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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)10:56:18 ID:059z
あんなとこ辞めて正解だわハハハ
引用元: ・9月に入った職場ブチギレて辞めてきたけど質問ある？
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)10:58:31 ID:LIau
ない
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)10:58:42 ID:059z
>>2
じゃあ語らせてもらうわ
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)10:59:01 ID:vwTh
たのしそう
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:01:03 ID:059z
ワイは生まれつき体があまり強くなくて
それは面接の時に説明していた
そして毎月1～2日は体調の関係で当欠せざる得なくなる
それで昨日、クソ社員からそれを指摘された「もう少しなんとかならんの？いきなり穴開けられると困るよ」
ワイはこれにブチギレ！「体調悪くなるって面接で言ったじゃないですか！」これにはクソ社員もビビり散らしてた
気まずくなったワイは昨日の午前中に退社、そのままバックれ
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:01:58 ID:vwTh
その場は流して、人事に報告するのがよかったねえ
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:02:29 ID:zREy
>>8
これやな
こういうことができるようにならないと
次また同じことやると思う
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:02:39 ID:059z
>>8
それは確かにそうかも
クソ社員に制裁が与えられなくてそこが悔しいぜ
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:04:15 ID:vwTh
>>10
いや制裁与えるとかじゃなくて
「同僚からこのような話をされて私としても困った、人事から私の体調について説明してもらえないものか」みたいなさ
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:03:12 ID:jeuA
決まった日じゃなく急に体調悪くなんの？
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:05:26 ID:059z
>>11
そりゃそうよ
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:05:55 ID:jeuA
>>15
ならしゃーない
一人いないくらいで困る会社が悪いわ
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:03:43 ID:zREy
あと開き直るのもどうかとは思うわ
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:05:15 ID:QqA6
すぐキレるなよ
16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:05:43 ID:059z
なんとなくうだつが上がらなかったりとかさ
どうしても仕事行けん
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:06:28 ID:YERl
イッチの対応が社会人としてありえん
理由はどうあれお前が悪くなる
20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:07:32 ID:059z
>>18
言うて期間工やしな
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:08:51 ID:YERl
>>20
それは関係ないだろ
責任感とかないの？そんなんだから期間工にしかなれんのやで
23: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:09:12 ID:059z
>>21
最後の一文で煽りたいだけなのわかったわ
帰って良いよwお説教おじさんw
19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:07:11 ID:jE5W
もうちょいでお正月休みやのに
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:08:53 ID:059z
>>19
そやな
まあ今月はなんとかなるわ！
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:09:23 ID:A56U
作業所なら理解あるし解決やね
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:09:59 ID:059z
>>25
給料少ねえよな
27: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:10:21 ID:nNFG
ホウレンソウのなっとらん会社におってもしゃーないが、理由説明せんでバックレるんも良くないで？
職安にチクって根回ししとかんと次の職紹介して貰えんようになる
28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:11:03 ID:9Njj
イッチワイの職場くるか？
3勤3休 12時間勤務だけど
33: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:18:17 ID:059z
>>28
8時間勤務にならないか？
34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:19:19 ID:9Njj
>>33
無理?
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:20:02 ID:78qN
>>28
意外とええやん
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:20:33 ID:9Njj
>>36
せやろ！
休み多いから嬉しい?
38: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:37:40 ID:WlZ5
>>37
前おったとこ4勤2休やったわ、休み多くてえてな
32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:15:41 ID:84aq
事情を知らない社員にキレるなよ
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:19:46 ID:5oA5
食品工場のバイトなら勤務中にバックレたなあ
ダンボール組み立てるのが嫌になって気づかれないうちに着替えて走って逃げた
31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 21/12/23(木)11:13:15 ID:YERl
そもそも数居る期間工の中の1人のことをわざわざ現場まで報告したりしないし
現場で体調悪くなるんだからしゃーないって逆ギレするのが悪手
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コメント一覧
※ 1.
2024年02月07日 09:15 ID:nMbR13ml0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
それくらいの発言でキレるのがおかしい。
急に休まれると困るのは事実だし、なんとかしろ(命令)ならともかく、なんとかならないの？(確認または要望)なら、どうにもならないと説明すれば良い。
※ 2.
私は名無しさん
2024年02月07日 11:38 ID:.HMzII.Y0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
（自称）体弱い・すぐ切れる。
こんなのでも採らざるをえんほど人間不足してるってのはわかった。
期間工ならクッションだからある程度しゃあない面もあるけどな。
人事も肩すくめてるやろ。「同期で5人目かぁ……さすがにもうちょい給与あげてもらうように提言するかぁ」程度やろけどな。
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