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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:26:32.38 ID:rA6aWL4na
私は横から見てる側
高圧的な上司に対して
「なんでこの仕事終わりそうにないの？理由は？教えて？」
→「与えられた時間に対して量が多すぎますかね。普通に無理だと思います」
とか言って上司から無視されてて私が話しかけると
「変な仕事の振られ方する人に好かれても変な仕事振られまくるだけなので、嫌われてもメリットだと感じてます」
とか返答するんやが、なんやこいつ？？？？？？？？？
上司の機嫌が悪くなると私たちにも飛び火するから辞めてくれ〜！！！！！
引用元:職場にメンタル最強すぎる新人が来たんだが対処法教えてくれマジで！！！！！！！！！！！
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:27:49.95 ID:n+Q4ECxAd
正論やんけ
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:29:09.44 ID:rA6aWL4na
>>3
いや、協調性というスキルは捨てたのかなこの子...
嫌な人とも付き合うのが会社ってもんなのよ、意地はるな子供か！もう22やろ！！！
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:28:37.85 ID:75z6kZI00
上司が無能なだけで草
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:48.46 ID:rA6aWL4na
>>5
無能とかじゃなくて、機嫌損ねるなって話なんだけどね
損ねるとチームのメンバーに飛び火する→私たちもその新人が嫌いになる
の悪循環
メンタル強いから辞める気ないっぽいけどなんとか辞めさせたい！退職勧告の相談とかも検討？
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:29:44.71 ID:BpFLEJ+z0
賢いな
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:32.48 ID:rA6aWL4na
>>8
え、ごめん、どこが？？？？？
身の振り方考えないと出世も昇給もできないよ〜
少なくとも私はこの子の下には死んでもつきたくないと思ってる！
上司の雰囲気損ねたせいで私たちの雰囲気も悪くなってるし
63: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:40:53.14 ID:8MHh5Aey0
>>22
出世wwワロタ
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:23.14 ID:Y7jrCQOF0
バイトだとそういう子ほどすぐ来なくなる
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:33:23.36 ID:rA6aWL4na
>>10
正社員だから辞めらせるのが難しい模様！
対処法分からん！初めてのタイプすぎて！
32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:34:27.82 ID:AiZKqlpy0
>>29
ほっとけばええやん
自滅するか特別扱いされるかどっちかや
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:40.12 ID:xgdc4o7Hd
面接官を呼び出せ
何がよくて採用したか、朝まで問い詰めろ
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:30:56.93 ID:hZnGW6wc0
好かれなくても金貰えるんやしええやろ
ミスしたとき誰も擁護してくれんくなるが
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:35:07.12 ID:rA6aWL4na
>>13
私はその子がミスしたら「自業自得だね、治してね」って声かけるつもり！！！
協調性を失うとこうなることをこうでもして教えるしかない...
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:31:21.45 ID:ujAeBQSAd
それはリーダーの役割だろ
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:31:52.85 ID:qe0fEQlYM
自分に被害こなきゃよくね？
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:27.38 ID:AiZKqlpy0
仕事出来るか出来ないかにもよるよな
出来るやつなら正論や
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:31.81 ID:wIH67eSdd
有能やん
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:32:32.35 ID:hZnGW6wc0
会社に損害与えたわけでもないのに退職勧告とかしたら余計悪化しそうやけどな
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:33:04.23 ID:1wFoy5c00
普段のおまいらみたいやな
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:34:24.28 ID:hZnGW6wc0
結局成果出したもん勝ちなんよ
その頭カチコチ新人がどえらい成果出したら否が応でもお前が部下になるんやで
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:35:31.13 ID:0AkI/fri0
>>31
マネジメントと上下関係は違う
45: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:37:19.35 ID:hZnGW6wc0
>>37
残念ながら嫌われてようがどえらい成果を出しちまえば
上が勝手に判断して役職上げていくぞ
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:34:56.84 ID:0AkI/fri0
そのうち人に厳しく自分に優しくなるで
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:35:37.76 ID:9IbX2sEp0
お前が辞めて他所行けよ
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:36:17.25 ID:dGl+VeEF0
お前のメリットじゃなくて会社のメリット考えろ
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:36:42.52 ID:rA6aWL4na
ちなみにその新人の子は成果出せないよ
なぜなら、無視されてるから重要な仕事は振られてない
エクセル作業とか雑用しかやってないから、もう無理だと思う！！
51: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:38:21.17 ID:AiZKqlpy0
>>41
優しくアドバイスする先輩はおらんの？
56: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:39:43.20 ID:hZnGW6wc0
>>51
問題は他人にあるんだからアドバイスもくそもないぞ
言って聞くようならこんなスレ立ってないしな
61: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:40:33.31 ID:cd265Y3i0
>>51
仕事大して貰ってない奴に何をアドバイスするんや？
66: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:41:50.14 ID:AiZKqlpy0
>>61
仕事のアドバイスじゃなくて立ち回り方や
68: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:42:07.39 ID:cd265Y3i0
>>66
100%聞かへんやろね
75: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:43:26.76 ID:AiZKqlpy0
>>68
聞かんならしゃーないな
自滅するだけや
42: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:37:08.65 ID:MHhb2P6Wd
サービス業やと基本シフト制やしそういうやつはシフト無くなるな
43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:37:11.15 ID:qe0fEQlYM
一生「あ、あ、あ、」て言ってそう
44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2022/09/15(木) 20:37:13.39 ID:DT+eoQHWM
そっか！お疲れ！
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コメント一覧
※ 1.
名無し
2022年09月18日 11:22 ID:aa8Z5YFJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
前の職場におったなーー
周りからハラスメントを受けてるとほざいて鬱で病気休暇。
みんなから嫌われて、誰も同情しない笑
※ 2.
私は名無しさん
2022年09月18日 11:40 ID:ufhKuET70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
何も問題ないやん
気に入らない周りは雑用以外仕事与えてない
当の本人はそれで問題ないウィンウィンや
後は悪い意味での協調性でその上司の太鼓持ちでもしてればいいだけだろ
※ 3.
私は名無しさん
2022年09月18日 14:05 ID:LcygTPBA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分がいる会社で中国人でこれ系が出てきた。
３アウト制を適用できないのかと、上に聞いたら「書類にサインするを拒否した」らしい。
どの道拒否した時点でアウトなんだけれども、３回目のアウト宣言をしようとしたら、有給使って休むつもりだって。
因みにどんなに仕事減らしても、期日に間に合わせない。
全員が仕事無くしたら、逆切れ。
だから中国人は辞めとけっていったじゃん！
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