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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:45:32.03 ID:hMqEi
メモを取らない
顧客にも商材にも興味が無い
新規の顧客に一発出禁を食らう
取引歴50年の顧客に出禁を食らう
勝手に見積を出す
問合せを放置し案件を逃す
優しいで有名なアシスタントを激怒させる
社用車で自爆事故を起こす
プライドが高く指導したことを素直に聞かない
ほんま疲れるんやが
引用元: ・ガチの無能な部下ってどうやって教育すればいいん？
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:46:05.05 ID:hMqEi
ちなこいつ29歳
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:47:29.31 ID:NhsOt
ワイで草
もしかしてイッチ26歳か？
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:48:19.19 ID:hMqEi
>>3
ワイは31や
上司に同情するで
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:47:29.53 ID:Vnhwi
真面目に部署移動頼めよ
無能揃いの人事とかなら通用するだろ
6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:49:19.05 ID:hMqEi
>>4
中小だから代わりがおらんのや
なんなら辞めてもらってその分の仕事をワイがやった方がストレス減りそうやがそれでは会社の未来がない
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:50:45.79 ID:pfxWj
>>6
ならイッチがする事はもう決まりやん
そんな未来のない会社からの転職先探せ
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:52:48.63 ID:hMqEi
>>7
中小やけど待遇はええし無能部下以外は悪いとこ無いんよ
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:53:23.44 ID:NhsOt
イッチは31歳で年収なんぼや？
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:54:04.02 ID:hMqEi
>>9
680万や
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:58:03.36 ID:NhsOt
>>11
31歳で680万ってそれホンマに中小か？
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:00:57.33 ID:hMqEi
>>15
従業員は100人以下やし資本金は億越えやけど会社法上の大企業ではないで
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:53:59.55 ID:spQiD
営業？
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:54:37.73 ID:hMqEi
>>10
営業やで
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:55:20.74 ID:wdDIw
あきらめろ。多分この後パワハラで訴えてくるぞ
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 21:57:24.87 ID:hMqEi
>>13
録音されててもええように超伴走型の指導しとるからさすがにパワハラは大丈夫だと思うんだけど怖いな
本人からはロジハラ言われとるわ
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:01:04.77 ID:H20KA
>>14
多分無理。痴漢冤罪と一緒で人事に応募された時点でそこそこ終わる。潔白で終わってもな
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:05:32.94 ID:hMqEi
>>18
法的にどうにかならんならうちの人事程度に言われてもノーダメや
24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:10:36.43 ID:nkHXb
>>21
それはお前が知らないだけ
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:14:01.83 ID:hMqEi
>>24
ほーんそうか
で、お前はうちの会社の何を知っとるんや？
67: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 23:30:33.41 ID:E03wS
>>26
知られてる方がやばいやろ
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:00:46.56 ID:qpyhb
出禁になるほど失礼なことしたの？
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:04:15.08 ID:hMqEi
>>16
新規→いきなり社長出せって訪問した挙句出てきてくれた社長相手に相手のことをなんにも考えてないクソ提案をして出禁
既存→先方の要望を完全に無視して自分の都合だけを押し付けたクソ見積を出して出禁(相場の3倍近い価格)
63: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:56:58.86 ID:JPA4v
>>20
でもそのメンタリティは才能やわ
大抵のやつはどうせ社長はアポ取れんやろ
どうせこの価格で見積もり出しても売れんやろみたいなセルフジャッジで商機逸してる奴も多いし
ある意味で厚顔無恥な奴って強みやで
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:03:36.94 ID:RVhSm
でもワイよりは有能そうやな
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:07:32.92 ID:hMqEi
