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新入社員さん、早速有給休暇を10日取得して14連休にしてしまう…

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 12:57:28.516 ID:JcH2Nlx4d

身内死んだらどうすんだ?
 
 

引用元:新入社員さん、早速有給休暇を10日取得して14連休にしてしまう…


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 12:58:19.807 ID:I6jZZTVwa

これは無職
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 12:58:50.441 ID:3i4atG2xd

>>2

 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 12:59:38.991 ID:I6jZZTVwa

>>3
入社した瞬間有給使えるのか
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:00:13.571 ID:3i4atG2xd

>>5
使えるぞ無職
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:00:23.578 ID:A63Qqrf1r

>>5
使える会社も多いけど?
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:00:42.675 ID:Ogx99cDza

>>5
マジレスすると会社による
法律的には有給なくてもいいけど、与えちゃダメって規則はないから入社時点で有給付与されてる会社はある
うちは3ヶ月後だったが
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 12:58:52.620 ID:Ogx99cDza

忌引休暇は別にあるやろ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:01:20.161 ID:Baah3tTM0

>>4
これだと思ったら違うところに反応してる奴がいた
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:01:00.692 ID:I6jZZTVwa

ほえー
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:02:39.988 ID:iAaql1hF0

14連休の後退職するんだろ
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:03:33.953 ID:I6jZZTVwa

でも1回しかない最初の半年なんてもう終わってるやつが大半だしドヤって気にする奴の方がアレよな
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:04:55.280 ID:pty8stf20

>>15
半年で消えると思ってんのか…
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:05:02.040 ID:Ogx99cDza

>>15
もうレスしない方がいいよ、恥ずかしいから
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:04:28.596 ID:Jc9mdfbKd

10人連続で身内が死んだのかも知れないだろ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:05:29.986 ID:I6jZZTVwa

みんな大企業のホワイトに勤めてるんだなぁ、羨ましいなぁ
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:10:53.907 ID:I6jZZTVwa

散々安価付けてきといて>>22のレスにだけ反応してくれないのかよ、自慢してこいよ…
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:12:45.459 ID:J0v+NHIqd

>>28
こんな現実味の無い内容のクソスレ開いたお前も悪い
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:06:11.808 ID:AhZ0rQMs0

違法性がないだけで一般常識的に入社早々有給を使うことはできないに等しい
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:08:10.294 ID:K0h+hp5k0

社内研修すっとばすことになんのか?
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:10:23.394 ID:Jc9mdfbKd

>>24
社内研修って集団でやるなら他の日で代替出来ない業務に当たるから有給拒否出来そうな気もするがどうなんだ
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:09:29.604 ID:6wNNagMza

うち大企業だけど半年は試用期間だったな
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:09:35.645 ID:pty8stf20

まあ正直早々に使うのは勘弁してほしいな
研修の足並みがそろわん
急用とかゴールデンウイークとかお盆の飛石を埋めるとかなら全然いいけど
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:11:33.461 ID:MdXJswEh0

2~17までの16日じゃねえの?
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:17:11.114 ID:73Ve+Tk5a

誰も叩いてないし、スルーされたら自分でレス返しちゃうしヤバいやつやん・・・・・・
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:18:00.709 ID:8GbPv2l20

最初が一番基本的なこと教えてもらえる大事なタイミングやすんで
同期におくれて大丈夫か?
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:21:18.247 ID:tc8I9Yxn0

>>34
学校と同じだな
最初の1週間1ヶ月は何物にも代えがたい
特に同期との親睦
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:24:28.087 ID:mm7QPfefa

うちの会社有給使えないし、勝手に消化してるように偽造してる
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:26:06.138 ID:8Wb97vdG0

>>46
ヤバすぎて草
労基署弱すぎるわやっぱり
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:28:42.068 ID:F7rnM78T0

>>46
未だにそんな会社あるのか
転職しろ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:30:14.201 ID:wbpBMKze0

月曜に取れば16連休にできるのに無能な新人だな
 
 


59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:39:53.624 ID:WPBe66IOr

ド底辺「並じゃん」

悲しすぎる
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:40:32.430 ID:F7rnM78T0

年収0なのに並じゃんってすげーな
 
 


65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:42:17.501 ID:5zGSEeGi0

ニッコマがすげー長文を日曜の昼間から打ち込んでてわろた
 
 


66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:43:01.511 ID:WPBe66IOr

底辺とか無職ほど
どの企業も一律でこうなってる!って付け焼き刃の知識一つで社会を語ろうとして
他人のエピソードを嘘認定したりしてるよな
 
 


74: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/04/03(日) 13:53:57.525 ID:bEMc+Fhp0

無職がマウント取ろうと頑張っててワロタ
 
 

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