1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:52:04.66 ID:soZlhHot0
38万の給料
基本給18万
職種手当10万
みなし残業10万
ほんま仕事辞めたらフリーターになるから我慢するしかないか?
引用元: ・ワイ、給与来月で15万減給になる模様…法的に問題なしと言われる
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:52:45.97 ID:4DK8pOwTM
労基に相談や
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:53:18.48 ID:soZlhHot0
>>2
したで。
職種手当は手当なので法律上問題はないと言われた
4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:53:19.66 ID:OxxRiv6Z0
転職活動や
5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:54:00.36 ID:soZlhHot0
来月から
基本給18万
職種手当0円
みなし残業5万
になる
75: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:17:58.22 ID:fuoSV3tRa
>>5
手取りに直すと20くらいか
家や車買ってたらキツイな
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:54:22.01 ID:ERsj0Xit0
そく転職しかないやろ
下がった給料で交渉すると不利やで
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:55:01.41 ID:soZlhHot0
>>6
でもテレワークで監視なしの7時間勤務なんや
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:56:42.67 ID:xySEoE4TH
>>9
じゃあもうしがみついとけや
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:54:38.66 ID:xySEoE4TH
はよ転職しろや
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:55:33.42 ID:agy1WIJha
それだけ職種手当でるってことは最低でもそれなりに技術持っとるやろ
転職しろ
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:56:06.41 ID:6WApBJsK0
たぶん会社そのものがヤバイんとちゃうか?
逃げるなら早めに屋ぞ
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:56:12.06 ID:soZlhHot0
チャット見落としとかそこそこあって降格(減給)や
大袈裟にいう女がいるんや
そうなると上司も「?」ってなるわけよ
女25歳一般「ワイさん、リマインドになりますがこちら確認してますか?」
ワイ「見落としてました」
女25歳一般「今後気をつけてくださいね」
上司「ワイ君、見落としないように」
ワイ「失礼いたしました」
15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:57:12.50 ID:v7kf2tCe0
>>13
お前があかんやん
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:57:23.59 ID:UQ8O2sWq0
>>13
そんなんでそんな減給あるか?
会社やばいんじゃないの?
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:57:39.71 ID:xExqDUVc0
>>13
そんなんで降格なるんか厳しいな
26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:59:51.87 ID:2vLA1a1ca
>>13
普通そんなんで降格なんかならんやろ
所詮社内のやりとりで明確な損害が出てるわけでもないのに
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:03:01.58 ID:NRMw7B3Ca
>>13
見通すなよ😥
17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:57:28.14 ID:soZlhHot0
あとはエクセルで数字を打ち間違いとかやな
10を100にしていて
ワイ君、この数字役員も見るからミスしたらダメ!
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:57:39.16 ID:ygwu/4Cmp
ボーナス少なそう
22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:58:39.64 ID:soZlhHot0
>>18
ボーナスはないな
代わりに個人賞与があってそれが年100万
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:57:51.12 ID:pim3pAmEM
そんな事あり得るん?
生活できなくなる奴も出てくるやろ
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:58:21.84 ID:iqXUuYtV0
みなし残業じゃなくて職種手当てが0になるのがブラック度高い
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:59:15.32 ID:olQO2TPCr
その程度で降格とかあるんか
24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:59:36.39 ID:xExqDUVc0
いや、チェック段階で発覚したミスなら降格まではいかんやろ
よほど毎日のように何回もミスって上司の手間が増え過ぎたとかか
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 12:59:38.29 ID:vHZedCut0
相談してやろっ思ったらただのイッチがミスする無能ってだけで草
要するに給料分や手当分の仕事できてないってことやんか
ただガッツリ減らされるのはなあ…
会社に相談できないんか?そういう部署あるやろ
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:01:24.11 ID:soZlhHot0
>>25
まあそれは人事に言われた
「リーダー職でワイさんは、その職種手当に見合ってないという評価になりましたので、来月から一般社員へ降格となります」
とな。
34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:01:49.92 ID:tmOOw3Mi0
>>32
妥当オブ妥当
40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:03:25.99 ID:2CGXbjnia
>>32
リーダーで手当てもらってるのにリーダーできてないのに給料はリーダー並みもらいたいは無理ある
41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:03:28.02 ID:aqFm+dAN0
>>32
残当やんけ。
27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:00:00.90 ID:soZlhHot0
あとは、1度あったんけど
メールで
何卒、
よろしくお願いします。
と改行入ってミスってたりな
ccに上司入ってたからそれを言われたり
「ワイ君、変なところに改行あるけど、メール送る前確認して」
と言われたり
31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:01:13.71 ID:Tolj3Kh70
>>27
まだまだありそうやな
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:00:54.04 ID:kqaDW84/M
絶対イッチの認識してない部分でヤバいことしてて減給やろ
36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:02:06.87 ID:7bVZIP79d
副業すればええやん
テレワークならなんでもやれるやろ
37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:02:09.32 ID:soZlhHot0
ちな、この会社入る時少しスキル盛りすぎた
50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:06:50.73 ID:xqpSXosvd
>>37
残念だが当然やな
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:04:31.56 ID:4aMrqaSU0
職務を全うできない場合の降格はありえるって説明とかあったやろ?
