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【悲報】若手がすぐ辞めていく会社の特徴wwwwwwwwww

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:05:36.28 ID:Fx6lx4t00

上層部が教育に無関心
 
 

引用元:若手がすぐ辞めていく会社の特徴WIWIWIWIWIWIWIWIWIWIWIWIWIWI


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:00.58 ID:AdxzH9iS0

ワイみたいなのが働いてる
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:14.06 ID:1SDnBeGG0

社長役員が親族
 
 


207: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:20:54.68 ID:7okoAki80

>>3
これ
ワイの会社イエスマン以上にヤバいわ
 
 


630: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:41:55.23 ID:2t2FRXbK0

>>3
ワイのとこ離職率めっちゃ低い
一族経営は経営者の性格で天国か地獄かはっきりしとる
 
 


728: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:45:55.16 ID:Nm3Ox6Zu0

>>630
代替わりすりゃ天国から地獄もまたあるよ
特に2代目はボンボンで判断力ないこと多いから
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:21.32 ID:EIX/bKvN0

やる気=給与ということを理解してない
 
 


83: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:13:59.94 ID:jsxbofWEM

>>4
ユダヤの商人の話知らんの?
 
 


872: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:51:01.62 ID:Pv0W9Oasd

>>83
どんな話?
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:28.95 ID:dmqlHRg00

マウント取りたがるババア社員が居る
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:42.00 ID:A3HwlNcyp

全部いちいち聞かないで自分で考えろ
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:50.61 ID:BzPqCWzj0

意味のない形だけの評価
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:51.83 ID:KsKbLzwl0

ジジイばっか
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:06:57.18 ID:rxHWNwsT0

応募してきたやつはとりあえず全員採用する
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:03.49 ID:fVN02JFv0

偉そうな仕事できないおっさんがいる
 
 


88: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:14:17.78 ID:e9t4en4L0

>>10
ワイの事かな
 
 


118: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:16:38.29 ID:iJkh2pSL0

>>10
これ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:15.19 ID:flCQeDvu0

ワイみたいな先輩がいる
 
 


351: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:28:24.71 ID:oNGJdTfQM

>>11
ほんこれ
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:22.76 ID:O4tdwinB0

仕事きつい給料安いうえに人間関係も悪い
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:10:26.42 ID:lxWkuYDid

>>12
今の営業者や金曜に飛ぶけど
 
 


67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:12:41.48 ID:O4tdwinB0

>>46
飛ぶんかい
 
 


87: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:14:15.57 ID:Jp2hxhkd0

>>12
コレメンス
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:29.22 ID:It/YMeyP0

労働組合を認めない
給与一律25%カット
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:31.17 ID:qlUfKlIr0

ってそれお前の辞めたい会社やないかーい!w
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:44.82 ID:qK9VqgwL0

そもそも使い捨て前提なところがある
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:45.90 ID:M0UnLfNp0

半端ないパワハラ
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:54.45 ID:qlUfKlIr0

辞めたいならさっさと辞めーやw
人生は有限だぞ
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:07:55.40 ID:SCx+ySDP0

無駄なことに時間をかける
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:08:08.68 ID:64UQaVZr0

仕事忙しいのに会社行事多い
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:08:11.31 ID:jGuGseIud

残業代が出ない
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:08:11.54 ID:V4WRwMgg0

従業員が少ない
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:08:20.23 ID:ZdprmzeaH

無駄に会議が長い
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:08:25.22 ID:150YsbB30

社員がほとんど親族
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/26(水) 22:08:37.93 ID:5tlIwufH0

仕事帰りに連れ回される
 
 

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コメント一覧

※ 1.  2022年01月27日 10:33 ID:TMqU60gg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

若い男の子が大好物な部長(ホモ)がいる。


※ 2. ななしさん  2022年01月27日 10:34 ID:Dtm7CD8V0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

従業員が経営者か会社の悪口しか言わないところだろうな


※ 3.    2022年01月27日 11:00 ID:Ww5O2Uv70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

実はやる気=お金ではないんだけどね


※ 4. 私は名無しさん  2022年01月27日 11:38 ID:IserGvNZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新入社員がすぐ辞めていく、うちの会社
・「忙しいアピール」のため、長時間労働。
・高卒上司の大卒部下に対するパワハラやモラハラ。
・高卒幹部や高卒上司ばかりで、スキルが身につかない。
・風通しが悪い。社員の平均年齢がほぼ 50歳。
・会社パンフで「定着率が高い。長く安心して働ける。」とウソ。
・30歳で年収 300万円いかない。


※ 5.  2022年01月27日 11:58 ID:TMqU60gg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>4
あと、若い男の子が大好物な部長(ホモ)がいる。


※ 6. 私は名無しさん  2022年01月27日 13:59 ID:e4Os7J0o0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

成果に対して正当な評価をすることはモチベーションに大きく作用する。
評価=権限や給与なのは言うまでもない。
権限も給与も低く、正当な評価もできず、責任と業務だけが多く、やる気は自分で見つけろって企業は沢山あるけどね。


※ 7.  2022年01月27日 14:15 ID:flje.Rol0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

若手に色々経験して欲しいと言う理由で部署異動や転勤させる


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