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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:55:46.38 ID:lHEskcjm0 BE:754019341-PLT(12346)

下請け業者に無給の「草むしり」 従わないと「出禁」の圧力も ビッグモーターまた“パワハラ”

https://www.fnn.jp/articles/FNN/572578

問題相次ぐビッグモーターで、新たに2時間にわたる部下へのパワハラ音声を入手した。

ビッグモーターの社内で交わされていた会話。
FNNが入手した音声には、激しい口調で上司が部下を詰めていく一部始終が録音されていた。

上司「バカじゃねーのお前。払わないって言ってる意味がわからねえ」
部下「お調べしてからお支払いします」
上司「何を調べるんだよ!! あ?? いいかげんにしろよ、お前まじで」
部下「...はい」
上司「はいじゃねーよ!!」

上司は、社内の手続きに従わず取引を行い損失を出したとして、部下に損失額を支払うよう繰り返し求めた。
(略)
 
 

引用元: ビッグモーター、損失を出した社員の給与256万を天引き、下請に無給で草むしり強要や駐車料請求 [754019341]


67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:29:52.51 ID:xBa3P73M0

>>1
テレビで見たけど、会社の指示って言うのは違法行為。
それを無視してお客さんと真っ当な取引をしたら会社が損した分を天引きしたというとんでもない話。
勿論、こんな天引きは違法!

早くあのチビを逮捕!
 
 


149: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/17(木) 00:02:13.89 ID:/En58z0x0

>>67
凄いローカルルールやなw
なんでもありありやな
 
 


131: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 22:28:58.59 ID:KfbYUk3n0

まあ金融法違反以外にも色々と違法行為やりまくってんな。>>1
 
 


166: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/17(木) 01:03:52.46 ID:pNyZRpIg0

>>1
マジで知りたいのはこんなさなかでまだ辞めない奴いるじゃん?
今辞めたらビッグモーターってバレるからとかわけわからん理論で。

正直そんなん関係なく人材が欲しい企業はたくさんあるから今スグ行動しないと
充足してもう間に合いました大丈夫ですって状態になるし、手遅れになるよ。
 
 


216: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/17(木) 17:09:38.16 ID:Gyy0WdbC0

>>1
ブラック企業の特徴そのままだった。
何か因縁つけて社員の給料から金を棒引き、やめさせるまで続ける。
 
 


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:56:22.75 ID:lHEskcjm0

もう社員の車を無断で他人に売るぐらいしても驚かない
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:59:22.59 ID:xvmj29IR0

>>2
ノルマ達成のためにランクル盗むまであると思ってる
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:14:11.38 ID:XVKjqpvB0

>>2
恐らく上級社員と養分社員がいる
養分は搾り取られ最悪借金背負わされる
 
 


69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:30:57.12 ID:HP6nvdTS0

>>2
それもう出てたはず
 
 


100: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 21:05:36.83 ID:pJGFJCcN0

>>2
客の車を勝手に売っとるぞ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:56:33.76 ID:VLgLSuSU0

労働法違反
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:57:33.38 ID:vR64+SGm0

こんなの以外は察してすぐに辞めた
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:57:53.43 ID:X9P+Y2gP0

現代の山賊だろ
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:57:56.61 ID:U0eGvgxD0

どこかの量販店で聞いたような話
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:59:08.28 ID:w8EE53W60

ヤマダ電気も下請けに模様替えとか棚卸し手伝わせてたよね(´・ω・`)
 
 


120: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 21:54:46.58 ID:ABvo4Zr30

>>10
ヤマダに限らすだよ
某PCメーカーに勤めてた時とか
 
 


134: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 22:49:16.01 ID:qmNA/DQl0

>>10
スーパーもずっとあったよそれ

某名古屋の衣料品チェーンとか、新店開店の度に納入業者引き連れて泊りで出張組んでは飲み会と風俗接待だよ

飲み会の途中で部長さんが部下に「次は、な?」で目配せしたら部下が速攻ソープに予約電話してたのワロタわ
で、俺の隣の席にいたバイヤーが「最近嫁さんに小遣い減らされてさあ…大変なんだよなー」とかあからさまにねだってくるからソープ奢ったったわwww

