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派遣会社と揉めてるんだが知恵貸してくれwwwwwwwww

びっくり

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:09:09.153 ID:P2Z2a/Uo0

退職した派遣会社と通常使う場合と変わらない額での有休買い取りの約束してたんだが、給料見て明らか額が低い

変形労働時間制の所で働いてたので有休一日12時間分つくはずが、休日も含めた月給から換算して一日辺りの額で換算しております
とか訳の分からん言い訳されて、一日辺り5000円以上、総額にして12万程低い

労働基準監督署にも相談して、就労規則確認、「通常の賃金を支払う」との分言を確認して連絡したら
相手側は直接お話させて下さいの一点張り。記録に残らないやり取りは意味が無いと言われてるので無理ですと突っぱねてる所

これ絶対電話出ない方がいいよな。何の交渉の知識もテクニックもない俺が直接口頭でやり取りしても丸め込まれる未来しか見えない
 
 

引用元:派遣会社と揉めてるんだが知恵貸してくれ


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:10:39.775 ID:BCquCfHs0

就業規則でどう書かれてるかまずは確認だな
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:12:44.869 ID:P2Z2a/Uo0

>>2
通常の賃金を支払う、だよ。平均ではなく

 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:17:23.123 ID:tAQYJhyL0

>>5
お前も就労規則を違反してる事の一点張りでいいじゃん
電話出る出ないでズルズルやってる方が後々面倒になりそうな気がするけど
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:22:05.646 ID:P2Z2a/Uo0

>>13
労働基準監督署の人に、口頭でそう言われても意味が無い。書面に残さないとって言われてるんだよね
実際1度騙されてるんだし当然じゃない?
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:11:36.981 ID:tAQYJhyL0

録音しながら直接やり取りすれば良いんじゃないの
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:12:44.869 ID:P2Z2a/Uo0

>>3
そんな真似して相手の土俵に乗る必要あんのか?って事
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:12:07.081 ID:gIp9JEvAM

それは退職時の話なん?
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:13:33.610 ID:P2Z2a/Uo0

>>4
退職して給料明細見て吃驚。おいおい計算間違えとるでwwwと軽い気持ちで連絡してカッチーンですよ
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:14:28.091 ID:OVmBtWg40

いやそれが普通
お前が情弱なのが悪い
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:17:01.022 ID:P2Z2a/Uo0

>>7
そんな訳あるか馬鹿が

 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:16:42.358 ID:LUFjLRtK0

電話に出て弁護士に相談する旨を伝えれば
ごねてる以上簡単には払わないでしょ
弁護士に電話して貰えば一発で払うよ
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:20:08.869 ID:P2Z2a/Uo0

>>9
それは普通にショートメールで伝えてるよ。その答えが直接お話させて下さい、のみ。俺は口下手なんで丸め込まれそうで絶対ヤダ

 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:16:51.967 ID:gIp9JEvAM

消化しなかった有給休暇の買い取りは
退職時に盛り込まれて叱るべきだ、って事でおkね?
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:20:08.869 ID:P2Z2a/Uo0

>>10
そもそも訳の分からん会社の規定とやらで使わせてもらえなかったからな。月の労働時間が何時間まで~とか言われて
退職時に限って有休買い取りは違法じゃないみたいだし
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:19:50.031 ID:9e5GahCha

変形労働時間制はわかりづらいからな
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:22:00.090 ID:PzRpg+3K0

裁判すれば?
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:23:25.644 ID:9e5GahCha

要は休日もいれた日数で月給で平均されたら単価がくそ安くなったってことだろ

労基はあてにならんよ
役所はあてにせんほいがいい
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:28:30.142 ID:P2Z2a/Uo0

>>19
そういう事。納得出来ない

労基があてにならんのは本当にそうだね。そもそも有休買取は違法なんで~とかめっちゃ言われたけど退職時は別に違法じゃねーじゃん
専門家なんじゃねーのかよお前ら
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:24:59.068 ID:NJtkpumKd

働いてないのに金貰おうとする根性が腐ってる
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:29:54.302 ID:P2Z2a/Uo0

>>20
お前よくそんなに程度の低い頭で今まで生きてこれたな

 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:36:21.854 ID:wIAPLsQzd

>>25
リスク云々じゃなくて
お前が逃げてるだけじゃん
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:40:17.033 ID:P2Z2a/Uo0

>>28
意味がわからん
口頭での約束が守られてなくて、労働基準監督署の人にも口で言われただけじゃこちらとしても何とも。書面でないとと、言われてる

この状況で相手と口頭で交渉する意味は? 第三者交えて記録とってとかならともかく
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:26:45.468 ID:oL4o9JXkd

電話で対応してくれるんだろ?
話せよ
丸め込まれるのはお前が悪い
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:29:54.302 ID:P2Z2a/Uo0

>>22
そのリスクを負う必要がどこにある?w
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:30:52.179 ID:9e5GahCha

契約書が月給制になってるか日給月給制になってるか見てみろ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:42:24.885 ID:P2Z2a/Uo0

>>26
すまんが時給だ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:32:21.988 ID:Mr29YYii0

自分で交渉できないのなら弁護士に相談するしかないけど金かかる
がんばって交渉するか交渉のうまい知人みつけるかだな
正社員なら労働組合が守ってくれるけど派遣はそういうリスクのある仕事だ
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:42:12.085 ID:9e5GahCha

口頭の約束で裁判とか馬鹿すぎるだろ
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:43:58.405 ID:P2Z2a/Uo0

>>32
別にそれならそれでいいんだよ。けど以前働いてた所には俺以外にも同じ派遣会社から来てるやつが何人もいる

そいつらに俺と同じ思いはして欲しくない。抗えるだけ抗うつもりだよ
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2021/12/27(月) 17:42:55.413 ID:OaZ+a/YR0

口頭で約束してたんならアウト
勝てる見込みがないからあきらめろん
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2021年12月28日 11:01 ID:iTw4l5za0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

それ三六協定はいってるからやろ。
派遣はサビ残させんかわりに三六協定で一定時間までいかな残業代も時間外手当もつかへんで。周40時間やっけ。


※ 2. 私は名無しさん  2021年12月28日 11:21 ID:SZgt8KW00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1
契約時の手続きで変更可能やで。
会社の方がようわからんとOKしたんちゃうかな。
人事はそれ普通やんと思ってOKして
経理の方が通常処理で支払って問題になるやつ。


※ 3. 私は名無しさん  2021年12月28日 13:05 ID:SmQbGey30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

相手が話し合いの場もとうって言っているのに、丸め込まれるから嫌って、こいつが阿呆なだけだろ。
弁護士雇うなり好きにすればいいけど、自分でやらないんだから当然金払えよなwww


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