PO+20

>>19
それなw
 
 


732: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 09:27:50.26 ID:hb1YwSnu0

>>19
調べたら62歳だった
会社に頼らない姿勢を示して欲しいね
 
 


110: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:57:11.92 ID:HPYipj0u0

>>1
高齢化に逆行すんの?w 政治家はそれでもいいが、一般人はむしろきちんと雇ったれよ
 
 


118: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:03:03.55 ID:CVcKyXwW0

>>1
それならそれでいいけどさ。
能力評価の方法と運用、それと報酬を世界基準にあわせていかないと、大企業だからといって胡座かいてると優秀な人材確保ができなくなるぞ。
論客とかおだてられて好き勝手言ってるけど社長だから誰も反論しないだけなんだから。
 
 


150: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:16:22.15 ID:oAUeiVgJ0

>>1
中年をポイ捨てする究極クソ社長

クソが…
 
 


157: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:21:33.26 ID:iOa01Ya00

>>1
言い方変えて意味をすり替える汚い手法。
 
 


207: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:57:27.03 ID:CnNPf7nR0

>>1
あわせて年金制度・社会福祉も改革すんだろ
 
 


208: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:57:34.62 ID:YYaE9LyE0

>>1
社長自らやってもらおうか
まさか口だけじゃないよな
 
 


209: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:59:24.00 ID:t1cIpvqO0

>>208
まず上からやるのが道理だろうな。
 
 


214: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 01:04:27.31 ID:+JBcKXR80

>>1
この人45以下なんだよね?
 
 


226: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 01:09:22.43 ID:gOCHx+Y90

>>1
会社に頼らないって現実的にどうすんのよ。
使い捨てにしたいだけにしか見えない
 
 


264: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 01:27:38.94 ID:dLR4siXi0

>>1
お前45歳を超えてるだろ
はよ退職しろよ
 
 


299: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 01:45:49.47 ID:09mpSt9V0

>>1
当然現役の役員も45以上は辞めるんだよね?
じゃあまずはやって見せてよ
 
 


307: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 01:55:18.32 ID:yJrbzsEH0

>>1
それただの使い捨てですよね。
だからDHCに悪口言われるんだよ。
 
 


338: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 02:23:03.27 ID:trIs+InaO

>>1
韓国財閥企業みたいな発想だね
言われる訳だな
 
 


352: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 02:31:56.02 ID:pqGv0KQR0

>>1
45?
スゲェな
やれるもんならやってみろってか
 
 


357: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 02:33:36.46 ID:5m89R4of0

>>1
うわ経済同友会だ
こんな経営者の下で働いたら大変だね
 
 


366: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 02:43:31.61 ID:+xMhddVc0

>>1
鳥井さん
「そか、ほならお前から辞めろや」
 
 


386: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 03:26:55.23 ID:SklAPV5T0

>>1
おまえ還暦すぎてるだろ
さっさと引退しろ無能
 
 


415: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 04:47:19.32 ID:HHnocWcP0

>>386
こういうヤツほど
しがみつく
 
 


472: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 05:46:35.55 ID:QLD+H/Ds0

>>1
こいつローソンで見たぞ
 
 


480: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 05:52:12.64 ID:cv7tAnJ/O

>>1
年金の支払いも45歳からにしなさいよ なのよ
 
 


488: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 05:56:13.25 ID:dkZzRMaw0

>>480
もちろんその年でリタイヤできるようなお金のため方、投資、副業も学んで実行しておけばよい。サントリーのようなホワイトな労働時間と良い給与もらってれば可能性はあるよな
 
 


484: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 05:53:56.42 ID:tY1EHITC0

>>1
お前んちの最大顧客層は45歳以上じゃないか
 
 


495: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 05:58:38.86 ID:9N9xab8Y0

>>1
よくこんな発言できたな 不買するわ
 
 


536: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 06:50:06.61 ID:6MJ2P9Ie0

>>1
さすがはCMに在日しか出てこない企業だな
韓国と同じにしたくて仕方ない
 
 


547: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 06:59:48.37 ID:uAXdlh4r0

>>1
住宅ローン組めなくなるな。サントリーの社員
 
 


571: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 07:23:19.99 ID:n69Qllan0

>>1
若くなるほど人数減るんだよ
メーカーなんだから本社スタッフだけで回ってるんじゃないんだよ
本業不動産だけどさ、趣味でビールとかも作ってんだから
それで回るのかね
 
 


649: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 08:21:32.47 ID:YQw14Ai+0

>>1
お前完全な老いぼれじゃねぇか
とっとと引退しろ無能が
 
 


712: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 09:01:10.42 ID:+Dhjn8Yi0

>>1
活発な人材流動なら、新卒や45才に拘らず必要な時々の必要な人材を登用すべきでは?

勿論、年功序列も関係なくなぁ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:22:30.58 ID:n5/pRTaV0

そしたらまず、お前が辞めなきゃじゃん
 
 


73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:44:21.77 ID:2twxiTtK0

>>3
役員は除外に決まってんだろ
45過ぎて一般社員とかの無能は辞めろってこと
 
 


132: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:09:45.89 ID:0wH9h7BG0

>>73
おまえアホだろ
 
 


456: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 05:37:19.11 ID:dkZzRMaw0

>>132

役員って基本的に兼務以外株主総会で選任され個別契約されるから雇用就業規則関係ないからな
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:23:52.21 ID:vBgIf+bv0

今の給料2倍にしてから言え
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:23:59.61 ID:+do/+uA10

お前んとこのウィスキーより早く放り出されるんだな。
 
 


669: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 08:29:37.47 ID:QVBjXwkj0

>>6
何故かふかわりょうで再生された
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:24:05.94 ID:kL4fyWwk0

30歳定年ちかいな
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:24:17.10 ID:XOXQZYp50

その後の生活を退職金・年金でがっちり保証してくれるんだったら、まあ、いいんじゃね。2~4億は必要だと思うが
 
 


177: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 00:32:36.16 ID:myeBva880

>>8
それ会社に頼っとるがな
 
 


761: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/10(金) 10:32:13.90 ID:RwIx2eE50

>>8
その辺も削りたいから言ってんじゃないの?
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:24:26.21 ID:LXgz/GjV0

サントリーが率先してやる分には問題無いよ
頑張れ!
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:24:36.89 ID:5MnZC+pS0

使い捨てw
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/09/09(木) 23:25:55.32 ID:wFshAFnl0

使い捨てにされるの解ってたら新卒はこんな会社に就職しねーだろ
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2021年09月10日 19:22 ID:zAU9XV8m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

雇用の流動性が確保できていることがが前提だと思う。
まずは学卒の定期採用を止めることから始めましょ。


※ 2.    2021年09月10日 19:43 ID:JdjoRc1T0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

45歳で辞めろただし経営陣はのぞく


※ 3. 私は名無しさん  2021年09月10日 19:43 ID:c8STmtr.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

大塚家具のお嬢さん級の人物。会社は人材、社員が全てだ、お前みたいな半端な社長の下で働くなどまっぴらごめん。


※ 4. 名無し  2021年09月10日 19:47 ID:GDkrvSAj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

手取り3倍貰わんと割に合わん


※ 5.    2021年09月10日 23:17 ID:dStrlfjn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新卒で入る奴いなくなるな。入れ替わりが激しくなりそうだけど、それで仕事が回るくらい標準化されてるのか?


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