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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:53:58.97 ID:wIXOg16Ad

いきなりステーキ社長、従業員に喝 「作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違い」

「いきなり!ステーキ」などを展開するペッパーフードサービスの代表取締役社長CEO・一瀬邦夫氏の
社員向けメッセージが賛否を呼んでいる。2022年1月24日付の社内報に掲載されたもので、
「ネガティヴ従業員」に喝を入れる内容だ。

■「ネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
一瀬氏は社内報で、店を訪れる客に満足してもらうには、商品だけでなくスタッフのファンになってもらう
必要があるとして、ポジティブなスタッフとネガティヴなスタッフが混在している現状を問題視する。

「私は、各店のお客様クレーム一掃に取り組んできましたが、どうやらこのネガティヴ従業員によって
大部分のクレームが起こっているようです。『店舗では作業するだけで給料をもらえると思うのは大間違いです。』
店舗従業員のあなたの力で何人のお客様がご来店頂けたのかがとても重要なバロメーターです」

スタッフに対し自分を知り、ポジティブな気持ちで働いてほしいと訴えた。
「皆さんは、自分をよく知りぬいています。ネガティヴな人は、この社長の年初の言葉をきっかけとして
『自己改革』してください」「ポジティブの人の『お客様ファン作りの阻害要因のネガティヴ人間をなくす事です。』」

一瀬氏は「ご来店されたお客様に不快な思いをさせたネガティヴな従業員をゆるすことは、到底できません」
ともしている。また、あわせて掲載された同社の「クレームゼロ憲章」の中には、

「再三にわたるクレームの当事者は、厳重な処分をします」といった項目もあった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/40a7ea8b380e7ce6c0e0569f4ea7d77600c35f94
 
 

引用元: 【悲報】いきなりステーキ社長「ネガティヴな気持ちで仕事をして給料をもらえると思うな!」


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:55:19.28 ID:V07FbbWqd

これもう炎上商法ちゃう
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:55:46.42 ID:y1db+Km90

ネガティブで人気の店員はどうするんや
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:55:52.01 ID:0p8ZJVCN0

割と一理ある
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:55:57.35 ID:UMHuW1hqM

社長がネガティブ
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:56:00.39 ID:X4CVPF6Lp

いきなり不景気!
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:56:26.03 ID:qg3+kU9Zd

社内情報ガバガバか
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:57:11.39 ID:wIXOg16Ad

>>8
ホームページで社内報公開してるぞ
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:56:44.02 ID:bQz/ixrR0

末期やなぁ
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:56:47.91 ID:qNGdB8KP0

客商売なのに態度悪い従業員は普通に嫌やろ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:57:34.02 ID:0p8ZJVCN0

>>10
それはええよな
他の従業員に対する待遇は知らんが
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:03:47.09 ID:A4XZbTj00

>>10
いきなりステーキのカット場の店員は態度悪かったけどな
何回言っても300g以上にカットするし舌打ちするして終わっとる
 
 


63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:04:49.31 ID:u/iW1jLed

>>55
多めに切れって命令されとるんや
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:05:37.72 ID:RdlNyn1yr

>>63
これホンマ意味わからんわ
200g頼んで320gなんですけどいいですか~とか言いわけねぇだろ
 
 


117: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:09:51.14 ID:qrmO3Qy0d

>>69
上乗せ分タダならわかるのにな
まさか押し売りとは誰が予想したか
 
 


133: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:10:49.33 ID:0FhfXSjQ0

>>69
それならオーダーカットは300g以上からしか受け付けませんとかやるべきやな
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:57:29.27 ID:3gmhTFao0

その一言で全員がネガティブに!
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:57:44.41 ID:67ztjMsh0

労働環境が良けりゃポジティブに働くやろ
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:58:05.16 ID:135bh1Nt0