>>19
ワイに迷惑かけてないなら無問題や
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:12:22.21 ID:qEIOw
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
やって見せ、言って聞かせて、させてみて
以下ループや。
全く改善しない奴はおる。
少なくとも俺の1割ぐらいしか脳ミソ使っとらん。
27: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:15:07.10 ID:hMqEi
>>25
それで業務時間の2割近く割くことになっててキツいんやがそれしかないよな
ほんま自分から辞めてほしい
29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:17:47.24 ID:qEIOw
>>27
改善しないよ。
自分の上いるなら、自分の上に相談した方がいい。
自分が潰れそうになったら、指示の履歴残すって言う後ろ向きな作業に移行した方がいい。
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:22:56.79 ID:hMqEi
>>29
小さい組織やから相談せずとも無能っぷりは露呈しとる
なんならやらかしの尻拭いを二人でしとるからな
ワイの上はド直球のパワハラ上司で無能部下への風当たり強すぎるから萎縮して上司の話が完全に頭に入ってきてない
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:27:49.40 ID:yJfXa
>>35
あー、フォローしなくちゃいけない奴か…
33: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:21:03.60 ID:Etx85
なんの営業なの？
41: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:29:16.15 ID:hMqEi
>>33
わりとニッチ商材やから詳しくは言えんが専門商社や
サービス系では無く実態のあるものを売っとるで
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:26:09.35 ID:BMNlA
結局のとこどうしたいの？
自分から辞めてくれれば～なんて都合の良い話は無いよ？
42: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:30:31.72 ID:hMqEi
>>36
無能な部下を更生する方法があれば教えてほしいなって
エリート揃いのなんJなら経験ある人もいるかと思ってな
44: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:32:03.70 ID:hMqEi
>>36
あと正直普通に愚痴りたかっただけなのもある
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:27:27.02 ID:m5AYf
体で覚えさす
43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:31:11.72 ID:hMqEi
>>37
残念ながらフィジカルは向こうが圧倒的に上や
96: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/27(木) 02:34:29.65 ID:38rxF
>>43
じゃあお前が舐められてるだけだよ
いざとなれば吹っ飛ばせるから何言われても響かないんだな
40: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:28:31.71 ID:BLa5k
正社員はクビになりづらいってのを鵜呑みにした作り話としか思えんわ、そこまで会社に不利益な事やってたら普通はクビやぞ雇ってるメリットが無いし
46: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:35:08.69 ID:hMqEi
>>40
君の勤めてる企業はどうだか知らんが懲戒解雇にするって相当ハードル高いんやで
直接的な損害は既存の出禁ぐらい、それも出禁なだけで取りに来てそのものは継続しとるからそれで懲戒解雇は少なくともうちの就業規則じゃ無理や
48: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:38:44.61 ID:hMqEi
>>46
取りに来ては誤字や取引そのものは継続してるって言いたかった
45: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:35:06.95 ID:yJfXa
メモとらないのは自分が頭を整理できてないと理解してないってことだからな…
指示バーッと言って、わかりました言うたから、
じゃあ言ってみてって言ったときに言えない奴だわな。
俺の時は、こう詰めてもメモとらなかったけど…。
47: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:37:19.94 ID:hMqEi
>>45
ワイは相手の話を聞きながらメモを取って、相手が話し終えたらメモを見ながら今話していたことってこういうことで合ってますよね？って確認しろって指導したわ
わかりました言ってたがこいつがこれをやってるのを見たことがない
50: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:42:37.62 ID:yJfXa
>>47
そうそう、まともな社会人同士なら
これってこういうことですかね？って聞いた内容の隙間を埋める推測をして、認識合わせるじゃん。
それが一切できないんだよね。
かといって、プログラムみたいな詳細な指示書いたところでできないって言う。
60: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:54:39.92 ID:hMqEi
>>50
なんでできないんやろうな？
自分のコミュ力に絶対の自信があって全てわかったつもりなんやろか
そう考えるとムカついてくるわ
51: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:43:32.53 ID:Ctlpx
まがりなりにもな大人を教育するってほぼ無理と悟ったわ
ムチじゃなくアメをチラつかせるしかないが
ほんまアホらしい心は冷めきってる