能力がなかったんやから減給は当然やろ
45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:05:30.76 ID:soZlhHot0
やっぱ妥当か…
46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:05:40.76 ID:pim3pAmEM
手取りだとフリーターレベルにまで落ちそうやね
57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:08:47.54 ID:soZlhHot0
>>46
バイトは無理 立ち仕事無理なんや 辛い
47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:06:04.43 ID:OQOUX8ymM
ワイの会社が東日本大震災でコケたときこういう感じやっったわ
今は復活を果たしたで
48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:06:25.34 ID:UwN4v9WXd
こんな簡単に事実上降格する会社っていいのかわるいのか
ワイは面談で自分より給料もろとる仕事してないのこき下ろしてるけど給料下げれないからワイの査定を上げさせてるわ
53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:07:44.68 ID:rS09m+o8a
>>48
基本給低くて手当てばっかのとこはそういうのやる前提やろ
60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:10:11.37 ID:xqpSXosvd
>>48
こういう方が実力主義っぽくて燃えるわ
63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:12:44.58 ID:UwN4v9WXd
>>60
ワイ年上無能にムカついてるタチやし燃えるっちゃ燃えるけどいざ入ってみるとそれ以上に辛そう
61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:11:11.87 ID:pZqr9zc/r
基本給低い理由って減給(降格)しやすいからやな
ボーナスもないってのもそれを裏付けてるし、嘘ではなさそうやな
62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:12:22.16 ID:wZMIAvX1M
イッチへ
ウーバーイーツは日本では珍しく個人事業主として働けるんや
通常は副業でバイトとかすると給与所得になるから、普通徴収に切り替えることはほぼ不可能や(役所の担当者が訴えに同情して気を利かせ規則をスルーした場合のみ可能)
つまり税金で副業がバレてしまう
しかしウーバーイーツ分は収入がデフォルトで普通徴収になるから、絶対に会社にバレることはないんやで
66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:13:47.96 ID:soZlhHot0
>>61
嘘で立ててどうするんや?
こうなってるからやばい。もう無理だってことで意見というか話したいなってことや
>>62
マジでウーバーイーツ考えてるけど年賀状バイトやってたけどそれに近い?
68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:14:58.05 ID:mhwk48No0
>>66
時間帯と地域を自分なりに練って行動しないと効率が全く違うから、脳死でやるのは良くないかもしれんね
64: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:13:08.98 ID:2lcNJy/6p
これは
やる気なくなる🤗
70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:16:42.02 ID:sWvxFdEQ0
完全テレワークの時点で勝ち組やろ
時は金なりや
71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:16:44.38 ID:soZlhHot0
ただ、辞めたくない理由はテレワークってことや
82: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:19:08.81 ID:z5rl+NuM0
>>71
いつまで自演しながら妄想スレ続ける気たよお前w
大体リーダー職やってる前提の癖に言ってる内容全てにおいて平社員レベルじゃねぇかw
87: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:20:27.36 ID:soZlhHot0
>>82
やめろ。だから落とされたんだよ…
72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:17:05.35 ID:UjdaEegM0
事実やとしたら、その前から目付けられてて蓄積があったんやろ
79: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:18:27.71 ID:soZlhHot0
>>72
それはあるかもな… やっぱそうだよな…
2ヶ月前にスレ立てた時にも似たこと言われた
74: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:17:36.82 ID:soZlhHot0
テレワークで東京から埼玉に引っ越したし、辞めたら東京に面接したり大変になるんじゃないかって思ってる
78: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:18:26.12 ID:rS09m+o8a
>>74
埼玉県のどこよ?
