ニュース系
VIP系
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 01:45:57.27 ID:M+F+VuDw0 BE:902666507-2BP(1500)

現在の最低賃金は全国平均で時給961円となっていますが、厚生労働省の審議会は28日、41円引き上げて、時給1002円にするとの目安を示しました。一方で、賃金引き上げには企業からは複雑な声も聞かれます。

東京・台東区にあるお好み焼き店「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり 上野本店」。
午後6時の開店と同時にほぼ満席の人気店です。支えるのは、総勢16人のアルバイトスタッフ。実は今年からアルバイトの時給を大きく改定したのです。

これまでは、東京都の最低賃金である1072円と同レベルの時給1100円を支払っていましたが、今年から時給1400円と大幅に引き上げました。その背景について、「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり」の岡崎大和社長は「お金を払って求人広告を出しても募集が全く来ないこともあった」と話します。

時給を上げる前は2週間求人広告を出しても、応募が1人だったことも。それが今年から時給を上げたことで、応募は約20倍になったといいます。アルバイトの店員は「給料が高いから働きがいがある」と話します。

岡崎社長は、「僕らも有能な人や必要な人材を雇える。この賃金(時給1400円)で雇った子たちで、社員になっている子も2人いる」と賃金を上げたことで、短期間で辞める人が減り、有能な人材が育っているといいます。

「人件費をしっかり使うことで、客の満足度が上がるのでリピーターが増える。人件費も上がっているが売り上げも上がっている」(岡崎社長)

一方、最低賃金の引き上げには懸念の声もあります。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f5803b57c2fa57c15f9500b951d5ed30c39688a3
 
 

引用元: 社長「時給1400円にしたら応募が殺到し長く勤める有能な人材が揃った!」 [902666507]


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 06:18:28.20 ID:KBJDZxzf0

>>1
Z「ほう、景気が良さそうだな」
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 06:31:11.79 ID:UeDBspFC0

>>1
雇った後の淘汰が大事なんだぞ。
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 05:27:05.18 ID:/oLVsAZo0

デフレが人をダメにした
Z世代とかゆとりせだいとかじゃなくてデフレ世代と呼ぶべき
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 06:33:33.99 ID:UeDBspFC0

>>39
それだよなぁ
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 06:51:57.11 ID:A1T+AOBU0

>>39
これだわ
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 05:35:57.81 ID:vgIZQJlW0

流石にこれぐらいの勘定は他の雇用者もしているはず
素人に指摘されてはっとしているようでは経営者失格
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 05:38:53.60 ID:22JLZ8dG0

東京で時給1400円で暮らせないだろ
常識的に考えて
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 06:33:11.26 ID:UeDBspFC0

>>41
じゃあ田舎に帰ればいいんだよなぁ
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 05:54:10.12 ID:f49sY7l80

うち日給12000円(時給換算1500円)だけど、3時間で仕事終わっても日給だから時給4000円相当
割のいい仕事なんだがまともなバイトはほぼ来ないな
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:11:46.26 ID:wj3F+RVO0

時給上げた分以上を商品価格に転嫁して、いらない付加価値付けて商売する感じになりそうな予感
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:24:25.65 ID:UeDBspFC0

>>53
それが正常な市場なんだぜ
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:25:31.72 0

給料を上げる
室の悪い人材は排除する
これだけなんだよな
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:27:13.43 ID:30KvPp0b0

今、首切りのハードル下げてるっしょ
怠け者はどんどんクビになるよ
 
 


58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:29:13.13 ID:k8QcAB3f0

給料高い=すぐに人が集まる=無能を即座にクビにできる
 
 


59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:31:21.38 ID:JTHl298i0

1500円でも8時間×20日で年間288万円の低年収
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:35:03.20 ID:dB+ufQm30

売り手市場なのに価値を買う側が決める雇用の世界
しかも周りがそうだからと安く抑えてた結果人手不足と嘆いてた

価値あるものを正しい価格で売り、価値ある人材には正しく給与を払う
たったこれだけの話だったのよ
 
 