56: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:46:53.65 ID:hMqEi
>>51
アメに対する反応はいいんやけど反応がいいだけで行動も結果も伴わないのどうにかならんか
52: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:43:45.73 ID:BLa5k
取り引きが継続してるなら解雇まで行かなくてもそんだけの事やってたら普通は減給なり出勤停止なりになるけどな
57: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:47:59.84 ID:hMqEi
>>52
君の会社の常識が全ての会社の常識やないんや
少なくともワイの会社は違う
53: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:44:51.00 ID:Ueqhf
教育なんて無意味
採用が全て
早くこれを理解しろ
58: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:49:01.10 ID:hMqEi
>>53
ほんまそれな
教育でなんとかなるのは洗脳できる新卒だけやわ
55: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:46:14.53 ID:BLa5k
本当だとしても試用期間に何を見てたんだって話し
59: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:53:58.35 ID:JPA4v
20前半のやつらな
こういうの多いわ
61: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:56:54.23 ID:hMqEi
明日もヤツと顔を合わせると思うと憂鬱やが寝るわ
愚痴聞いてくれてサンガツ
64: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 22:57:20.52 ID:etT8f
そもそもがクソみたいな会社なんじゃね
66: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 23:02:01.74 ID:68uaa
ワイで草
部下なんてこんなもんやろ
69: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/07/26(水) 23:37:10.82 ID:jb3po
今のご時世それくらい図太い方が出世する
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2023年07月28日 07:48 ID:hzLi1OL00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
教育者が無知では？
※ 2.
あ
2023年07月28日 08:14 ID:Nrzqvnuo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>1
お前本人かID:nkHXbかよ
※ 3.
私は名無しさん
2023年07月28日 09:07 ID:bmz0Lho20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
弁護士か社労士に相談しろ。
それから証拠を集めて、言動をメモしておけ。
※ 4.
2023年07月28日 09:13 ID:V1HnctPe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
たまにガチ無能がおるから気持ちはわかる。
配置も変えられないなら、無能は無能なりの使い道探していくしかない
※ 5.
2023年07月28日 09:15 ID:R6oY5ol60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
顧客にも商材にも興味がない時点で無能というかそもそもやる気がないヤツなんやろ。どうにもならんて。
※ 6.
あ
2023年07月28日 10:07 ID:bX6.yeBo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人事に相談して異動させるしか無いね
※ 7.
2023年07月28日 11:12 ID:UkBt7ufl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>1
イッチが何かについて無知と感じなかったけど、見落としているのかもしれない。
どの点で無知なの？
※ 8.
2023年07月28日 11:14 ID:UkBt7ufl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
弁護士と社労士に何を相談するの？
なんの証拠を集めるの？
※ 9.
2023年07月28日 11:28 ID:UkBt7ufl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
上司も問題を認識しているとの事なので、上司から仕事の差配や、上にエスカレーションしてもらって配置変更をするしかないと思う。
イッチも育成出来なかった点で多少ならず割りを食うだろうけど、既にお互い信頼関係は破綻していると思われるし、自分を救う方向で進めてほしい、
※ 10.
私は名無しさん
2023年07月28日 12:59 ID:I8OA.ssK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
払うべき報酬を払ってマトモな人員を雇えば済む話。 バイト代に毛の生えたような金額でマトなニンゲンが雇えると考えている方があたおか。
※ 11.
私は名無しさん
2023年07月29日 02:19 ID:fQWkE9qt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
解雇のハードルなんて別に高くない
訴えられても「100%勝てなきゃダメ」とか、極端なノーリスク思考だから解雇できないだけで、よく知られてる様に外資は解雇するが、勝手に外資は別ルールだと思い込んでるだけ
ブラック企業だって簡単に解雇してるぞ。まぁ、こっちは訴えられたら100%負ける様なやつだけど、誰も訴えないし、訴えてまでブラックに居続けたい人もおらんけど。
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