大宮とかなら通えるだろ
80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:18:45.58 ID:soZlhHot0
>>78
久喜ってところ
83: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:19:24.51 ID:rS09m+o8a
>>80
それはちとキツいな...
77: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:18:22.48 ID:nxi9tYO40
チャットツールの見落とさせ方教えたるわ
まずはイッチにメンション付けて本文無しで送信
しばらく経ったら編集で本文を付け足すんや
編集分の通知はいかないからチャットを見落とさせることができるで
84: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:19:41.18 ID:soZlhHot0
>>77
teamsは編集って出るからその言い訳はできるかもしれんけど、見落としたものは編集すらない
89: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:21:06.06 ID:nxi9tYO40
ボーナスは?
90: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:22:18.83 ID:soZlhHot0
テレワークだから、減給された総支給25万くらいでも妥協できるかどうかやもんな
ボーナスはなし
93: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:23:40.30 ID:UjdaEegM0
うちの部署はガバガバで、毎日寝たりゲームしたりしてたけど、
テレワーク中、めちゃくちゃ厳しく監視してる部署とかは実際あったわ
常にカメラ入れておけ、席にいるかどうか見てるぞ、みたいな
95: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:23:57.65 ID:yNXQZmbA0
今までが貰いすぎやろ
96: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:24:36.29 ID:soZlhHot0
信用って落ちたらそこでそいつはこういう人間って思われるから下に見られて終わるもん
前職がそんな感じで評価上がらなかった
111: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:34:03.37 ID:xqpSXosvd
>>96
いや、お前がかわらんからやろ
2連続で評価最低なら周りじゃなくてお前自身の問題や
97: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:25:07.55 ID:9a/f406Va
つかテレワークまだやってんのか
9割の企業は生産性落ちたって言ってたけど業績不振で給料下がったんじゃね?
102: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:28:38.02 ID:UwN4v9WXd
>>97
生産性ってどこで測っとるんやろ
ウチは出張費と残業代減って変動費率自体は改善したけどな
出張はテレワとは別やが
98: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:25:14.23 ID:nxi9tYO40
ボーナス無しで総支給25万だけ?
ワイなら社長の頭叩いて辞めてるわ
99: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:26:17.73 ID:soZlhHot0
>>98
ボーナスの代わりに個人賞与がある
6ヶ月ごとに施策をして成功すればもらえるやつで50万くらいもらえる
場合によっては色ついた金額も上乗せされるようだけど当然ワイは貰えん
100: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:27:36.52 ID:soZlhHot0
>>98
社長すら話したこともないし接点ない
クソデカ会社や
ワイの部署内100人近くいて知らんやつも多い
101: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:27:43.51 ID:AjlRSq3Fd
テレワークでサボりまくってたんやろ
ミス多い上にそんなんがあれば終わりや
103: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:30:05.07 ID:soZlhHot0
・施策ができてない(やってない)
・ミスがある
・報連相ができてない
この辺や
104: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:31:30.42 ID:Uq3GeoCu0
業種は何や?
web系では無さそうやが
107: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:32:35.06 ID:soZlhHot0
>>104
そのweb系やな
110: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:33:44.80 ID:z5rl+NuM0
>>107取り敢えず給与明細うぴしてよ
話はそれからやろ
113: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:34:30.26 ID:soZlhHot0
>>110
web明細だからめんどいわ
紙でもらってない
106: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:32:10.18 ID:soZlhHot0
でもやっぱり妥当なのか…
労基には6ヶ月で判断されてるので、その理由も役職に見合ってないとの判断であれば法的に問題はないです。って言われた
108: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:32:52.78 ID:phIhMF9f0
そんな急に給料下げるような会社あるわけないやろ
112: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:34:03.49 ID:soZlhHot0
>>108
だからスレ立てたんだよ
基本的に手当がなくなるってだけで基本給は変わらん
109: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2022/08/24(水) 13:33:42.82 ID:nxi9tYO40
15万下げるのはやめてもらっても構わないって思ってそうよな
しがみつきたいならまあどうぞって感じで