正論やん
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:58:08.00 ID:Mi39VcJ50

言いたいことはわからんでもないがネガポジの基準はなんやねん
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:58:53.95 ID:jOLXtLMU0

自分の会社で働いてくれる社員をネガティブだと思い込むその考えがもうネガティブ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:58:59.56 ID:qrmO3Qy0d

一休「ではまずポジティブに働ける職場を作ってください」
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:59:05.14 ID:bQz/ixrR0

最大のネガティブ要因が人のせいにしてるのは何かのギャグかな?
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:59:11.42 ID:L2ggIM9wa

言ってることはわかるけど言うほどいきステはポジティブになれる職場か?😥
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:59:36.87 ID:JS8JhCqD0

そりゃどこどこの県が閉店とかそんなニュースばっかの会社だから働き手はネガティブにもなるだろ
会社が悪いやん
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 06:59:50.01 ID:3CLjPVsT0

ネガティブな給与と勤務体制はええんか
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:00:00.64 ID:UhLPl4W0a

飲食で従業員に圧掛けるのは正直悪手やと思うわ
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:02:49.95 ID:CLhVZOCQ0

>>29
バイト1人の悪行で会社の信用完全に潰せるからな
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:00:14.80 ID:bjZ7M1+V0

よくわからんポジティブとかその辺を言われた作業に落とし込むのが経営側の問題ちゃうの
末端に押し付けとるやん
 
 


150: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:13:55.12 ID:R4PgGh4Zd

>>30
モチベーションアップと同じ手法やね
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:01:05.64 ID:XLqd0vNhd

こいつの存在がネガなんだよなぁ
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:01:13.54 ID:fQa58gQv0

ブラックすなぁ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:01:22.51 ID:R/Q049rX0

社長がいきなりネガティブ!
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:01:31.92 ID:CLhVZOCQ0

給料払わないで働いてくれると思うなよ
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:01:45.23 ID:oB3TXYmo0

3年離職率100%は伊達じゃない
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:01:58.79 ID:CIeeNY5b0

間違ってるとは言わんけど時代に合わん物言いだわな もうお爺ちゃんやね
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:02:14.73 ID:AvZDeyRf0

ネガティブなスタッフに対してネガティブになる社長は給料貰えるんか
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:02:37.60 ID:T6+qyu9Y0

伸びてる時はワシのおかげ
沈んでる時は社員のせい
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:04:04.86 ID:QgofjuO2d

>>40
それで店作り過ぎて業績悪くなって社員のせいにしてんのな
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:02:48.63 ID:OBR8DUFE0

基本バイトで回してる業界やん
スタッフのファンなんておらんて
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:03:07.89 ID:UJ60RsNs0

ここまで言われてるのに従業員が集まるからブラックは減らないという
ひろゆきホリエモン理論が正しくなっちゃうのか
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/01/28(金) 07:03:10.57 ID:q9+mNtXQd

ブラックな環境でそんな事言われてもな
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2022年01月28日 21:02 ID:Jz155M.l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんな発言をするとネガティブな気持ちが消える
とでも思っているのかw


※ 2. 私は名無しさん  2022年01月28日 21:43 ID:tTvhFAXE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

つまり会社へのクレームを、個人の問題ということにしたい、と


※ 3. k  2022年01月28日 21:43 ID:mOQ7p9TB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

コイツは経営者として失格だろw
お前が払う賃金が低すぎるからだよ。
適正な金額が貰えればみんなちゃんと働くよ。


※ 4. 私は名無しさん  2022年01月28日 23:20 ID:AHPE2R7r0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

この社長にアドバイスをするなら
「自分の言葉に力があると過信するな」だな
良い事言ったつもりになって次々問題発言を繰り返し
それが会社を傾けている事にまだ気づかない
これ炎上した仲間の芸人をネットで擁護する芸人達にも言える事だが
「自分の言葉には世の中を変える力がある」と勘違いして
余計に炎上を大きくしたり長引かせたりしてしまう


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