63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:42:44.95 ID:8xtUgy/Q0

安物買いの銭失いは人材にも適用されるってことよ
 
 


66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:48:14.11 ID:cQY3RKMH0

最終的に残るのは根性の悪い仕事出来ない奴らだけどな
 
 


68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 07:54:59.20 ID:Hp8fbBk60

年収非課税枠をどうにかしないと
250万くらいに引き上げか撤廃かしないと一人あたりの総労働時間は減るだけだろ
 
 


73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 10:28:00.60 ID:tBH0lIm80

人材に金をケチったら未来は無いよ
ケチらなきゃ成長も望める
ケチる会社って経営者が、この先、うちの会社が成長するのは無理と思ってるからケチってんだろ
 
 


74: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 10:35:13.61 ID:kYYQGC2i0

正社員を雇う発想は無いんだな
 
 


75: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 10:37:56.54 ID:A1T+AOBU0

>>74
2人正社員したって書いてあるよ
 
 


77: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 10:48:56.00 ID:FoHfqY3S0

>>75
すまんソース読んでなかった...
 
 


78: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 10:52:36.22 ID:3wyEHbkt0

コストコとかはまさにこれだよな
 
 


80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 11:05:08.32 ID:6VGFSr9s0

てか有能なら最低賃金とか関係なく時給上げてやればいいだけなのでは?
たいして役にも立たないやつに高い賃金払う意味ないし
 
 


81: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 11:07:20.60 ID:yD21jTHY0

お好み焼き屋なんて一時的な腰掛けで食い繋ぐための仕事だろ
時給がいい方が都合いいしな
 
 


82: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 11:15:19.63 ID:2PPivjCf0

人がある程度いる地域なら可能だけど、人が居ない地域ではそれ位じゃ効果無い
そもそもの絶対数が居ないからなあ
結構色んな柵があるから他社から転職とかってのも中々難しい
で、現状としちゃ外人が増えてる
多い企業だと数十人とか居るからなあ
企業に依ったら半分以上外人だったりしてるし
 
 


83: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 11:29:27.95 ID:d8ovUOQE0

いいじゃんこの流れ
既に首都圏の時給なんて最低賃金より高いところばかりだし
実は2~300円くらいなら上げられるんだよ
 
 


86: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/03(木) 12:30:04.17 ID:1KQcLcH70

賃金を低くすればゴミくずしか応募してこないからゴミくずしか選べない
逆に高くすることで要件のハードルを高く設定できるし設定変えずに募集したとしても良い人材が混ざるかもしれない
金出す側は人材を選べる立場にあるのに自分から幅を狭めてんだよね
 
 

この記事が気に入ったら
いいね!しよう
最新情報をお届けします

本日注目の話題!

コメント一覧

※ 1. ななし  2023年08月03日 19:55 ID:iHfvcvpr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

なんでこんな当たり前でみんながずっと昔から言ってることをやり始めて誇ってるんだろうかね、今も昔もやりがいってのは仕事の内容じゃなくて金と待遇


※ 2. 私は名無しさん  2023年08月03日 20:04 ID:PHQOya.10 ※このコメントに返信する※
(e/d)

時給高くすれば良い人材が集まる・・・と、思うじゃん?
Z世代は仲間も同じ職場に入れるために
バイト同士で追い出して欠員出そうと足引っ張り合うのよ


※ 3. 私は名無しさん  2023年08月03日 20:04 ID:49Hhxk2x0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

東京の飲食満席の従業員給料が1100円でよくやってたな


※ 4. 私は名無しさん  2023年08月04日 07:34 ID:FaI48HHP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

時給いいバイト無さ過ぎて、ちょっと時給良いと、よっぽど割に合わない仕事させられるんじゃないか?とか思ってしまうくらいには終わってる


コメント投稿

名前

     絵文字

いつもコメントありがとうございますm(_ _)m
アダルトとURLはNGワードにしています。(リンク先の安全確認が出来ないためです)
コメントができない場合は、一時的な不具合の場合があります。

芸能・ニュース
VIP・その他
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ

前の記事次の記事