今の子なら録音して後々取引に利用すんだろうな
 
 


151: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/17(木) 00:03:18.65 ID:lUdOsjOt0

>>10
小売業界では当たり前にやってたね
とは言えメーカー側も営業セールスマンをそれ込みで雇ってたから問題になってから雇用減らしたけど
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 19:59:35.92 ID:GCjTD+8K0

下請けに雑用をタダでさせるって
どこの会社でもやってるよね
あれって悲しい気持ちになるんだよなぁ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:06:20.28 ID:YktSNqU/0

>>12
優越的地位の濫用でアウトじゃん
 
 


85: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:42:29.27 ID:uQT7M8OQ0

>>23
でもそれを告発したら取引無くなるから言えないんだよな
大手小売店の改装応援とか古くなった商品の返品とか当たり前の世界よ
 
 


91: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:49:01.99 ID:YktSNqU/0

>>85
そんな世界があるのか
うちの業界じゃ考えられんわ
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:00:09.59 ID:jS8adG/E0

軽急便みたいにガソリン撒かないだけマシだな
若しくはそれ以上に洗脳状態なのか
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:00:09.61 ID:kIiwhbsl0

クズ過ぎ
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:01:35.11 ID:Zk4bemw30

今残ってるやつはこの仕打ちに疑問を持たなかった盲目の社畜がほとんどか
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:12:18.26 ID:dj1tEpg50

>>17
潰れるまで残ってたら失業保険もすぐ出るし給料の取りっぱぐれもなくなるし
 
 


128: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 22:10:42.86 ID:LFDGVj7B0

>>34
パワハラ案件発生すれば、録音しといてマスゴミに売れるし、
パワハラ被害の集団訴訟に発展してボーナスの可能性もあるし、こうなったら最後までいた方がいいよな?
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:01:59.42 ID:hrfYwm4s0

でも暇なのに固定給が貰えるんだから、従業員はボーナスステージだよなあ(ボーナスは出ないだろうけど)
後3ヶ月ぐらいは居座ってもよさそう
 
 


88: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:47:03.23 ID:7iSLPO8N0

>>18
ビッグモーター公式サイトの求人ページには月給最大200万てあったし、満額貰ってる人なら3ヵ月で600万。ボーナスステージだな。
 
 


171: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/17(木) 01:26:09.48 ID:W2yFMWEi0

>>88
失業保険でもその割合給付されるの?
 
 


189: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/17(木) 07:08:48.24 ID:mdehzj1e0

>>171
今ググってみたら大して貰えないみたいだな
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:03:34.28 ID:LPf7kAIt0

これだけ無法地帯なら逆に給料むしり取れた可能性もあるな
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:05:35.28 ID:y55jP53w0

ここまで馬鹿丸出しの社畜なら次の転職先もすぐ見つかるよ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:06:16.98 ID:NNLj0lry0

俺も下請けだけど車検、保険に入らなきゃ出禁って通達あった
全国どこでもあったんやな組織ぐるみやで
あっ環境整備も無給で手伝いやらされてた
これも全国同じやったんやな
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:14:11.39 ID:X1RfVHCt0

>>22
とりあえず公取にチクれ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2023/08/16(水) 20:09:49.48 ID:G84ci9uh0

やりたい放題だな
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2023年08月19日 20:08 ID:.i2ovXsY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんな職場なら辞めればいいのに
いやもちろんタダでじゃないさ
労基に報告&賠償請求あるいは民事訴訟付きでさ
世の中のためになるし実入りも確保できんじゃん
むしろ辞めない奴はコンプラ軽視の実行犯という烙印押されるよ


※ 2. 私は名無しさん  2023年08月19日 20:19 ID:ajw63A9s0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ワークマンも下請けに新店舗の売り出しとか手伝わせとるし常態化しとるのは日本中やろ
そこらへんはしぁあないで


※ 3.    2023年08月19日 20:40 ID:HJfqjrGX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>1
高給な代わりに違法とみんな分かってるから辞めない
訴えて転職しても給料下がるからやらない


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